ABOUT THE COMPANY:

The United Nations High Commissioner for Refugees (UNHCR), the UN Refugee Agency, is mandated to protect and assist men, women and children forced to flee their homes due to violence, conflict or persecution. UNHCR is dedicated to saving lives, protecting rights and building a better future for refugees, forcibly displaced and stateless people. The Agency provides protection, shelter, food, water, medical care and other life-saving assistance to refugees and asylum-seekers around the world.

The dream of most refugees is to return home. If and where possible, UNHCR helps refugees make this dream a reality. When refugees cannot go back home, we work to find solutions for them, to rebuild their lives in another country. Since its formation by the United Nations General Assembly in 1950, UNHCR has helped millions of refugees restart their lives and has received the Nobel Peace Prize twice.

JOB SUMMARY

Hardship Level (not applicable for home-based)

C

Family

CONS Local

2024-09-02

August 16, 2024

II.

DESCRIPTION OF ASSIGNMENT, DUTIES AND RESPONSIBILITIES OF THE ENGAGED INDIVIDUAL CONTRACT HOLDER

9. General Background of Project or Assignment, Operational Context:
En juin 2024, la République Démocratique du Congo (RDC) compte plus de 7,2 millions de déplacés internes, principalement situés dans les provinces de l’Ituri, de Sud Kivu et de Nord-Kivu. Le UNHCR dirige le Cluster Abri coordonnent les interventions humanitaires en matière d’abris, d’installations humaines et d’articles ménagers non alimentaires pour les personnes déplacées internes dans les situations de conflit.

En collaboration avec les autorités locales et les autres acteurs sectoriels, les partenaires opérationnels du cluster apportent une assistance d’urgence aux personnes déplacées internes et retournées de moins de 6 mois (à travers la fourniture des kits d’abri, des tentes, des appuis en espèces ou des articles non alimentaires), et travaillent pour l’amélioration de condition de logement de ces dernières à travers la mise à disposition d’abris de transition ou la construction locale.

Le cluster abris encourage l’inclusion de mesures de protection de l’environnement et de réduction des risques de catastrophes dans l’ensemble de ces activités.

Le cluster Abris encourage la protection de l’environnement et les mesures de réduction des risques de catastrophes. Des études antérieures ont montré que les mouvements de population pouvaient avoir des effets néfastes à l’environnement, entraînant une pression accrue sur les ressources naturelles, la dégradation des écosystèmes, la pollution et des problèmes de gestion des déchets.

En 2023, le Cluster Abri a réalisé un profil environnemental du pays pour les abris et les établissements humains. Le Cluster Abri conduit une analyse spatiale pour mieux comprendre les effets environnementaux des mouvements de population dans un milieu donnée tout au long du cycle de déplacement.

Pour 2024, le Shelter Cluster s’est fixé comme objectif d’élaborer et de mettre à la disposition de ses partenaires une note d’orientation environnementale. Ce document contiendra des recommandations exploitables à prendre en compte dès le début de toute intervention.

10.

Occupational Safety and Health Considerations
To view occupational safety and health considerations for specific duty stations, please visit this link: https://wwwnc.cdc.gov/travel
Specific Occupational Safety and Health Considerations to this assignment (if applicable):

11. Purpose and Scope of Assignment:
Concise and detailed description of activities, including measurable outputs and delivery dates, impact indicators (what qualitative and quantitative results would be achieved upon completion of individual contract), performance indicators (timelines, value of the service rendered in relation to the cost, timeliness) and work plan:
La consultance se déroulera en trois phases :
Phase 1 : L’analyse des défis environnementaux relatifs aux réponses abris, établissements humains et AME ainsi que la mise au point du canevas de la note d’orientation environnementale.

En collaboration avec le Groupe de Travail Environnement (GTE), la/le Consultant(e), effectuera une lecture critique, une synthèse intégrée et présentation concise du résumé des résultats de précédentes études notamment le Profil environnemental pays et l’évaluation de l’Impact Environnemental des Interventions Humanitaires en Abris, ainsi que les résultats de l’analyse spatiale/ télédétection.

Et par ailleurs, la/le Consultant(e) développera le canevas de la note d’orientation.
Phase 2: Elaboration de la note d’orientation environnementale. La note d’orientation contiendra entre autres, les objectifs visés, les indicateurs, les mesures d’atténuation ainsi que d’adaptation et de suivi des normes environnementales.

Elle constituera en tout un outil pratique d’aide à la décision et planification des interventions Abris et AME. Le/la Consultant(e) se référera également aux acteurs clés pour mieux cerner le contexte d’intervention abris en RDC.

Avec l’appui du GTE, la/le Consultant(e) présentera le premier draft de la note d’orientation environnementale aux acteurs clés pour collecter leurs inputs en vue de produire un deuxième draft.
Phase 3: Cette phase s’articulera autour de la présentation du deuxième draft de la note d’orientation dans un atelier et une éventuelle collecte des inputs et amendements dudit draft pour produire la version finale de la note d’orientation environnementale.

La durée du projet s’étalera sur 5 semaines, à partir de la date de la signature du contrat incluant l’approbation des livrables.

L’effort estimé pour le présent projet est de 25 jours de travail effectif.

Standard Job Description

Required Languages

,

,

Desired Languages

French

,

,

Additional Qualifications

Skills

Education

Bachelor of Science (BS): Environmental Engineering

Certifications

Other information

This position doesn’t require a functional clearance

Home-Based

No

REQUIRED EDUCATION: Bachelor Degree

EXPERIENCE REQUIREMENTS: 60