Consultant(e) national(e) pour mener l’étude qualitative sur les besoins d’autonomisation des femmes et des jeunes menacés d’inclusion sociale et économique dans les communautés d’accueil et parmi les réfugiés et les personnes déplacées

  • Location:
  • Salary:
    negotiable / YEAR
  • Job type:
    CONTRACTOR
  • Posted:
    4 months ago
  • Category:
    Economics, Social and Inclusive Development, Youth and Adolescence
  • Deadline:
    26/08/2024

JOB DESCRIPTION

Le Bureau pays UNFPA du Tchad mène divers projets de développement dans le domaine de la SSR et des VBG en situation d’urgence et de la résilience communautaire pour accompagner le Gouvernement du Tchad aux niveaux national et provincial.

La plupart des programmes de la SSR, de VBG, d’Adolescents et Jeunes sont affectés par les problèmes de sécurité persistants des groupes armés non étatiques dans la province du Lac Tchad, par la pandémie de COVID-19 qui a touché le Tchad depuis mars 2020 et par l’aggravation de la crise des réfugiés soudanais dans la région de l’Est du Tchad (Wadi Fira, Ouaddaï et Sila). Pour répondre aux besoins des pays dans les domaines de la Santé et des Droits Sexuels et Reproductifs (SDSR), du Genre et de la Violence Basée sur le Genre (VBG) et dans un contexte de la réponse humanitaire et du triple Nexus Humanitaire Développement Paix (HDP), le Bureau pays UNFPA du Tchad a mobilisé avec succès 5.7 millions auprès de l’Agence Coréenne de Coopération Internationale (KOICA) pour la mise en œuvre du projet « Renforcer la résilience communautaire et transformer la vie des femmes et des jeunes dans les provinces à haut risque humanitaire et des conflits au Tchad ».

Ce projet de résilience communautaire qui couvre les domaines de la SSR et de VBG a commencé depuis 2021 et s’achèvera officiellement le 31 décembre 2024. Durant les mois de septembre et octobre 2024, l’étude qualitative sur l’autonomisation des femmes et des jeunes à risque d’inclusion socio-économique, y compris la SSR et les VBG dans les situations d’urgence, dans les communautés d’accueil, se concentrant sur le Lac Tchad, le Logone Oriental, le Moyen Chari, le Ouaddaï, Sila et Wadi Fira doivent être menés pour tirer les leçons de l’expérience et relever les défis du projet actuel financé par le projet KOICA et pour les autres projets potentiels.

L’objectif est de soutenir les femmes et les filles qui sont dans les besoins humanitaires et touchées par la crise climatique. Pour documenter les enseignements tirés et les meilleures pratiques observées dans la mise en œuvre du projet, l’UNFPA Tchad a envisagé l’évaluation et l’élaboration du rapport d’achèvement pour tirer les leçons. En outre, cette étude permettra également d’évaluer les besoins en matière de santé sexuelle et reproductive, de VBG et de coordination dans les situations d’urgence, conformément au MISP (Minimum Initial Service Packages).

Cette étude qualitative permettra également à UNFPA Tchad et au bailleur de corriger le futur projet humanitaire qui sera soutenu par le Gouvernement de Corée du Sud et les autres bailleurs de fonds, afin de continuer à renforcer les capacités de base et techniques pour la preparation et la réponse humanitaire, pour la SSR et les VBG intégrées dans les situations d’urgence avec les personnes déplacées et les réfugiés.

L’étude qualitative, qui est la première du genre, permet à UNFPA Tchad de compléter les données quantitatives, pour lui permettre de mieux mesurer les résultats et d’évaluer les effets et impacts des réalisations du projet. Il permettra également aux Organisations Nationales et Internationales, du Gouvernement, du Système des Nations Unies et de la Société Civile, de mieux prioriser les besoins de la population tchadienne.

L’objectif de la mission est de réaliser une étude qualitative sur les besoins d’autonomisation des femmes et des jeunes menacés d’inclusion sociale et économique dans les communautés d’accueil, ainsi que parmi les réfugiés et les personnes déplacées » de la zone d’interventions du projet.

De façon spécifique, il s’agira de :
– collecter les données qualitatives à travers les entretiens et le focus groupes auprès des bénéficiaires du projet ;
– analyser les forces et les faiblesses du processus de mises en œuvre du projets;
– analyser les bonnes pratiques et les meilleures leçons apprises du projet et les moyens de disséminations;
– proposer les recommandations pour le renforcement des activités futures;
– élaborer un rapport global en version français et anglais et le soumettre au commanditaire.

Le/la consultant(e) national(e) travaillera à partir du Bureau de UNFPA basé à N’Djaména et effectuera des missions de terrain dans les provinces d’intervention du projet KOICA conformément aux conditions définies par le contrat.

