En sa qualité de partenaire technique et financier du Gabon, le PNUD dispose de ressources techniques et humaines pour assister le Gouvernement du Gabon dans la réalisation de ses objectifs de développement durable. Les avantages comparatifs du PNUD sont ses expériences en matière de promotion du développement humain durable, ses capacités de gestion des connaissances acquises à travers le monde et son engagement à accompagner les pays les moins avancés dans leur transition vers l’émergence.

C’est dans ce contexte le bureau de l’Economiste du PNUD au Gabon joue un rôle stratégique dans l’assistance que le PNUD apporte au Gouvernement et à ses partenaires au développement.

Afin de permettre aux jeunes diplômés de capitaliser une expérience pertinente relative aux politiques publiques, le PNUD a décidé de faire appel à un stagiaire.
II. Fonctions principales et résultats escomptés

Le stagiaire travaillera sous l’encadrement de l’Economiste Principale du Bureau Pays du PNUD à Libreville. Il aura pour principales tâches de collecter / organiser / traiter des informations et analyser des informations et autres données relatives au développement durable. Spécifiquement, il s’agira des tâches ci-après :
•     Collecte et analyse des données économiques, sociales environnementales ;
•     Contribution à l’identification et à la réalisation des études et des recherches sur la problématique de développement du Gabon ou de l’Afrique et, sur les questions économiques émergentes ;
•     Contribution à la préparation du lancement des rapports économiques, y compris les Rapports Nationaux sur le Développement Humain ;
•     Appui au suivi de la mise en œuvre et l’atteinte des ODD ;

•     Soutien à la mise en œuvre et au suivi du CPD et de l’UNSDCF ;
•     Elaboration de notes stratégiques à partir de documents sectoriels ou macroéconomiques ;
•     Veille informationnelle et sectorielle ;
•     Représentation aux réunions et préparation de comptes-rendus.
Contribution du PNUD à la formation du stagiaire :
Le PNUD, en sa qualité d’organisation qui accueille le stagiaire, contribuera à développer les capacités techniques et managériales du stagiaire. Le stagiaire sera encadré et supervisé par l’Economiste Principale. La priorité sera donnée aux expériences pratiques qui permettront l’acquisition d’une expertise professionnelle, notamment dans :
– L’élaboration / mise en œuvre / suivi-évaluation des politiques publiques ;
– Le dialogue de politiques avec la partie nationale ;
–  La rédaction de rapports/notes d’analyse stratégiques/sectorielles ;
–  La veille informationnelle ;
–  Le savoir-être et la communication en milieu professionnel ;
–   La culture de résultats.

Les résultats principaux ont un impact sur les objectifs stratégiques du bureau pays, en tant qu’appui au Programme du PNUD Gabon.

Contribution du PNUD à la formation du stagiaire :
Le PNUD, en sa qualité d’organisation qui accueille le stagiaire, contribuera à développer les capacités techniques et managériales du stagiaire. Le stagiaire sera encadré et supervisé par l’Economiste Principale. La priorité sera donnée aux expériences pratiques qui permettront l’acquisition d’une expertise professionnelle, notamment dans :
– L’élaboration / mise en œuvre / suivi-évaluation des politiques publiques ;
– Le dialogue de politiques avec la partie nationale ;
– La rédaction de rapports/notes d’analyse stratégiques/sectorielles ;
– La veille informationnelle ;
– Le savoir-être et la communication en milieu professionnel ;
– La culture de résultats.

Compétences fonctionnelles :
•     Avoir un esprit d’analyse et de synthèse et des connaissances théoriques en planification et politiques publiques ;
•     Connaissance des techniques quantitatives ;
•     Bonne connaissance du concept de Développement Humain durable et des ODD ;
•     Bonne connaissance du contexte socioéconomique du Gabon ;
•     Être capable de suivre des instructions et procédures ;
•     Pouvoir s’adapter dans des délais requis à un milieu professionnel et travailler de façon stratégique dans un environnement multiculturel ;
•     Avoir une bonne capacité d’analyse/synthèse, de communication et de plaidoyer.
•     Favoriser la gestion de la connaissance au PNUD et un environnement d’apprentissage dans le bureau par sa propre conduite et son comportement

Valeurs intrinsèques :
•     Démontrer son intégrité en se conformant aux valeurs et aux normes morales de l’ONU/PNUD ;
•     Démontrer sa capacité d’exercer dans un environnement ne tenant pas compte de la différence culturelle, de religion, de race, de nationalité et de sensibilité.

Aptitudes opérationnelles :
•     Connaissances de l’informatique et des tendances technologiques actuelles ;
•     Aisance dans la communication écrite et orale ;
•     Capacité de mettre en application de nouveaux systèmes.