El/La Consultor/a apoyará al Ministerio de Medio Ambiente, Agua y Transición Ecológica (MAATE) y a las partes interesadas asociadas en el desarrollo de la Estrategia Nacional de Acción para el Empoderamiento Climático y la coordinación de las consultas y reuniones relacionadas.
Bajo la supervisión general del Director de la División para el Planeta y Gerente del Green Development and Climate Change Programme de UNITAR y las instrucciones y orientación proporcionadas por MAATE, en colaboración con la Oficina de UNICEF en Ecuador, el/la Consultor/a será responsable de:
El desarrollo de la ENACE estará dirigido por un equipo de especialistas. El/La Consultor/a realizará diversos aportes a las partes interesadas asociadas, tal como la revisión de borradores, coordinación y apoyo en relaciones públicas, a lo largo de las distintas fases de desarrollo de la estrategia, a saber:
Para garantizar el progreso constante del proyecto hacia los objetivos acordados, los socios, incluido el/la Consultor/a, esperan reunirse con regularidad (probablemente a ritmo semanal) en persona y/o virtualmente, dependiendo de las circunstancias y disponibilidad.
Profesionalismo: Sólido conocimiento de conceptos del cambio climático y de la educación sobre el cambio climático, buena comprensión del contexto político de Ecuador. Excelente capacidad de gestión y coordinación de proyectos. Aptitud analítica y de investigación y evaluación independiente. Orientación a las soluciones. Muestra persistencia cuando se enfrenta a problemas y retos difíciles; mantiene la calma en situaciones tensas. Asume la responsabilidad de incorporar perspectivas de género y garantizar la participación igualitaria de mujeres y hombres en todas las áreas de trabajo.
Trabajo en equipo: Trabaja en colaboración con sus colegas para alcanzar los objetivos institucionales; es capaz de coordinar un equipo de forma eficaz; dispuesto a aprender de los demás; antepone la agenda del equipo a la personal; tiene grandes dotes interpersonales y capacidad para trabajar con colegas y socios de distintos ámbitos.
Planificación y organización: Respeta los plazos y se centra en los resultados. A partir de la orientación recibida, metas claras y coherentes con los objetivos estratégicos acordados. Prevé los riesgos y tiene en cuenta las contingencias a la hora de planificar; utiliza el tiempo y los recursos de forma eficiente.
Responsabilidad: Actúa en plena consulta y cumplimiento de las instrucciones y reglamentos; asume la responsabilidad de las tareas asignadas; es responsable y confiable en asuntos administrativos y financieros.
Conocimientos tecnológicos: Dominio total de la informática, con capacidad para utilizar diversos programas y aplicaciones.