Forte de ses 66 275 bénévoles et 16 700 salariés engagés en France comme à l’étranger, la Croix-Rouge française, (650 établissements et services pour 1,5 milliards de CA annuel) est à la fois une association loi 1901 reconnue d’utilité publique. Elle regroupe des volontaires engagés depuis plus de 150 ans sur de nombreux fronts de la lutte contre les précarités.

C’est une entreprise à but non lucratif de services dans les champs sanitaire, social, médico-social et de la formation.

La filière Personnes âgées représente 11 établissements et services en région Auvergne Rhône Alpes, PACAC et le sud de la Bourgogne Franche Comté

Poste

Nous recherchons un (e) directeur (trice) territorial (CDI) pour diriger les 11 établissements et services et participer à son rayonnement et à celui de la croix rouge sur le territoire.

Ce territoire représente environ 450 ETP et 40 Millions d’€ de CA annuel.

Vous pilotez l’activité des établissements de la Croix-Rouge française sur les filières Personnes âgées et aide à domicile.

Vos missions sont les suivantes :

– Contribuer au déploiement de la stratégie de l’association sur le territoire, en cohérence avec la politique nationale ;

– Encadrer l’équipe des directeurs d’établissement (10 personnes) : management des directeurs, suivi de l’activité, interface avec les équipes régionales et nationales, appui au pilotage financier, support dans les relations auprès des autorités de contrôle et de tarification ;

– En lien avec les équipes régionales et nationales : assurer le développement de l’activité interne-externe sur le territoire, travailler sur les mutualisations des pôles, la mise en œuvre de CPOM et la négociation avec les pouvoirs publics; reconfigurer l’offre PA-DOM pour repositionner certains établissements en plateformes de services, répondre aux enjeux de modernisation (voire reconstruction) sur l’immobilier ; représenter la Croix-Rouge française en interne et en externe.

Rejoignez-nous

Vous souhaitez rejoindre une filière “Personnes âgées & Domicile” qui :

– développe une philosophie singulière de prise en soins et d’accompagnement autour de la participation et de l’inclusion sociale ;
– se dote de structures complémentaires offrant aux personnes âgées un parcours de vie adapté et permet aux professionnels un vrai parcours professionnel ;
– place la qualité de vie au travail des professionnels au coeur de ses préoccupations ;
– porte des valeurs qui permettent à chacun (personnes accompagnées et professionnels intervenants à leur côté) un réel épanouissement personnel.
et vous donnez de l’importance aux princip es et valeurs défendus et portés par la Croix-Rouge française (Humanité, Impartialité, Neutralité, Indépendance, Volontariat, Unité, Universalité) ?

Date de prise de poste souhaitée

dès que possible

Le profil du candidat

De formation supérieure (Bac+5), vous justifiez d’au moins 10 années d’expérience en management d’équipes de direction, sur des activités multi-sites/multi-entités et dans les domaines d’intervention de la Croix-Rouge française (sanitaire, social, médico-social).

Manager confirmé (e), vos compétences de gestionnaire ainsi que vos capacités de coordination et d’animation sont des atouts indispensables à la réussite de vos missions.

Visionnaire et pragmatique, vous savez conceptualiser une offre à partir de la stratégie, la porter en accompagnant le changement et en fédérant les équipes autour de projets de transformation.

Les enjeux humains sont au cœur de votre action ; ils nécessitent des capacités d’analyse et de recul dans la prise de décision. Convaincu(e) du rôle moteur que peut jouer la Croix-Rouge française dans ses domaines d’intervention, vous partagez ses principes et valeurs et êtes prêt(e) à porter visibilité, cohérence et résultat sur votre périmètre d’intervention.

Poste rassemblant les territoires Auvergne Rhône Alpes, PACAC et le sud de la région Bourgogne Franche Comté.