Visando alinhar a estrutura organizacional ao CPD 2024-2027 e às prioridades dos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS), o desenho do portfólio do Programa do PNUD inclui três grandes linhas de trabalho que se fortalecem mutuamente, desenhadas em torno dos seguintes eixos:

1. Transformação econômica para o desenvolvimento sustentável.
2. Inclusão social para o desenvolvimento sustentável.
3. Meio ambiente e mudança do clima para o desenvolvimento sustentável.
4. Governança e capacidades institucionais para o desenvolvimento sustentável.

Neste sentido, a unidade de Desenvolvimento Socioeconômico Inclusivo do PNUD Brasil atua desenvolvendo e implementando parcerias nas áreas econômica e social, com parceiros públicos e privados, buscando fortalecer capacidades institucionais, aprimorar o desenho, implementação e avaliação de políticas públicas, fortalecer a regulação, apoiar a inovação e assegurar que o desenvolvimento seja pensado de maneira holística, sem deixar ninguém para trás. O portfólio da Unidade é composto, assim, de projetos nas temáticas de economia, infraestrutura, educação, saúde, proteção social, dentre outros, que se complementam de maneira sinérgica e se alinham com as prioridades da organização, do Governo Brasileiro, do setor privado e da sociedade em geral.

Contexto específico da contratação:
Considerando a realidade brasileira – com seus desafios estruturais e conjunturais – e a importância da temática de infraestrutura para o desenvolvimento socioeconômico  do país, a unidade de Desenvolvimento Socioeconômico Inclusivo busca ampliar suas capacidades na referida temática por meio da contratação de Associado em avaliação de projetos que possa atuar nas áreas de combate às desigualdades regionais e avaliação de projetos de parceria público-privada. Outras áreas de foco dos projetos, para as quais espera-se que o/a Associado possa também prover aportes técnicos substantivos em infraestrutura e parceria público-privada.

Assim, sob a supervisão direta do Gerente de Projetos da Unidade de Desenvolvimento Socioeconômico Inclusivo, o/a Associado em Economia  será responsável por fornecer assessoria técnica para promover, junto ao Ministério da Integração e Desenvolvimento Regional, atividades para a padronização dos processos de governança e gestão de projetos de parceria público-privada, assegurando a execução fluida dos projetos, a consistência da sua implementação e o compliance com as regras e regulamentos do PNUD, além de prover aportes técnicos substantivos nas áreas de foco do projeto, contribuindo para o posicionamento e ampliação da atuação do PNUD nos temas de referência. Além disso o/a Associado em Economia ficará responsável por avaliações econômicas e financeiras na estruturação de projetos de parceria público-privada da pasta de Integração e Desenvolvimento Regional.

Deveres e responsabilidades

Prestar apoio técnico especializado à Secretaria Nacional de Fundos e Instrumentos Financeiros, do Ministério da Integração e do Desenvolvimento Regional, por meio das seguintes atividades:
1. Realizar padronização dos processos de governança e gestão de projetos de parceria público-privada;
2. Realizar avaliações econômicas e financeiras na estruturação de projetos de parceria pública-privada,  considerando análises de mercado e informações importantes para que o projeto alcance os objetivos propostos;
3. Analisar as premissas como CAPEX, OPEX, VPL, TIR, payback, taxa de atratividade e outras variáveis, pois são de grande relevância para direcionar o curso da proposta e demonstrar a viabilidade do projeto de parceria público-privada;
O titular desempenha outras funções dentro do seu perfil funcional que considere necessárias ao bom funcionamento do Projeto.

Arranjo Institucional

A(O) Associado em Economia em avaliação de projetos será diretamente supervisionada(o) pela(o) Gerente de Projeto.

Competências

Alcançar Resultados:
NÍVEL 1: Planeja e monitora o próprio trabalho, presta atenção aos detalhes, entrega um trabalho de qualidade dentro do prazo

Pensamento Inovador:
NÍVEL 1: Aberto a ideias criativas/riscos conhecidos, é pragmático para resolver problemas, faz melhorias

Aprendizagem Contínua:
NÍVEL 1: Mente aberta e curiosa, compartilha conhecimento, aprende com os erros, pede feedback

Adaptar com Agilidade:
NÍVEL 1: Adapta-se à mudança, lida de forma construtiva com a ambiguidade/incerteza, é flexível

