Task description

1.Apoyar el diseño e implementación de estrategias y plan de acción para establecer el primer mecanismo conjunto de Rendición de Cuentas a la Población Afectada (AAP por sus siglas en inglés) del Equipo Humanitario País (EHP) y procesos de participación comunitaria en Honduras. •Liderar el desarrollo de estrategias y plan de acción del EHP para establecer el primer mecanismo conjunto de AAP que tengan entregables, indicadores y cronogramas claros para permitir el correcto establecimiento y oportuno funcionamiento del mecanismo en el contexto de Migración en Tránsito y con Población Indígena (Departamento Gracias a Dios) en coordinación con los socios implementadores, con un enfoque que busque cerrar el círculo de comunicación (proporcionando retroalimentación a la comunidad sobre cómo se abordaron sus opiniones y aportes), en función de las modalidades operativas, las preferencias de la comunidad, los acuerdos con las organizaciones del EHP y las mejores prácticas globales. •Liderar la creación de SOP (Standard Operation Procedure) de los mecanismos de comentarios y mecanismos de retroalimentación (CFM por sus siglas en ingles) en conjunto con las organizaciones del Grupo de Trabajo de AAP del EHP, de acuerdo con los estándares IASC (Inter-Agency Standing Committee) y UNICEF, y los lineamientos/SOP interagenciales de PEAS (Prevención de la Explotación y Abuso Sexual). •Garantizar la coherencia, coordinación y articulación del mecanismo conjunto de AAP con los estándares de la respuesta humanitaria y en estrecha coordinación con los lineamientos interagenciales de PEAS. •Garantizar una recolección y gestión adecuada y segura de las opiniones, quejas, perspectivas y retroalimentación de las poblaciones afectadas, así como una gestión de respuestas que garanticen estándares de seguridad de la información en concordancia con los SOP establecidos. •Garantizar el cierre del círculo de comunicación con la población afectada, incluido el funcionamiento de vías de derivación a agencias y otras organizaciones. •Garantizar el anonimato y confidencialidad, así como los procedimientos que aseguren la protección, seguridad y confidencialidad de la información recopilada y su uso ético y responsable. •Garantizar que estos pilotos eliminen la duplicación existente de CFM y fortalezcan las sinergias con los mecanismos de PEAS, al tiempo que establecen un enfoque AAP común para los actores humanitarios. •Proporcionar asesoramiento técnico y monitoreo constante a los socios implementadores de los dos pilotajes del mecanismo conjunto de AAP para garantizar la calidad de esta implementación, incluido el uso y gestión adecuada de los recursos según lo planeado y verificar el cumplimiento de los lineamientos, reglas y regulaciones organizacionales y estándares de ética, transparencia y seguridad de las poblaciones afectadas. •En coordinación con actores clave del EHP, liderar la creación de productos de información colectivos para la población afectada que promueva la toma de decisiones informadas y el acceso seguro a la respuesta humanitaria, incluida información sobre sus derechos, riesgos de protección, disponibilidad de asistencia humanitaria, deberes del personal humanitario (salvaguardia y PEAS) y mecanismos de comunicación para compartir comentarios y quejas. La información que salva vidas incluirá la creación de materiales de comunicación específicos para los grupos de población más vulnerables, incluidos mujeres, niños, personas LGBTQI+ y pueblos indígenas. 2.Coordinación, abogacía y desarrollo de capacidades para la AAP •Liderar el Grupo de Trabajo de AAP del EHP para articular esfuerzos de AAP en marcha, fortalecer sinergias, evitar duplicidades, y desarrollar y utilizar herramientas y enfoques comunes, así como acordar vías de derivación interna para comentarios de la comunidad y protocolos de resolución. •Evaluar las necesidades de desarrollo de capacidades en AAP y facilitar los esfuerzos de fortalecimiento de capacidades y monitoreo con el EHP y el Grupo de Trabajo de AAP. •Diseñar e implementar una estrategia de desarrollo de capacidades para desarrollar el conocimiento y el compromiso con los enfoques AAP para el EHP, el Grupo de Trabajo de AAP y los socios implementadores. •Promover la coordinación de las partes interesadas del EHP para promover enfoques conjuntos de AAP incluidas GenCap (Gender Standby Capacity Projects), ProCap (Protection Standby Capacity Projects), Coordinadores de Clústeres, y puntos focales de AAP de las organizaciones. 3.Generación de evidencia y gestión del conocimiento •Garantizar la recopilación sistemática y el análisis de datos de la retroalimentación de las poblaciones afectadas de los dos pilotajes. •Garantizar que la rendición de cuentas y los comentarios, inquietudes y prioridades de la comunidad informen adecuadamente las decisiones programáticas del EHP y generar recomendaciones de adaptación a la respuesta humanitaria en coordinación con el Grupo de Trabajo de AAP y los clústeres correspondientes. •Apoyar el establecimiento y la gestión de funciones del gestor de información de AAP y el establecimiento de un sistema común para compartir, agregar y analizar comentarios para identificar tendencias, problemas prioritarios y realizar un seguimiento de las acciones basadas en los comentarios de las poblaciones afectadas.