Domaine d’expertise

Consultant national en santé publique pour la réalisation de l’analyse du marché de travail de la santé au Tchad

But de la consultation

Dans le cadre du processus de développement des ressources humaines en santé, l’Organisation mondiale de la Santé en collaboration avec les Etats membres a initié des outils nécessaires pour la disponibilité des données factuelles permettant de mettre des informations fiables pour une prise des décisions rationnelles. Parmi ces outils, un outil spécifique a été conçu pour la réalisation de l’analyse du marché de travail en santé (qui prend en compte tous les domaines liés au processus du développement des RHS : production, recrutement, déploiement et fidélisation).

C’est ainsi qu’après l’élaboration dudit outil une formation a été organisée à l’attention des pays francophones en juin 2023 à Grand-Bassam pour une appropriation et la réalisation de l’étude. Pour donner suite à cette formation, le Tchad s’est engagé comme les autres pays participants, à réaliser l’étude sur l’analyse du marché de travail en santé sur la période 2018-2022. Pour ce faire des discussions ont été entamées avec les partenaires impliqués notamment l’OMS et le Fonds mondial.

Ces différents échanges ont abouti à l’identification des problèmes prioritaires.

Contexte et justification

Malgré les efforts fournis par le Gouvernement et ses partenaires au développement, les problèmes de l’insuffisance quantitative et qualitative des personnels de santé persistent avec des besoins toujours croissants, surtout en milieu rural et dans les zones d’accès difficile. Ainsi, le ratio médecin/ habitants au niveau national est d’un médecin pour 28 401 alors la norme recommandée est d’un médecin pour 10 000.

Le pays disposait en 2022 respectivement de 765 sage-femmes diplômées d’état (SFDE) et de 3 100 infirmiers qualifiés (Infirmiers diplômés d’Etat et Agents Techniques de Santé)) alors que le besoin est de 1 185 SFDE et de 3 266 infirmiers qualifiés, soit un gap national de 420 SFDE et de 166 infirmiers qualifiés. Compte tenu du taux d’accroissement démographique du pays (3% en 2022), ce gap pourrait être encore plus important dans les années à venir.

La moyenne nationale est d’un Infirmier qualifié pour 5 092 habitants.
Après discussion entre les parties, le Ministère de la Santé Publique, sous le leadership du secrétaire général a identifié les problèmes ci-après pour qu’une analyse du marché de travail dans le secteur de la santé soit réalisé afin de trouver des solutions idoines au processus de développement des ressources humaines en santé.
Trois consultants doivent être recrutés notamment un spécialiste statisticien/économiste, un médecin en santé publique et sociologue.

Objectif général de l’étude

L’objectif général de cette étude est de réaliser une analyse des marchés de travail de l’éducation et de la santé au cours des cinq dernières années suivant des actions suivantes :
• Finaliser l’analyse des parties prenantes
• Finaliser les outils pour la collecte de données sur le marché de la formation, offre en personnels de santé, la demande en personnels de santé
• Identifier et réunir les données nécessaires à la projection des effectifs
• Comprendre les facteurs qui affectent la dynamique du marché de travail
Description des tâches
Le consultant devra apporter les appuis ci-après :
• Contribuer à l’évaluation des compétences des personnels de santé ;
• Apporter un appui technique à l’identification et à la collecte des données nécessaires pour la projection
• Apporter un appui technique dans la projection des effectives par la détermination de la charge de travail théorique des professionnels de la santé qi travaillent dans les structures de santé)
• Participer à la finalisation des outils nécessaires à la collecte des données et si besoin les réviser pour les adapter au contexte du pays ;
• Apporter un appui technique pour la compréhension des facteurs qui affectent la dynamique du marché de travail en santé
• Contribuer à la rédaction des rapports d’étapes qui seront soumis à la validation des membres du Comité de pilotage
• Contribuer à la rédaction du draft du Rapport final
• Apporter un appui technique à l’organisation des ateliers des validations des différents documents.

Résultats attendus

Les résultats attendus sont les suivants :
• L’évaluation des compétences des personnels de santé est réalisée ;
• Un appui technique à l’identification et à la collecte des données nécessaires pour la projection est apporté
• La projection des effectives par la détermination de la charge de travail théorique des professionnels de la santé qui travaillent dans les structures de santé est réalisée
• Les outils nécessaires à la collecte des données révisés et adaptés au contexte du pays sont finalisés ;
• Les rapports d’étapes qui seront soumis à la validation des membres du Comité de pilotage sont rédigés et disponibles
• Le draft du Rapport final est rédigé et disponible
• Les ateliers des validations des différents documents sont organisés et les rapports disponibles.

Qualifications , expérience , compétences et langues

Education

Essentiel: Doctorat en santé publique
Désirable: Le médécin en santé publique doit être de préférence un professeur d’université

Expérience

Essentiel:
Expérience dans la réalisation d’autres études au Tchad ou dans la sous-région
Expérience démontrée dans la collecte, l’analyse et l’interprétation de données quantitatives et qualitatives en santé publique.
Expérience de travail dans le secteur de la santé, idéalement au Tchad ou dans des contextes similaires.
Désirable:
Un minimum de 7 années d’expérience dans la réalisation des études similaires dans le domaine des RHS
Expérience dans l’analyse économique des systèmes de santé, y compris les analyses coût-bénéfice et les évaluations de l’efficacité des programmes de santé.

Compétences de l’OMS

Construire et promouvoir le partenariat au sein de l’organisation et au-delà
Respecter et promouvoir les différences culturelles et individuelles
Produire des résultats
Communiquer de manière crédible et efficace

Compétences fonctionnelles

Essentiel:

Connaissances des politiques et du système de santé au Tchad et expérience récente dans l’évaluation des politiques et stratégies de développement
Capacité à collecter, analyser et interpréter des données quantitatives et qualitatives.
Maîtrise des outils statistiques et logiciels de traitement des données (ex.

: SPSS, Stata, R).
Compréhension approfondie des concepts de santé publique, des systèmes de santé et des politiques de santé.
Connaissance des méthodologies de recherche en santé publique.
Désirable:
Connaissance des principes économiques appliqués à la santé, y compris les analyses coût-bénéfice et les modèles de financement des systèmes de santé.
Connaissance approfondie de la gestion des infrastructures et des services de santé.
Compétences en évaluation et amélioration des performances des systèmes de santé.

Langue

Parfaite maîtrise de la langue française.