ABOUT THE COMPANY:

UNDP works in about 170 countries and territories, helping to achieve the eradication of poverty, and the reduction of inequalities and exclusion. We help countries to develop policies, leadership skills, partnering abilities, institutional capabilities and build resilience in order to sustain development results.

JOB SUMMARY

Requirements

Habilidades e experiência necessárias

Requisitos mínimos de educação:
• Diploma do Ensino Médio completo (Educação secundária) é requerido.
• Diploma universitário (Graduação acadêmica ou Bacharelado) em Gestão, preferencialmente nas áreas de Gestão Pública, Administração Pública, Direito, Ciências Sociais, Ciência da Computação, Ciência de Dados ou afins será dada a devida consideração, mas não é um requisito.

Anos mínimos de experiência profissional relevante:
• Mínimo de 7 anos (para Ensino Médio) ou 4 anos (para Bacharelado) de experiência profissional em execução/gestão de políticas públicas e/ou projetos.

Habilidades necessárias:
• Excelentes habilidades de comunicação oral e escrita.
• Habilidade no uso de tecnologia da informação,
• Conhecimento do pacote office.

Habilidades desejadas, além das competências abordadas na seção Competências:
• Pós-graduação lato ou strictu senso concluído, (nas mesmas áreas citadas acima)
• Experiência de trabalho na implantação de sistemas informatizados
• Experiência em gestão/execução de sistemas, políticas públicas e projetos
• Experiência em capacitação, monitoramento de gestão da informação e governança em sistemas
• Experiência com temas afetos a Justiça, Direitos Humanos, Sistema Prisional, Sistema Socioeducativo e outras áreas afins

Idiomas exigidos:
• Proficiência em português.
• Inglês básico

Este Associado Técnico – Estratégia e Sustentabilidade atuará, sob a supervisão e em articulação com o coordenador técnico, prestando suporte ao planejamento, gestão estratégica, implementação e monitoramento das ações previstas neste eixo, com foco em temas relacionados à gestão e implantação de sistema informatizados, criação e refinamento dos fluxos de governança de sistemas do CNJ, planejamento de capacitações em sistemas, concepção de indicadores de monitoramento qualitativos e painéis de controle das metas previstas, colaborando para o cumprimento do cronograma estabelecido e a qualidade das entregas realizadas.

Atuará ainda, em estreita articulação com a equipe do CNJ e do PNUD.

Para o alcance desse objetivo, estão previstas, as seguintes atividades indicativas:

Governança
• Apoiar na realização da revisão de diagnóstico e mapeamento de necessidades e fluxos para a gestão da Governança em sistemas informatizados, no contexto das atividades previstas no Eixo 3 do projeto.
• Prestar suporte tanto na elaboração e desenvolvimento de estratégias quanto na operacionalização e aprimoramento dos fluxos de governança do SEEU, PSE, SEAC, Sistemas de Identificação e Documentação Civil, entre outros sistemas, contando, inclusive, com o auxílio na implementação estratégica das atividades, o estabelecimento de rotinas e procedimentos de atuação, fluxos operacionais e a estruturação de centrais de atendimento atinentes aos referidos sistemas, em linha com as atividades previstas no Eixo 3.

Implantação de Sistemas
• Assistir na execução e aprimoramento do modelo estratégico para gestão e implantação de sistemas informatizados concebido no bojo das atividades do Eixo 3, contando, inclusive, com a formulação dos planos de implantação, o estabelecimento, a estruturação e sustentação de rotinas, de procedimentos de atuação, fluxos operacionais, e de centrais de atendimento atinentes aos sistemas implantados, auxiliando  tanto no planejamento e execução quanto na articulação e alinhamento das ações de gerenciamento da implantação dos sistemas junto aos parceiros e stakeholders do CNJ.

REQUIRED EDUCATION: Bachelor Degree

EXPERIENCE REQUIREMENTS: