La organización

Empleamos aproximadamente a 25 000 personas en todo el mundo y trabajamos sobre el terreno en más de 100 países para ayudar a los niños afectados por crisis, o aquellos que necesitan una mejor atención médica, educación y protección infantil. También hacemos campaña y abogamos al más alto nivel para hacer realidad los derechos de los niños y garantizar que se escuchen sus voces. Estamos trabajando para lograr tres avances en la forma en que el mundo trata a los niños para 2030:

· Ningún niño muere por causas prevenibles antes de cumplir 5 años

· Todos los niños aprenden de una educación básica de calidad y que,

· Ya no se tolera la violencia contra los niños

Sabemos que las grandes personas hacen una gran organización, y que nuestros empleados juegan un papel crucial para ayudarnos a lograr nuestras ambiciones para los niños. Valoramos a nuestra gente y ofrecemos una carrera significativa y gratificante, junto con un lugar de trabajo colaborativo e inclusivo donde la ambición, la creatividad y la integridad son muy valoradas.

Información de la aplicación:

Solicite una carta de presentación y un CV actualizado como un solo documento. Incluya también detalles de su remuneración actual y expectativas salariales. Puede encontrar una copia del perfil completo del puesto en www.savethechildren.net/jobs Necesitamos mantener a los niños seguros para que nuestro proceso de selección refleje nuestro compromiso con la protección de los niños contra el abuso.

POLITICA DE MARCO DE SALVAGUARDA DE LA NIÑEZ:

Nivel 3: Este cargo tendrá contacto con niñas, niños y adolescentes ya sea frecuentemente (una o más veces a la semana) o intensivamente (cuatro o más días) o; durante visitas a los proyectos en el país, por lo que se verificarán antecedentes en el trabajo con infancia.

Necesitamos mantener procesos seguros de selección, por lo cual se incluyen verificaciones rigurosas de antecedentes, Refleja nuestro compromiso con la protección de los niños contra el abuso

El Marco de Salvaguarda se compone por tres políticas y un Código de Conducta: Política de Salvaguarda de la niñez, Política para la Protección contra el Abuso, el Acoso y la Explotación Sexual (PSEAH) o Salvaguarda de la adultez y Política Antiacoso, Antidiscriminación y/o antibullyg.

PROPOSITO DEL ROL:

Save the Children busca contratar encuestadores en el marco de la respuesta humanitaria a la crisis migratoria venezolana; en atención a hogares venezolanos y colombianos vulnerables. La respuesta se ejecutará en La Guajira. El diseño de la respuesta es apoyar a las poblaciones vulnerables y en riesgo para que cubran sus necesidades básicas a fin de evitar el desarrollo de estrategias negativas de supervivencia. Las actividades se centran en la asistencia de efectivo incondicional enfocada en la seguridad alimentaria y nutricional de infantes y actividades complementarias en recuperación económica y sistemas de mercado, en línea al mejoramiento en la calidad de vida y protección de la infancia en emergencia en el marco del programa VenEsperanza.

Como parte de estas responsabilidades, el titular del puesto apoyará el establecimiento de sistemas de protección infantil, promoverá una cultura de seguridad para los niños las niñas y garantizará que, si hubiera algún caso de niños que hayan sufrido daños potenciales (por parte de nuestro personal y/ o como resultado de nuestro trabajo), estos casos se identifiquen y traten de forma continua. El titular del puesto debe informar y responder a las intervenciones según lo determinen las responsabilidades relacionadas con la posición marcada en la Política de protección infantil.