Sous la supervision générale de la Représentante Adjointe et la supervision directe du l’Analyste en Résilience Communautaire, le/la consultant(e) national(e) travaillera en étroite collaboration avec le Coordonnateur Humanitaire et le Spécialiste en Suivi et Évaluation.

Il/elle sera techniquement soutenu par la Coordonnatrice VBG, le Spécialiste de la Santé de la Reproduction, le Spécialiste du programme Population et Développement, basés à N’Djaména et travaillera en étroite coordination avec l’équipe du programme.

L’approche qualitative proposée pour cette évaluation est de faire une analyse approfondie de la promotion de la SSR et de l’autonomisation socio-économique des femmes et des jeunes ainsi que de lutter contre les VBG dans des zones humanitaires et de conflits.

Elle se base sur des discussions de groupe (FGD) et des entretiens avec des informateurs clés (KII), pour recueillir des données et déterminer les besoins sous-jacents des indicateurs socioéconomiques en phase avec la SSR et les VBG dans les situations d’urgence. La revue documentaire sera envisagée pour approfondir le contexte de l’étude.

La méthodologie devra être basée sur une approche participative de manière à assurer la prise en compte des intérêts et préoccupations des populations cibles du projet.

Elle intégrera les principales étapes suivantes :

  • une réunion de cadrage avec l’UNFPA : une présentation/finalisation de la méthodologie et des outils du/de la consultant(e) national(e) se fera lors de ladite réunion;
  • une recherche documentaire permettant de situer le contexte de l’intervention du projet et de préparer les outils de collecte et d’analyse des données de terrain;
  • une phase terrain permettant de collecter les informations et les données sur le terrain auprès des personnes et des structures ressources ;
  • une rencontre de restitution des résultats de terrain auprès de l’UNFPA en cas de besoin;
  • une phase d’analyse, d’interprétation des données et de production des documents sur la base des résultats attendus;
  • un atelier de validation des résultats par toutes les parties prenantes. Cet atelier servira d’opportunité pour définir de manière participative un plan d’actions pour la mise en œuvre des principales recommandations.

Description des tâches :

Sous la supervision générale de la Représentante Adjointe et la supervision directe de l’Analyste en Résilience Communautaire, le/la consultant(e) national(e) travaillera en étroite collaboration avec Coordonnateur Humanitaire et le Spécialiste en Suivi et Évaluation.

Le/la consultant(e) national(e) en charge de l’étude qualitative aura les tâches suivantes :

  • faire une revue documentaire ;
  • réaliser des entretiens préliminaires avec les acteurs clés du projet pour affiner la définition de l’approche évaluative ;
  • dresser la liste des informations sur les bénéficiaires afin de mener des enquêtes dans les zones d’intervention du projet;
  • réaliser des visites-terrain et des entretiens directs avec les bénéficiaires pour collecter les données;
  • proposer une méthodologie détaillée incluant l’organisation du travail, le chronogramme, etc. pour la réalisation de l’évaluation ;
  • élaborer une note liminaire sous forme de rapport technique de démarrage qui fait l’état de la question sous forme d’analyse de la situation sur la base de la documentation fournie par le projet ;
  • faire une analyse des forces et faiblesses de façon générale;
  • collecter les données auprès des bénéficiaires du projet ;
  • analyser et faire des propositions de recommandations qui pourront déboucher sur un plan d’actions harmonisées construit sur la base des actions appropriées et prioritaires ;
  • identifier les bonnes pratiques sur les facteurs de succès pour une meilleure durabilité des actions du projet
  • tirer les leçons apprises avec des études de cas des facteurs de succès pour la durabilité des actions du projet ;
  • identifier les moyens de partage par catégorie d’acteurs.

Le Bureau pays de UNFPA Tchad mobilise les partenaires impliqués dans la mise en œuvre du projet pour cette évaluation. Il s’agit notamment des :

  • Délégations sanitaires provinciales (DSP) et des Délégations Provinciales de la Femme et la Protection et la Petite enfantce (DFP);
  • ONG partenaires engagés à travers des contrats pour l’exécution des activités du projet. Il s’agit de :

– AFJT engagé dans le domaine communautaire sur les VBG pour la mise des activités des espaces sûrs, de mentorat et des campagnes de communication sur les VBG et l’autonomisation des femmes;

– CSAI mobilisé dans le domaine de l’engagement communautaire auprès des chefs traditionnels et religieux;

– Good Neighbours engagé pour la résilience communautaire, la santé publique, le Genre, les WASH, la réponse humanitaire ;

– IHDL engagé dans ce projet pour la sensibilisation de la population pour la reconstruction de la résilience des communautés des déplacés internes et des réfugiés mais aussi le renforcement des capacités de développement de la communauté locale sur des questions liées à la SSR et la prévention de la VBG ainsi que les questions de Genre;

– L’Académie TECHNIDEV est recrutée pour la mise en œuvre des activités génératrices de revenus, l’incubation d’entreprises, le leadership des jeunes pour la cohésion sociale et la consolidation de la paix et l’éducation sexuelle complète.

