En coordinación con la/el Coordinador(a) de Proyecto definirá la estrategia y acciones específicas para consolidar la integración de los entregables (medios de verificación), reportes e indicadores definidos en la matriz de resultados del proyecto, ProDoc, así como colaborar en la integración de los informes de medio término y finales que tenga que reportar el proyecto.

Dar seguimiento a las actividades de las y los consultores y vincularlas con la matriz de resultados del proyecto y emitir informes mensuales al respecto, con el apoyo de (la) Analista en Administración, Evaluación y Monitoreo, y en estrecha sinergia con la/el Coordinador(a) de Proyecto.

En coordinación con la/el Coordinador(a) de Proyecto y el/la Analista en Administración, Evaluación y Monitoreo, realizará la integración de los indicadores requeridos en la matriz de resultados. Asimismo, revisará y sistematizará la información e insumos disponibles para consolidar la integración de los entregables e informes que tenga que reportar el proyecto.

Dara el soporte para la planeación e implementación de herramientas que permitan mejorar y hacer más eficiente el seguimiento y cumplimiento puntual al Programa Operativo Anual, asimismo, en estrecha comunicación con las áreas sustantivas y UR de CONANP, llevará a cabo revisiones mensuales que permitan evaluar el cumplimiento de metas

En colaboración con la/el Coordinador(a) de Proyecto, el/la Analista en Administración, Evaluación y Monitoreo y el/la Asistente de Sistemas, diseñará el mecanismo y herramientas de: a) monitoreo de la matriz de resultados del proyecto; b) monitoreo de la entrega de productos e informes del personal consultor contratado por el proyecto; c) página web del Proyecto, así como acciones necesarias para proveer insumos a PNUD para la elaboración del Prodoc de la siguiente fase del proyecto, todo en conjunto para una mejor gestión del conocimiento e identificación de mejores prácticas.

Consolidar la integración y redacción de los informes y entregables de los productos, y aquellos definidos con la/el Coordinador(a) de Proyecto, garantizando que los productos guarden coherencia entre sí, además de responder al marco de resultados del proyecto. Esta acción la trabajará también con el/la Analista en Administración, Evaluación y Monitoreo quién sistematiza los informes mensuales del personal a fin a de garantizar que provean insumos para la construcción de los entregables e indicadores de la matriz de resultados

Integrar un informe para desarrollar una propuesta operativa que identifique mecanismos de sostenibilidad que puedan garantizar la continuidad y efectividad de las acciones propuestas en etapas posteriores del proyecto. Esto implica la búsqueda activa de estrategias que puedan ser implementadas en colaboración con actores relevantes, tanto del PNUD como de la CONANP, para asegurar un impacto duradero y significativo en la gestión de las ANP

Esenciales

Lograr Resultados:

NIVEL : ​Nivel 1: Planifica y monitorea el trabajo propio, presta atención a los detalles, entrega trabajo de calidad en los límites establecidos.​

Pensar Innovadoramente:

NIVEL : ​Nivel 1: Tiene apertura a ideas creativas/riesgos conocidos, resuelve problemas de manera pragmática, realiza mejoras.​

Aprender Continuamente:

NIVEL : ​Nivel 1: Tiene mente abierta y curiosidad, comparte conocimiento, aprende de los errores, pide retroalimentación. ​

Adaptarse con Agilidad:

NIVEL : ​Nivel 1: Se adapta al cambio, maneja la ambigüedad/incertidumbre de manera constructiva, es flexible.​

Actuar con Determinación: 

NIVEL : ​Nivel 1: Muestra determinación y compromiso, capaz de responder calmadamente ante la adversidad, confiado.​

Participar y Asociarse:

NIVEL : ​Nivel 1: Demuestra compasión/entendimiento hacia los demás, forma relaciones positivas. ​

Facilitar la Diversidad y la Inclusión:

NIVEL : ​Nivel 1: Aprecia/respeta las diferencias, reconoce los sesgos inconscientes, confronta la discriminación​

Competencias Transverslaes y Técnicas 

Área Temática

Nombre

Definición

Business management

Communication

Capacidad para comunicarse de manera clara, concisa y sin ambigüedades, tanto a través de la comunicación escrita como verbal; para personalizar los mensajes y elegir los métodos de comunicación en función de la audiencia

Business management

Project Management

Habilidad para planificar, organizar, priorizar y controlar recursos, procedimientos y protocolos para lograr objetivos específicos

2030 Agenda : Planet

Nature, Climate and Energy

Ecosistemas y Biodiversidad

Requisitos Académicos Mínimos

Candidatos/as con Certificado de preparatoria/Bachillerato o título de Licenciatura en: Administración, carreras Internacionales, Biología y afines.

Años Mínimos de Experiencia Relevante

Para candidatos/as con certificado de preparatoria/bachillerato se requieren 6 años de experiencia comprobable y para candidatos/as con estudios de Licenciatura, se requiere 3 años de experiencia en: Acciones de gestión y planificación de proyectos, conocimiento del trabajo en ANP y en la administración pública federal

Habilidades Requeridas

 Elaboración de Informes de calidad

Habilidades Deseadas adicionales a las competencias mencionadas en la sección de Competencias

Conocimiento/experiencia en: materia de desarrollo, gestión y seguimiento de programas y/o proyectos.

Conocimiento/experiencia en: preparación y/o ejecución de proyectos con organismos internacionales, así como habilidades interpersonales y capacidad para establecer y mantener relaciones de trabajo efectivas con colegas y contrapartes.

Conocimiento/experiencia en: coordinación de equipos multidisciplinarios y facilitación de talleres.

Conocimiento/experiencia en: seguimiento de planeación estratégica

Conocimiento/experiencia en: Legislación ambiental

Conocimiento/experiencia en: Habilidades informáticas y competencia en aplicaciones estándar (MS Word, Excel, PowerPoint, plataformas de información, aplicaciones de videoconferencia, etc.)

Lenguaje(s) Requerido(s)

Español nativo

Certificados Profesionales

Comprobante de estudios