Funciones y responsabilidades
- Gestionar junto con la coordinación del programa la planificación de estrategias y metodologías para la ejecución de los objetivos y metas conforme al Documento de Proyecto (PRODOC) apoyados en el establecimiento de lazos de cooperación interinstitucional para el desarrollo de las actividades enmarcadas en el proyecto.
- Orientar y respaldar la gestión de los sectores gubernamentales y privados involucrados en la reducción del uso de Hg en la MAPE, incluidos métodos sin mercurio, a través de una coordinación directa con los actores involucrados y relacionados de las distintas instituciones para el cumplimiento de los objetivos y metas del proyecto
- Organizar y supervisar la implementación de los proyectos piloto para reducción/eliminación de Hg en la MAPE.
- Apoyar en el diseño de los programas de sensibilización social para la eliminación del uso de mercurio y propuestas de alternativas que incluya la organización de talleres y/o reuniones u otros aspectos logísticos, requeridos por el proyecto
- Brindar asesoría en el diseño y la ejecución de la generación de incentivos financieros y alternativas industriales que respalden la conversión a procesos más limpios en función a lo que se describe en el PRODOC.
- Desarrollar términos de referencia para las diferentes contrataciones/convenios indispensables para el desarrollo de la planificación establecida por la coordinación del proyecto.
- Elaborar ayudas memorias, informes, bases de datos, comunicaciones, oficios y matrices técnicas para los diferentes procesos y/o productos desarrollados necesarios para la operación del programa.
- Realizar tareas relacionadas a la elaboración y revisión de productos con calidad técnica y escrita de diferentes productos que serán entregados a nivel nacional o internacional.
- El titular desempeña otras funciones dentro de su perfil funcional que se consideren necesarias para el funcionamiento eficiente de la Oficina y la Organización.
Acuerdo institucional
- El/la Asociado(a) de Proyecto en Minería Artesanal y Pequeña Minería (MAPE) de oro (aluvial y roca), estará bajo la supervisión del/de la Coordinador(a) del Proyecto y en comunicación constante con los distintos puntos focales para facilitar la ejecución del proyecto.
Competencias:
Competencias Organizacionales:
Lograr resultados: |
Nivel 1: Planifica y monitorea su trabajo, presta atención a los detalles, entrega un trabajo de calidad dentro del plazo establecido |
Pensar de forma innovadora: |
Nivel 1: Apertura a ideas creativas. Soluciona los problemas de forma pragmática y con mejora continua |
Aprender continuamente |
Nivel 1: Mentalidad abierta y curiosa, comparte conocimientos, aprende de los errores, solicita retroalimentación |
Adaptarse con Agilidad |
Nivel 1: Se adapta al cambio, maneja constructivamente la ambigüedad e incertidumbre, muestra flexibilidad |
Actuar con determinación |
Nivel 1: Muestra interés y motivación, es capaz de desempeñarse con calma en situaciones bajo presión, muestra confianza en sí mismo |
Comprometerse y Asociarse |
Nivel 1: Demuestra compasión y comprensión hacia los demás, forma relaciones positivas |
Facilitar la diversidad e Inclusión |
Nivel 1: Valora y respeta las diferencias, tiene presente los prejuicios inconscientes y confronta la discriminación |
Competencias Interfuncionales y Técnicas:
Ámbito Digital y de Innovación
Análisis de la Información
- Capacidad para extraer, analizar y visualizar información (incluyendo Información en tiempo real) para proveer puntos de vista relevantes y apoyar con la toma de decisiones
Conocimientos del manejo de datos
- Comprender el potencial y las limitaciones de utilizar la innovación basada en datos.
- Capacidad de utilizar varias fuentes de información (cuantitativa, cualitativa o técnicas en tiempo real) para impulsar el entendimiento y la identificación de patrones que orienten la toma de decisiones o identifiquen oportunidades para exploración futura.
Dirección y estrategia de Negocios
Pensamiento Estratégico
- Capacidad para desarrollar estrategias efectivas y planes priorizados en línea con los objetivos del PNUD, basados en el análisis sistémico de los desafíos, los riesgos potenciales y las oportunidades; vinculando la visión a la realidad sobre el terreno, y creando soluciones tangibles
- Capacidad de aprovechar el aprendizaje de diversas fuentes para anticiparse y responder a las tendencias futuras; demostrar previsión para modelar desarrollos futuros y posibles caminos a seguir para el PNUD
Pensamiento Sistémico
- Capacidad para utilizar el análisis objetivo de los problemas y el juicio para comprender cómo coexisten los elementos interrelacionados dentro de un proceso o sistema general, y para considerar cómo alterar un elemento puede afectar a otras partes del sistema
Desarrollo de Negocios
Creación de Conocimientos
- Capacidad para investigar y convertir la información en conocimiento útil, relevante para el contexto, o que responda a una necesidad manifestada.
Gestión empresarial
Gestión basada en resultados
Capacidad para gestionar programas y proyectos con un enfoque en la mejora del rendimiento y resultados demostrables
Requisitos mínimos para el NPSA
Títulos académicos (mínimo):
- Título de Bachiller (Educación Secundaria) es requerido.
- Título Universitario de Tercer Nivel (Licenciatura/Ingeniería) en Geología, Minería, Metalurgia, Química, Ambiente, o carreras afines a la temática de esta contratación, será considerado favorablemente pero no es un requisito.
- Deseable Título Universitario de Cuarto Nivel (Maestría o Especialización Superior) en Geología, Minería, Ambiente, Metalurgia, o áreas afines a la temática de esta contratación.
Años de experiencia laboral para el puesto (mínimo):
Mínimo siete (7) años (con educación secundaria) o cuatro (4) años (con Título Universitario de Tercer Nivel) de experiencia en el sector minero metálico ecuatoriano.
- Deseable experiencia de tres (3) años trabajando en actividades relacionadas al fortalecimiento de capacidades en la MAPE
- Deseable experiencia de dos (2) años en puestos de liderazgo de gestión ambiental minera
- Deseable experiencia de al menos un (1) año en formulación de paquetes para la reducción de mercurio en la MAPE
- Deseable experiencia de trabajo de dos (2) años con cooperación internacional.
Habilidades requeridas (otros conocimientos y capacidades):
- Manejo de herramientas informáticas (Excel, Microsoft Project / Office / Open Office e internet).
- Habilidades Deseadas adicionales a las competencias mencionadas en la sección de competencias:
- Alta flexibilidad y capacidad para trabajar bajo presión
- Capacidad para resolver problemas
- Efectividad Operacional
- Excelente capacidad de interacción profesional en equipos interdisciplinarios, promoviendo la cooperación y articulación con una amplia gama de partes interesadas.
- Comunicación
- Planificación y Organización
- Responsabilidad
- Capacidad de trabajo en equipo y sensibilidad social, especialmente en enfoques interseccionales y salvaguardas ambientales y sociales
Idioma(s) requerido(s) (Nivel):
- Fluidez en español es requerida.
Disponibilidad para viajar:
- El/la Asociado(a) de Proyecto tendrá su sede de trabajo en Quito, en las oficinas del proyecto. Las actividades del proyecto prevén viajes a diferentes ciudades del país y eventualmente, fuera del país. Todos los gastos relacionados a estos viajes oficiales serán cubiertos por el proyecto, por lo cual, deberá tener disponibilidad total para viajar.