ABOUT THE COMPANY:

The Norwegian Refugee Council (NRC) is an independent, humanitarian, non-profit, non-governmental organisation. We provide assistance, protection and durable solutions to refugees and internally displaced persons worldwide.

JOB SUMMARY

1.Objetivo

La creciente en la oficina de NRC de Ciudad de Guatemala, busca para su equipo de ICLA (Información, Consejería y Asistencia Legal) un asistente Técnico, Las principales temáticas de trabajo podrían ser apoyo, información, orientación y asistencia legal para procesos de reasentamiento a personas con necesidades de protección, obtención del estatuto de refugiado, obtención de documentación civil y de identidad, y acceso a derechos de vivienda, tierra y propiedad.

2.

Principales Responsabilidades:

• Implementación de actividades de información, orientación y asistencia legal a la población beneficiaria en oficina, comunidades y en misiones según las temáticas y estrategia ICLA asignadas.
• Participar activamente en la planificación, ejecución y seguimiento de las actividades de NRC a nivel nacional en coordinación con oficiales, líderes de equipo y Coordinador/a ICLA.
• Coordinar y ejecutar jornadas de atención y/o actividades de sensibilización a personas desplazadas internas/personas en necesidad de protección internacional en los municipios/ciudades que se le asignen, de acuerdo con la estrategia programática.
• Identificar, documentar, atender, referir y hacer seguimiento a casos en el marco de la labor desarrollada, y en coordinación con otros actores clave y competencias de NRC.
• Realizar actividades de gestión de casos mediante asistencia y acompañamiento en procesos legales para facilitar acceso a derechos en las temáticas ICLA asignadas, así como en elaboración de documentos jurídicos necesarios para acceder y disfrutar de esos derechos, realizando seguimiento periódico a los procesos de asistencia legal buscando asegurar su cierre.
• Facilitar apoyo para la revisión permanente de los casos y evaluar aquéllos que presentan mayor necesidad de atención jurídica para análisis de posibles casos de litigio estratégico y/o ser referidos a consultores u otros socios de NRC, de conformidad con los acuerdos establecidos.
• Proveer insumos para el diseño de estrategias legales y actividades ICLA para brindar los servicios de ICLA de manera eficiente y oportuna.
• Apoyar en la implementación de actividades de capacitación o sesiones informativas a población en movilidad humana, funcionarios públicos y diversas organizaciones y socios a nivel nacional.
• Ingresar información en office 365, mantener actualizada la base de datos de población beneficiaria de NRC, y asegurar la confidencialidad, el archivo y resguardo adecuado de los documentos.
• Aplicar y archivar adecuadamente las herramientas de recolección, evaluación y sistematización de información de las actividades que realiza, así como, los medios de verificación.
• Elaborar informes mensuales cuantitativos y narrativos de las actividades realizadas.
• Apoyar en el cumplimiento efectivo de los objetivos e indicadores del marco lógico de los proyectos a implementar.
• Apoyar en la coordinación y demás procesos logísticos y administrativos internos de NRC, para la distribución de transferencias monetarias, dentro del marco de los proyectos.
• Realizar aportes a los procesos estratégicos de NRC en coordinación con el equipo de implementación y coordinación de ICLA.
• Proveer insumos para la elaboración de estándares operativos, publicaciones temáticas y material informativo para ICLA.
• Apoyar en la coordinación con el área administrativa de la Oficina en cuanto a procesos de compras y contratación relativos a la implementación de los proyectos y actividades ICLA asignados, según los procedimientos estándar de operación de NRC.
• Apoyar la representación de NRC en espacios institucionales locales relevantes para la implementación de los proyectos cuando se le designe.
• Las demás asignadas por el supervisor en el cumplimiento del objetivo del cargo.

3.

Competencias Profesionales:

Requerido:

• Estudiante de derecho, estudiante de trabajo social o Abogado y Notario graduado o con pénsum cerrado.
• Resultados documentados relacionados con las responsabilidades del cargo.
• Capacidad de brindar respuesta inmediata a los casos identificados, gestionar información y elaborar informes.
• Conocimiento y experiencia en el manejo del paquete Office y bases de datos.
• Conocimiento del contexto operacional y de seguridad de Guatemala.
• Excelentes habilidades para la expresión oral y escrita
• Conocimiento de la estructura del Estado y de la política pública para la atención de víctimas de violencia/personas con necesidad de protección internacional y el sistema de protección nacional.

Deseable:

• Experiencia mínima de dos (2) años de trabajo en cargos similares, preferiblemente en el ámbito humanitario.
• Experiencia previa de trabajo en contextos complejos y volátiles.
• Experiencia en la provisión de información, orientación y asistencia legal para procesos de reasentamiento a personas con necesidades de protección, obtención del estatuto de refugiado, obtención de documentación civil y de identidad, y acceso a derechos de vivienda, tierra y propiedad.
• Experiencia en trabajo directo con población vulnerable y sensibilidad al conflicto.
• Se valorará el idioma inglés y manejo de lenguas indígenas.

4.Competencias Comportamentales: 

• Manejar entornos inseguros.
• Planear y lograr resultados.
• Trabajar con los demás.
• Manejar cambios.
• Comunicar con impacto y respeto.

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Que ofrecemos: 

• Un trabajo estimulante y significativo en una organización humanitaria altamente reconocida.
• Contrato nacional a termino definido, con posibilidad de prórroga, con salario y paquete de beneficios competitivos.
• Entorno de trabajo flexible en una oficina dinámica.
• Lugar de trabajo: Ciudad de Guatemala, Guatemala
• Viajes: 40% las demás oficinas del país

Les motivamos a unirse a nuestra cultura laboral que permite al personal compartir ideas y asumir responsabilidades. Alentamos y damos responsabilidad a todo nuestro equipo en todos los niveles, para ayudar a resolver los problemas complejos que enfrentamos.

Tendrá muchas oportunidades de ser escuchado y tomar la iniciativa.

NRC es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y tiene como política la diversidad, la equidad y la inclusión de personal en términos de edad, género, etnia, nacionalidad, capacidad física, entre otros.

Es posible que NRC revise candidaturas antes del cierre del anuncio de la vacante, por lo que se anima a aquellos/as candidatos/as interesados/as a mostrar su interés lo antes posible. 

 A cerca de nosotros: 

El Consejo Noruego para Refugiados (NRC por sus siglas en inglés) es una organización no gubernamental internacional, independiente, humanitaria, sin ánimo de lucro, establecida en 1946.

Todas las actividades de NRC en América Latina y el Caribe responden a las necesidades y derechos de las personas desplazadas y refugiadas independientemente de su edad, género, condición social, étnica, religiosa o nacionalidad, con un enfoque de acceso a derechos y soluciones duraderas.

Las necesidades y derechos de las personas desplazadas y vulnerables continúan en el centro de nuestra respuesta.

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REQUIRED EDUCATION: Bachelor Degree

EXPERIENCE REQUIREMENTS: 60