Livrables:

Les livrables suivants sont attendus du/de la consultant(e) national(e) :

  • Livrable 1 : un rapport de démarrage présentant une proposition méthodologique et d’organisation du travail assortie d’une liste de structures et personnes clés à rencontrer et des outils de collecte de données ;
  • Livrable 2 : un rapport provisoire de l’étude ;
  • Livrable 3 : un rapport définitif de l’étude en deux versions avec une note de synthèse d’au plus 3 pages documentant les principaux résultats de l’étude ;
  • Livrable 4 : la présentation des conclusions de l’étude en version PowerPoint.

Résultats attendus:

Les principaux résultats attendus de l’étude sont :
– les données qualitative à travers les entretiens et le focus groupes auprès des bénéficiaires du projet sont collectées ;
– les forces et les faiblesses du processus de mises en œuvre du projets sont analysées;
– les bonnes pratiques et les meilleures leçons apprises du projet sont documentées;
– les recommandations pour le renforcement des activités futures sont proposées.

Durée de la consultation

La durée de la consultation sera de 45 jours ouvrables sur une période de deux (02) mois à compter de la date de signature du contrat avec le/la consultant(e) national(e).

Ce délai inclut le temps de la finalisation de l’étude et de la restitution des rapports.

La consultation est prévue commencer le 2 septembre 2024.

Le/la consultant(e) national(e) retenu(e) travaillera également en étroite collaboration avec le Comité Technique de Suivi de l’évaluation mis en place à cet effet.

Le/la consultant(e) national(e) devra visiter les sites de projets dans les provinces du Lac Tchad, du Logone Oriental, du Moyen Chari, du Sila, du Wadi Fira, et du Ouaddaï pour une évaluation approfondie de la performance des projets de résilience communautaire.

Les indemnités journalières de subsistance seront fournies par le Bureau pays de l’UNFPA au Tchad.

Le/la consultant(e) national(e) utilisera son matériel informatique (ordinateur) pendant la prestation.
Il/elle sera flexible devant les imprévus sans grand impact sur sa mission.

L’UNFPA fournira au besoin au/à la consultant(e) national(e) un espace de travail et la connexion internet dans l’accomplissement de sa mission.

Qualifications et Experiences

Education

  • Master en Sociologie, Socio-économie, Genre, Santé Publique, Statistiques ou tout autre
    diplôme équivalent dans un domaine connexe en Sciences Sociales ;

Connaissances et Expériences

  • Avoir au moins cinq (05) ans d’expérience professionnelle en matière d’évaluation du projet
  • Avoir réalisé au moins trois (03) évaluation/enquête similaire et dans le domaine (preuves à montrer dans le CV)
  • Avoir des expériences dans le domaine de la collecte de données qualitative
  • Avoir une bonne connaissance des questions de santé de la reproduction (y compris la planification familiale), des VBG et la protection sociale
  • Avoir travaillé dans le Système des Nations Unies ou une Organisation Internationale serait un atout

Connaissance linguistique :

  • Avoir une excellente maîtrise de la langue française et anglaise (écrite et parlée) ;
  • La pratique d’autres langues locales (arabe, sara, sango, etc) est encouragée.

Connaissances informatiques :

  • Avoir une connaissance pratique des outils informatiques notamment les logiciels tels que Word, Excel, PowerPoint
  • Expérience avec les logiciels d’études qualitatives, notamment pour nVivo et ATLAS.ti
  • Bonne aptitude à travailler en équipe et dans les urgences
  • Bonne capacité d’innovation, d’initiative et d’autonomie
  • Bonne capacité à travailler sous pression et avec des délais courts

Valeurs :

  • Faire preuve d’intégrité
  • Démontrer un engagement envers l’UNFPA et le système des Nations Unies,
  • Embrasser la diversité culturelle
  • Accepter le changement.

UNFPA Work Environment:

UNFPA provides a work environment that reflects the values of gender equality, diversity, integrity and healthy work-life balance. We are committed to ensuring gender parity in the organization and therefore encourage women to apply. Individuals from the LGBTQIA+ community, minority ethnic groups, indigenous populations, persons with disabilities, and other underrepresented groups are highly encouraged to apply. UNFPA promotes equal opportunities in terms of appointment, training, compensation and selection for all regardless of personal characteristics and dimensions of diversity. Diversity, Equity and Inclusion is at the heart of UNFPA’s workforce – click here to learn more.

Disclaimer:

Selection and appointment may be subject to background and reference checks, medical clearance, visa issuance and other administrative requirements.

UNFPA does not charge any application, processing, training, interviewing, testing or other fee in connection with the application or recruitment process and does not concern itself with information on applicants’ bank accounts.

Applicants for positions in the international Professional and higher categories, who hold permanent resident status in a country other than their country of nationality, may be required to renounce such status upon their appointment.

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