The United Nations Office for Project Services (UNOPS) is an operational arm of the United Nations, supporting the successful implementation of its partners’ peacebuilding, humanitarian and development projects around the world.
Portafolio de Agua, Medioambiente y Clima de (UNOPS WEC)
UNOPS WEC apoya el diseño y la gestión de iniciativas de múltiples partes interesadas mediante la prestación de servicios de gestión financiera y de subvenciones, adquisiciones, recursos humanos y gestión de proyectos.
El portafolio ha apoyado proyectos en las áreas de gestión de recursos hídricos, adaptación al cambio climático, mitigación y transparencia, acceso y distribución de energía y conservación ambiental bajo el Acuerdo de París.
WEC también ha apoyado operaciones y servicios de gestión financiera en Viena, el resto de la región de Europa y Asia Central, entre otros. Los principales socios incluyen agencias de la ONU, donantes bilaterales (países nórdicos, Alemania e Italia), el Fondo Verde para el Clima y diversas ONGs (como CIFF y CWF).
El Golfo de México (GM) es el noveno cuerpo de agua más grande del mundo y el mar costero semicerrado más grande del Atlántico occidental.
Sus costas este, norte y noroeste abarcan 2.700 km y tocan cinco estados de EE.UU.
(Florida, Alabama, Mississippi, Louisiana y Texas); las costas suroeste y sur abarcan 2.243 km y se extienden a lo largo de cinco estados mexicanos (Tamaulipas, Veracruz, Tabasco, Campeche, Yucatán y el extremo norte de Quintana Roo). En su cuadrante sureste el Golfo se encuentra bordeado por Cuba. Las características geográficas y biofísicas distintivas del Gran Ecosistema Marino del Golfo de México (GEM GM) lo convierten en un importante reservorio mundial de biodiversidad y uno de los más productivos de los 66 grandes ecosistemas marinos del mundo.
El GEM GM proporciona riqueza económica, productos, alimentos, servicios, patrimonio cultural y energía directamente a los países que lo comparten y contribuye a la biodiversidad oceánica en su conjunto.
Actualmente, el GEM GM apoya aproximadamente 55 millones de personas, 40 en estados costeros de Estados Unidos y 15 en mexicanos. De los numerosos ríos que desembocan en el Golfo de México entre los más notables se encuentran los ríos Mississippi y Río Grande en el norte, el Grijalva y Usumacinta en el sur del Golfo.
El GEM GM es un activo importante para sus países costeros en términos de pesca y procesamiento de productos del mar, turismo, agricultura, infraestructura petrolera, comercio y transporte marítimo.
El Proyecto PNUMA/GEF “Implementación del Programa de Acción Estratégico del Gran Ecosistema Marino del Golfo de México” (GEF ID 6952 – Proyecto de Implementación Plan de Acción Estratégico del Gobierno de México) es un proyecto plurianual específicamente destinado a facilitar la implementación del Plan de Acción de México/EE.UU.
el cual aprobó el Análisis de Diagnóstico Transfronterizo (TDA – 2011) y el Plan de Acción Estratégico (SAP – 2013) para la gestión integrada del GEM GM.
Meta: el objetivo del proyecto es abordar los tres principales desafíos identificados por el Programa de Acción, es decir, control y reducción de la contaminación; conservación los recursos marinos vivos; y rehabilitación de ecosistemas marinos y costeros.
Esto dará como resultado una mejor calidad del agua, la rehabilitación de los ecosistemas costeros y marinos y evitará el agotamiento de los recursos marinos en el Gran Ecosistema Marino del Golfo de México (GEM GM).
Objetivo: el proyecto está específicamente dirigido a facilitar la implementación del Análisis de diagnóstico transfronterizo México/EE.UU aprobado (TDA – 2011) y Plan de acción estratégico (SAP – 2013) para la gestión integrada del GEM GM.
El Proyecto logrará esto al priorizar la implementación de enfoques de gestión sostenible basados en ecosistemas (GBE) coordinados e integrados para abordar las preocupaciones transfronterizas de los países que bordean el Golfo de México.
