Acteur majeur de l’économie sociale et solidaire, la Croix-Rouge française s’appuie au quotidien sur l’engagement de 75 000 bénévoles au sein de 1000 unités locales et de 17 000 salariés œuvrant dans 624 établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux et de formation.

Forte de son histoire, de son ancrage dans tous les territoires métropolitains et ultramarins, de sa participation au plus grand mouvement humanitaire et social du monde, elle est la première organisation sociale de France.

Poste

Au sein de la Croix-Rouge française, la direction générale adjointe pilote et supervise les enjeux stratégiques des établissements de la Croix-Rouge française, répartis en sept filières métier (sanitaire, personnes en situation de handicap, personnes âgées – domicile, petite enfance, protection de l’enfance et lutte contre les exclusions).
Le chef de projet “conseil en stratégie” joue un rôle clé sous l’autorité de la directrice déléguée à la stratégie et la transformation. Ses travaux permettent d’orienter les chantiers structurants des autres équipes de la direction (transformation, plaidoyers à l’intention des pouvoirs publics, …) et d’éclairer les travaux des dirigeants et de la gouvernance de l’association.

MISSIONS ET ACTIVITÉS

Mission 1 : appui au pilotage des travaux en matière de stratégie

Planification et suivi des travaux stratégiques à l’intention de la gouvernance
Pilotage du déploiement des orientations stratégiques pour garantir la cohérence de l’ensemble des travaux structurants de la direction générale adjointe, en charge des établissements

Mission 2 : appui à la conception des travaux clés en matière de stratégie

Analyses et synthèses éclairant les enjeux stratégiques des établissements et des filières
Participation à la rédaction de rapports donnant à voir la stratégie des établissements et des filières
Conception de cartographies dynamiques des établissements et de analyse de leur capacité à répondre aux besoins territoriaux

Mission 3 : conception des supports de restitutions

Préparation des restitutions stratégiques pour le bureau national, le conseil d’administration, la commission filières, le comité de direction générale, le CSEC, …
Rédaction des éléments de langage
Conception des diaporamas visuels
Pilotage et conduite de travaux de restitution ad hoc type rapport d’activité

Rejoignez-nous

Vous souhaitez rejoindre une grande association porteuse de sens, qui œuvre quotidiennement auprès des personnes vulnérables, et dont la bienveillance est au cœur de sa culture d’entreprise ?

La Croix-Rouge Française favorise le bien-être au travail des salariés et leur épanouissement en accompagnant leur évolution professionnelle : entretien d’évaluation annuel via un outil digitalisé, ou encore accès libre à la plateforme e-learning « MYMOOC” (outil digital référençant plus de 10 000 MOOC issus de 550 établissements prestigieux et donnant accès à un nombre de ressources inépuisable et sans cesse renouvelé, avec également des articles, podcasts et vidéos actualisés régulièrement) pour vous permettre de vous former de manière indépendante, sur ou en-dehors du temps de travail.

Une infirmerie santé au travail sur site déploie également un ensemble d’actions visant à protéger la santé des salariés au travail (visite médicale, vaccinations, projet de prévention…). Le Campus Croix-Rouge dispose par ailleurs d’un restaurant d’entreprise et d’une cafétéria, d’un parking gratuit et d’un parc à vélos.
Votre statut de cadre autonome vous fait bénéficier de 23 à 25 jours de repos qui s’ajoutent aux 5 semaines de congés payés obligatoires, et notre politique de télétravail permet de bénéficier de 2 jours /semaine ou 10 jours par mois.

Date de prise de poste souhaitée
02/09/2024

Ce poste est fait pour vous si vous avez :

• une bonne connaissance du secteur associatif et des politiques publiques des champs sanitaire, médico-social, social et de la petite enfance
• une forte appétence pour l’analyse et le pilotage stratégique
• des compétences solides en matière de rédaction de rapports et de création de présentations synthétiques et visuelles
• une expérience éprouvée en matière d’accompagnement de dirigeants et un sens de la discrétion professionnelle
• un sens de la diplomatie et une capacité à gérer des projets complexes