Atuar com determinação:
NÍVEL 1: Mostra determinação e motivação, capaz de entregar com calma diante da adversidade, confiante

Engajar-se e ser Parceiro:
NÍVEL 1: Demonstra compaixão/compreensão para com os outros, forma relacionamentos positivos

Promover Diversidade e Inclusão:
NÍVEL 1: Apreciar/respeitar as diferenças, consciente do preconceito inconsciente, confrontar a discriminação

Competências multifuncionais e técnicas

Direção de negócios e estratégia – Pensamento estratégico:
• Habilidade de desenvolver estratégias eficazes e planos priorizados alinhados com os objetivos do PNUD, baseados na análise sistêmica de desafios, potenciais riscos e oportunidades; ligando a visão à realidade no campo e criando soluções tangíveis
• Capacidade de aproveitar o aprendizado de várias fontes para antecipar e responder às tendências futuras; demonstrar visão de futuro para modelar quais são os desenvolvimentos futuros e possíveis caminhos a seguir para o PNUD

Direção de negócios e estratégia – Pensamento Sistêmico:
• Capacidade de usar análise objetiva e julgamento de problemas para entender como os elementos inter-relacionados coexistem dentro do todo de um processo ou sistema,e considerar como a alteração de um elemento pode impactar outras partes do sistema

Direção de negócios e estratégia – Tomada de decisão eficaz:
• Capacidade de tomar decisões de forma eficiente e a tempo, de acordo com a sua autoridade, área de especialização e recursos.

Gestão de negócios- Gestão de Projetos:
• Capacidade de planejar, organizar, priorizar e controlar recursos, procedimentos e protocolos para atingir objetivos específicos.

Gestão de negócios – Gestão de Parcerias:
• Capacidade de construir e manter parcerias com amplas redes de partes interessadas, governos, sociedade civil e parceiros do setor privado, especialistas, e outros alinhados com a estratégia e políticas do PNUD.

Digital e Inovação – Bens públicos digitais:
• Conhecimento do seu funcionamento, compreensão das oportunidades e desafios para os governos e a sociedade.

Habilidades e experiência necessárias

Requisitos mínimos de educação:
• Diploma do Ensino Médio completo é um requisito.
• Graduação universitária (Bacharelado) em Economia ou áreas afins será dada a devida consideração, mas não é um requisito.

Anos mínimos de experiência profissional relevante:
• Mínimo de 7 anos (para Ensino Médio) ou 4 anos (para Bacharelado) de experiência em análise econômica e financeira de projetos de infraestrutura.

Habilidades necessárias:
• Experiência na estruturação de projetos de infraestrutura é necesario.

Habilidades desejadas, além das competências abordadas na seção Competências:
• Experiência na elaboração de documentos técnicos relacionados aos projetos de infraestrutura.
• Experiência na análise de viabilidade econômico-financeira de projetos de infraestrutura em parceria com o setor privado.
• Experiência na gestão de políticas públicas na área de infraestrutura.

Idiomas exigidos:
• Fluência em Português;
• Working knowledge em inglês.

Certificados Profissionais Desejáveis
• N/A

Isenção de Responsabilidade

Informações importantes do candidato

Todos os cargos nas categorias NPSA estão sujeitos a recrutamento local.

Informações do candidato sobre as listas do PNUD

Nota: O PNUD reserva-se o direito de selecionar um ou mais candidatos a partir deste anúncio de vaga. Também podemos reter as inscrições e considerar os candidatos que se candidatam a este cargo para outros cargos semelhantes no PNUD no mesmo nível de ensino e com descrição de trabalho, experiência e requisitos educacionais semelhantes.

Diversidade da força de trabalho

O PNUD está empenhado em alcançar a diversidade em sua força de trabalho e incentiva todos os candidatos qualificados, independentemente de sexo, nacionalidade, deficiência, orientação sexual, cultura, religião e origens étnicas a se inscreverem. Todas as candidaturas serão tratadas com a maior confidencialidade.

Aviso de fraude

As Nações Unidas não cobram nenhuma inscrição, processamento, treinamento, entrevista, teste ou outra taxa relacionada ao processo de inscrição ou recrutamento. Se você receber uma solicitação para o pagamento de uma taxa, desconsidere-a. Além disso, observe que emblemas, logotipos, nomes e endereços são facilmente copiados e reproduzidos. Portanto, você é aconselhado a ter cuidado especial ao enviar informações pessoais na web.