AREAS CLAVES DE RESPONSABILIDAD

• Asistir a las capacitaciones impartidas del aplicativo Commcare y herramientas a cargo de Save the Children.
• Junto con el equipo diseñar el plan de trabajo.
• Solicitar las herramientas para la recolección de información y garantizar el buen uso de estos.
• Realizar llamadas de seguimientos a los beneficiarios o posibles beneficiarios.
• Realizar aplicación de la encuesta en los lugares asignados por Save the Children.
• Entregar la totalidad de encuestas aplicadas a las familias asignadas debidamente diligenciadas en las herramientas de recogida de información, teniendo en cuenta y asegurando la calidad de la información recolectada.
• Realizar la revisión de calidad de información de la encuesta de acuerdo con lo definido por Save the Children.
• Importar la información de las encuestas vía sincronización wifi o con datos.
• Devolver a Save the Children los equipos tecnológicos suministrado para la toma de las encuestas.
• Verificar la situación de vulnerabilidad de las familias, a través de las encuestas a los hogares y entrevistas con miembros de la comunidad.
• Identificar y reportar cualquier sospecha de fraude entre la comunidad.
• Detectar las necesidades de protección de las comunidades y familias encuestas, en articulación con el equipo de gestión de casos, según los procedimientos acordados.
• Identificar las principales necesidades de información, capacitación o sensibilización de las comunidades y familias encuestadas.
• Asegurar el cumplimiento de la política de salvaguardia del niño y los procedimientos de presentación de informe.
• Leer y diligenciar formato de consentimiento informado tomando fecha, datos de identificación del encuestado, firma y huella.
• Hacer entrega del material físico (diligenciado y no diligenciado) de manera organizada y en excelentes condiciones, sin tachones o enmendaduras.
• Recibir capacitación en el correcto diligenciamiento de formato de rendición de cuentas en comunidad, para aplicarlo en terreno cuando sea necesario.
• Apoyar en actividades asociadas al proyecto en términos de logísticas y demás actividades asignadas por la organización.
• Y demás funciones inherentes al cargo.

REQUISITOS

• Técnico, Tecnólogo, estudiante de últimos semestres o profesional en trabajo social, licenciatura en pedagogía, áreas administrativas u otras disciplinas relacionadas.

EXPERIENCIA Y HABILIDADES

• Mínimo 6 meses de experiencia en trabajo con comunidad y hogares vulnerables o experiencia laborando en ONG con una misión similar a Save the Children
• Posibilidad de llevar a cabo actividades de recolección de datos
• Capacidad de relacionarse con miembros de la comunidad de diferentes orígenes culturales
• Capacidad para trabajar en contextos difíciles, estresantes e intensivos
• Conocimiento de los derechos de los niños / adolescentes y asuntos relacionados
• Habilidades de comunicación oral y verbal asertiva
• Capacidad de construir relaciones rápidamente con una amplia gama de personas
• Capacidad para trabajar en ambientes complejos de seguridad, bajo presión y en condiciones estresantes
• Sensibilidad social y cultural, para manejar con paciencia, tacto y diplomacia situaciones complejas de necesidad, vulnerabilidad y riesgo.

CUALIDADES:

• Habilidades de comunicación verbal en diferentes contextos, tanto internamente entre equipos y áreas de trabajo.
• Habilidades en comunicación escrita para la elaboración de informes para donantes y otros documentos técnicos.
• Capacidad para trabajar en un contexto complejo, difícil y de riesgo.
• Capacidad para trabajar en un equipo multi-cultural, multi-disciplinario e interinstitucional.
• Actitud positiva, proactiva, constructiva y habilidad para trabajar en entornos cambiantes.
• Alto nivel de compromiso con valores de Save the Children.

  Salario: 1.344.000 + 500.000 bono no prestacional+ prestaciones sociales.

NOTA 1: Con la presentación para participar en la presente convocatoria se autoriza a Save the Children a comprobar la información personal suministrada, así como a hacer uso de los datos personales para efecto de comprobación en bases de datos públicas y privadas relacionadas con nuestras políticas antifraude, lavado de activos y financiación del terrorismo. Los datos utilizados serán los indicados en la cedula de ciudadanía entregada.

NOTA 2: En todo caso, la solución a la prueba técnica será un criterio de evaluación y selección del personal, por lo que solo se usará el contenido para los efectos del proceso de selección y se respetará la propiedad intelectual del mismo, no genera en ningún caso remuneración alguna.

Se recibirán hojas de vida desde el 15 de agosto hasta el 22 de agosto de 2024 hasta las 23:59.

Las propuestas presentadas una vez cumplida y pasada la hora fijada para el efecto, o radicadas en dependencia distinta a la enunciada en este documento, NO SERÁN RECIBIDAS.

Esta oferta de empleo se encuentra abierta para ciudadanos colombianos o extranjeros legalmente autorizados para trabajar en Colombia y que cumplan con los requisitos establecidos en la convocatoria.Solo se contactará e invitará a continuar en el proceso de seleccion a las personas que tengan mayor nivel de ajuste al cargo.

Save the Children Colombia ofrece igualdad de oportunidades y valoramos tener en nuestro staff personas con diversidad en género, raza, etnia, nacionalidad o discapacidad. Así mismo, todos nuestros procesos de selección de personal, los hacemos de forma gratuita y son publicados en nuestro website www.savethechildren.org.co**, bajo ningún caso nuestro reclutamiento de staff se hará por medio de un tercero diferente.**