Deveres e responsabilidades

O/A Assistente Técnico/a – Coordenação Geral será responsável por, sob supervisão da Coordenação Geral do Programa Fazendo Justiça, realizar assessoria técnica ao planejamento, implementação e acompanhamento de gestão e/ou articulação de estratégias de transparência, proteção de dados pessoais, desenvolvimento e evolução de sistemas e inteligência artificial, colaborando para o cumprimento do cronograma estabelecido e a qualidade das entregas realizadas. A pessoa contratada atuará ainda em estreita articulação com a equipe do CNJ e do PNUD. Para o alcance desse objetivo, estão previstas as seguintes atividades indicativas:

• Apoiar a Coordenação-Geral na gestão e/ou articulação de estratégias de transparência, proteção de dados pessoais, desenvolvimento e evolução de sistemas e inteligência artificial;
• Auxiliar a gestão e o monitoramento de projetos transversais implementados ou articulados a partir da Coordenação Geral, assegurando o alinhamento das diferentes iniciativas/frentes de trabalho entre si e com os objetivos do programa;

• Elaborar subsídios para a produção de relatórios técnicos de acompanhamento da implementação do plano estratégico do projeto;
• Atuar na produção de documentos necessários à implementação das atividades da coordenação geral, tais como, textos, relatórios, ofícios, atas, apresentações e demais documentos necessários à gestão, informação, sistematização, conhecimento e desenvolvimento das ações em curso;
• Assessorar a coordenação geral na gestão e execução das consultorias contratadas, incluindo a elaboração técnica de propostas de termos de referência, prestação de contas, relatórios e pareceres;
• Realizar missões, reuniões e outras atividades de execução do plano de ação e de acompanhamento técnico e monitoramento qualitativo dos produtos e metas previstas no Eixo sob sua responsabilidade;
• Participar de reuniões anuais de planejamento e de reuniões de equipe semestrais adicionais.

O titular desempenha outras funções dentro do seu perfil funcional que considere necessárias ao bom funcionamento do Projeto.

Arranjo Institucional

A/o Assistente Técnico/a – Coordenação Geral integrará a equipe da Coordenação Geral e estará submetido/a à supervisão direta do/a Coordenador/a Geral do Programa

Competências

Alcançar Resultados:
NÍVEL 1: Planeja e monitora o próprio trabalho, presta atenção aos detalhes, entrega um trabalho de qualidade dentro do prazo

Pensamento Inovador:
NÍVEL 1: Aberto a ideias criativas/riscos conhecidos, é pragmático para resolver problemas, faz melhorias

Aprendizagem Contínua:
NÍVEL 1: Mente aberta e curiosa, compartilha conhecimento, aprende com os erros, pede feedback

Adaptar com Agilidade:

NÍVEL 1: Adapta-se à mudança, lida de forma construtiva com a ambiguidade/incerteza, é flexível

Atuar com determinação:
NÍVEL 1: Mostra determinação e motivação, capaz de entregar com calma diante da adversidade, confiante

Engajar-se e ser Parceiro:
NÍVEL 1: Demonstra compaixão/compreensão para com os outros, forma relacionamentos positivos

Promover Diversidade e Inclusão:
NÍVEL 1: Apreciar/respeitar as diferenças, consciente do preconceito inconsciente, confrontar a discriminação

Competências multifuncionais e técnicas

Direção de negócios e estratégia – Pensamento estratégico:
• Habilidade de desenvolver estratégias eficazes e planos priorizados alinhados com os objetivos do PNUD, baseados na análise sistêmica de desafios, potenciais riscos e oportunidades; ligando a visão à realidade no campo e criando soluções tangíveis
• Capacidade de aproveitar o aprendizado de várias fontes para antecipar e responder às tendências futuras; demonstrar visão de futuro para modelar quais são os desenvolvimentos futuros e possíveis caminhos a seguir para o PNUD

Direção de negócios e estratégia – Pensamento Sistêmico:
• Capacidade de usar análise objetiva e julgamento de problemas para entender como os elementos inter-relacionados coexistem dentro do todo de um processo ou sistema,e considerar como a alteração de um elemento pode impactar outras partes do sistema

Desenvolvimento de negócios – Design centrado no humano:
• Capacidade de desenvolver soluções para problemas envolvendo a perspectiva humana em todas as etapas do processo de resolução de problemas

Gestão de negócios – Gestão de projetos:
• Capacidade de planejar, organizar, priorizar e controlar recursos, procedimentos e protocolos para atingir objetivos específicos

Gestão de Negócios – Conhecimento e Alfabetização Digital:
• Habilidade e inclinação para adotar rapidamente novas tecnologias, seja por meio de uma compreensão habilidosa de seu uso ou por meio da compreensão de seu impacto e da capacitação de outros para usá-las conforme necessário

Gestão de negócios – Trabalhar com evidências e dados:
• Capacidade de inspecionar, limpar, transformar e modelar dados com o objetivo de descobrir informações úteis, informando conclusões e apoiando a tomada de decisão

Agenda 2030: Paz – Estado de Direito, Segurança e Direitos Humanos:
• Acesso à Justiça

Habilidades e experiência necessárias

Requisitos mínimos de educação:
• Diploma do Ensino Médio completo é um requisito.
• Graduação acadêmica (Bacharelado) em Direito, Gestão Pública, Administração, Economia, Ciências Sociais, Ciências Políticas, Sociologia, Antropologia, Psicologia, Serviço social, Filosofia ou áreas afins será dada a devida consideração, mas não é um requisito.

Anos mínimos de experiência profissional relevante:
• Mínimo de 7 anos (para Ensino Médio) ou 4 anos (para Bacharelado) de experiência (profissional e/ou acadêmica) com temas relacionados a políticas públicas, justiça criminal ou política penal; e/ou coordenação de atividades de pesquisa, análise de dados ou gestão de sistemas, e/ou órgãos do poder público.

Habilidades necessárias:
• Excelentes habilidades de comunicação oral e escrita;
• Habilidade no uso de tecnologia da informação;
• Conhecimento do pacote office.

Habilidades desejadas, além das competências abordadas na seção Competências:
• É desejável experiência profissional com órgãos do sistema de justiça;
• É desejável experiência com pesquisas em justiça criminal ou políticas penais;
• É desejável experiência com assessoria/gestão de projetos ou políticas públicas.

Idiomas exigidos:
• Fluência em Português.
• Conhecimento de Inglês básico será considerado um diferencial