Implica acciones en torno a los siguientes cuatro componentes:
El Gerente Proyecto será responsable de administrar el proyecto de acuerdo con el paquete de aprobación del Director Ejecutivo, incluido el Documento del Proyecto y el acuerdo legal PNUMA-UNOPS, de conformidad con los estándares de gestión de proyectos de UNOPS y los requisitos técnicos del PNUMA.
Por lo tanto, bajo la supervisión directa del Gerente Senior de Portafolio WEC UNOPS y la orientación técnica del PNUMA, el titular será responsable de garantizar que el proyecto entregue los productos requeridos de manera oportuna y dentro del presupuesto, en estrecha coordinación con las partes interesadas y los socios relevantes.
Se espera que el titular revise y actualice el plan de trabajo para la implementación efectiva del proyecto, trabaje con las partes interesadas y los socios para garantizar la ejecución eficiente del proyecto, realice el seguimiento y la evaluación de las actividades del proyecto y facilite revisiones e informes trimestrales hasta el cierre del proyecto.
Resumen de funciones:
Las funciones anteriores implicarán los siguientes deberes y responsabilidades para el Gerente de Proyecto: Gestión de Actividades Sustantivas:
Cooperación y colaboración regional:
Gestión de la Unidad de Implementación del Plan de Acción:
Enlace con las partes interesadas del proyecto:
Gestión del Conocimiento e Innovación:
(c) Contribuir a la supervisión de los procedimientos de lecciones aprendidas, asegurando que las lecciones aprendidas se compartan de manera oportuna y apropiada. Participar en las Comunidades de Práctica relevantes (d) Realizar investigaciones y registrar las lecciones aprendidas a lo largo de la vida útil del proyecto. (e) Proporcionar retroalimentación a grupos de práctica internos de UNOPS sobre políticas y apoyando la orientación con el objetivo de mejorar continuamente las políticas de UNOPS.
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Educación:
Experiencia:
Requisitos de idioma:
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Develops and implements sustainable business strategies, thinks long term and externally in order to positively shape the organization.
Anticipates and perceives the impact and implications of future decisions and activities on other parts of the organization.(for levels IICA-2, IICA-3, LICA Specialist- 10, LICA Specialist-11, NOC, NOD, P3, P4 and above) |
Treats all individuals with respect; responds sensitively to differences and encourages others to do the same.
Upholds organizational and ethical norms. Maintains high standards of trustworthiness. Role model for diversity and inclusion. |
Acts as a positive role model contributing to the team spirit.
Collaborates and supports the development of others. For people managers only: Acts as positive leadership role model, motivates, directs and inspires others to succeed, utilizing appropriate leadership styles. |
Demonstrates understanding of the impact of own role on all partners and always puts the end beneficiary first.
Builds and maintains strong external relationships and is a competent partner for others (if relevant to the role). |
Efficiently establishes an appropriate course of action for self and/or others to accomplish a goal.
Actions lead to total task accomplishment through concern for quality in all areas. Sees opportunities and takes the initiative to act on them. Understands that responsible use of resources maximizes our impact on our beneficiaries. |
Open to change and flexible in a fast paced environment.
Effectively adapts own approach to suit changing circumstances or requirements. Reflects on experiences and modifies own behavior. Performance is consistent, even under pressure. Always pursues continuous improvements. |
Evaluates data and courses of action to reach logical, pragmatic decisions. Takes an unbiased, rational approach with calculated risks. Applies innovation and creativity to problem-solving. |
Expresses ideas or facts in a clear, concise and open manner.
Communication indicates a consideration for the feelings and needs of others. Actively listens and proactively shares knowledge. Handles conflict effectively, by overcoming differences of opinion and finding common ground. |
UNOPS seeks to sustain and strengthen this diversity to ensure equal opportunities as well as an inclusive working environment for its entire workforce.
Terms and Conditions
For more details about the ICA contractual modality, please follow this link:
https://www.unops.org/english/Opportunities/job-opportunities/what-we-offer/Pages/Individual-Contractor-Agreements.aspx
REQUIRED EDUCATION: Bachelor Degree
EXPERIENCE REQUIREMENTS: 60