UNICEF was created with a distinct purpose in mind: to work with others to overcome the obstacles that poverty, violence, disease and discrimination place in a child’s path. We advocate for measures to give children the best start in life, because proper care at the youngest age forms the strongest foundation for a person’s future
Al conjunto de estos elementos, UNICEF denomina “modelo de gestión local para aportar a la estrategia de reducción de la desnutrición crónica infantil”, los mismos que son parte de la política pública para la prevención y la reducción de la desnutrición crónica infantil. Con estos antecedentes y tras un análisis técnico realizado, se requiere de una persona especialista para brindar acompañamiento y asistencia técnica especializada a los actores locales estatales y de la sociedad civil en la implementación de dos componentes del modelo de gestión local antes mencionado en las parroquias de El Eno (Cantón Lago Agrio) y San Roque (Cantón Shushufindi): – Vigilancia epidemiológica de base comunitaria para identificar factores de riesgo para la prevención de la desnutrición crónica infantil (DCI). – Implementación de una herramienta orientada a mejorar la cobertura y calidad de las prestaciones del paquete priorizado para prevenir la DCI mediante la ejecución de ciclos de mejora continua de la calidad.
Required experience
5 years of experience in :
– Proyectos.
– Al menos 1 año de experiencia en trabajo de campo.
– Experiencia de trabajo en el área de salud.
– Deseable experiencia profesional en calidad de servicios de salud.
– Manejo intermedio de excel.
– Deseable dominio de Word.
– Conocimiento del funcionamiento de los servicios de salud y el paquete priorizado para la prevención y reducción de la desnutrición crónica infantil.
– Las habilidades para interlocutar con contrapartes institucionales y sistematizar serán altamente valoradas.
Area(s) of expertise
Community development, Development programmes, Health
Driving license
–
Languages
Spanish, Level: Mother tongue, Required
Quechua, Level: Basic, Desirable
Required education level
Bachelor degree or equivalent in : Promoción de salud, nutrición, medicina, o afines
En el marco de la autoridad delegada y bajo la supervisión de la Oficial de salud y nutrición y/o su representante designado(a), el Voluntario de la ONU llevará a cabo las siguientes tareas:
Vigilancia epidemiológica de base comunitaria para identificar factores de riesgo para la prevención de la desnutrición crónica infantil (DCI):
– Generar un plan y cronograma de trabajo para la implementación del modelo y el acompañamiento técnico que fortalezca las capacidades y continuidad de los Vigilantes Epidemiológicos Comunitarios (VEC) con énfasis en DCI activos en cada parroquia seleccionada el que será presentado a su supervisor para su revisión y la retroalimentación conjunta.
– Mantener una reunión de arranque con el equipo de salud y nutrición de UNICEF.
– Brindar acompañamiento y asistencia técnica especializada al Ministerio en la formación y activación de tutores en vigilancia epidemiológica comunitaria con énfasis en DCI, con base en las herramientas metodológicas existentes.
– Apoyar a los tutores formados en: a) identificación de voluntarios, b) formación de voluntarios, y c) activación de voluntarios en la identificación de determinantes y factores de riesgo de la DCI y la captación oportuna y el seguimiento de mujeres gestantes y niñas y niños menores de dos años; y la articulación con los servicios de salud del primer nivel para la dotación del paquete priorizado para la prevención de la DCI.
– Brindar acompañamiento y asistencia técnica en el monitoreo de la aplicación de la estrategia por parte de las personas voluntarias y los tutores.
– Formular un documento que sistematice el proceso de acompañamiento técnico para: a) fortalecimiento de las capacidades de personas voluntarias en vigilancia epidemiológica comunitaria para la aplicación del modelo de vigilancia epidemiológica comunitaria con énfasis en DCI; b) implementación del proceso; y c) lecciones aprendidas y recomendaciones.
– Mantener reuniones periódicas de retroalimentación con el equipo de salud y nutrición de UNICEF.
Implementación de una herramienta orientada a mejorar la cobertura y calidad de las prestaciones del paquete priorizado para prevenir la DCI mediante la ejecución de ciclos de mejora continua de la calidad
– Revisar la documentación disponible sobre el proceso que se ejecutará
– Generar un documento que contenga la hoja de ruta para la implementación de los ciclos de mejora continua con la Herramienta de evaluación de la calidad del paquete priorizado para la prevención de la desnutrición crónica infantil (HECAPP) en los establecimientos de salud del primer nivel de atención de las parroquias priorizadas.
– Mantener una reunión de arranque con el equipo de salud y nutrición de UNICEF.
– Acompañar y brindar asistencia técnica al personal del ministerio de salud (distrito y establecimientos) en las distintas fases del proceso de implementación de la HECAPP en dos ciclos de mejora: a ) activación/ conformación de equipos de mejora continua, b) ejecución de fase previa y a la elaboración de cronogramas de trabajo en establecimientos de salud, c) diagnóstico y análisis, d) formulación del plan de mejora, e) implementación del plan de mejora, e) verificación del cumplimiento, y f) retroalimentación integral.
– Generar un documento que contenga la sistematización del proceso: a) formulación de diagnóstico; b) planes de mejora; c) seguimiento y retroalimentación integral a los Equipos de Mejora Continua para la DCI (EMC-DCI); d) nudos críticos que afectan la implementación del paquete priorizado y se originan en otros niveles de gestión del Ministerio de Salud Publica (MSP) (distrital-zonal-central) y seguimiento, monitoreo a los nudos críticos identificados que serán de resolución en otros niveles de gestión del MSP y e) lecciones aprendidas y recomendaciones.
– Mantener reuniones periódicas de retroalimentación con el equipo de salud y nutrición de UNICEF.
Realizar cualquier otra tarea asignada por el supervisor relacionada con sus funciones en el marco de la implementación del Modelo de gestión territorial.
REQUIRED EDUCATION: Bachelor Degree
EXPERIENCE REQUIREMENTS: 60