Acteur majeur de l’économie sociale et solidaire, la Croix-Rouge française pilote un réseau de plus de 600 établissements et services dans les secteurs de la santé, du médico-social et de la formation. Elle est à la tête également de 12 instituts régionaux de formation sanitaire et sociale.

A l’international, la CRF intervient dans 16 pays aux côtés des Sociétés Nationales et 2 plateformes régionales (PIRAC et PIROI), sur les thématiques suivantes : Santé et Gestion des risques de catastrophe.

Au même titre que dans les métiers qu’elle développe et met en œuvre en France, la Croix-Rouge française à l’international inscrit toutes ses missions dans un schéma d’action humanitaire durable. Cela se traduit par une articulation des activités d’urgence, de post-urgence, de sortie de crise et de reconstruction visant la meilleure efficacité. L’objectif est de mener des actions aux effets pérennes et de permettre aux populations de retrouver leur entière autonomie.

Notre association a également la volonté de renforcer sa présence et la promotion de ses engagements prioritaires au sein du Mouvement international.

En nous rejoignant, vous partagerez notre engagement et notre éthique et développerez vos compétences.

Poste

Environnement de travail :

La croix rouge Française travaille aujourd’hui dans une quinzaine de pays situé sur plusieurs continents.

Dans le cadre de nos missions, nous recherchons des coordinateurs administratif et financier pour travailler dans divers pays.

En postulant à cette offre, vous entrez dans un processus de Roster.

Le roster est la constitution d’une liste de réserve de candidat à contacter dès l’ouverture d’un poste de coordinateur administratif et financier.

En général la croix rouge française recherche environ 6 ou 7 coordinateur administratif et financier par an.

Etre dans le roster de la croix rouge c’est la possibilité de partir rapidement en mission.

Ainsi vous n’aurez plus besoin d’être en veille sur nos postes. En postulant sur cette offre, vous aurez la certitude d’être dans nos listes dès l’ouverture d’un poste. Vous augmentez ainsi vos chances d’être contacté rapidement par nos services.

Mission générale du DMI :

Sous la responsabilité directe du Chef.fe de Délégation et en lien avec le service contrôle de gestion au siège, le/la Coordinateur.trice Finance est responsable de :

• Garantir le contrôle de la comptabilité et la trésorerie de la CRF dans le pays d’intervention ;
• Garantir la gestion et suivi budgétaire ainsi que disposer d’une vision budgétaire consolidée ;
• Evaluer les risques en matière de gestion financière, comptable et budgétaire ;
• Garantir le respect des procédures financières ;
• Garantir le support nécessaire aux programmes ;
• Former et renforcer les capacités des équipes financières de chaque base CRF dans le pays d’intervention.

LIENS HIÉRARCHIQUES ET FONCTIONNELS

• Lien hiérarchique : Assuré par le/la chef.fe de délégation.
• Lien opérationnel : Assure le management de

Collabore en interne avec :

• Le (s) /la délégué.e (s) admin/fin et le (s)/la chef.fe de sous-délégation(s)
• Le service contrôle de gestion, comptabilité et bailleurs de fonds du siège de la CRF
• La coordination logistique
• La coordination RH/Admin
• Les chefs.fes de projet, responsable programmes Bangui, et le/la coordinateur.trice des opérations

Collabore en externe avec :

• La banque
• Les administrateurs des autres organisations partenaires
• Les homologues financiers propres aux bailleurs

Rejoignez-nous

Vous souhaitez rejoindre une grande association qui œuvre quotidiennement auprès des personnes vulnérables !

Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d’une entreprise engagée et porteuse de valeurs.

Vous donnez de l’importance aux principes et valeurs défendus et portés par la Croix-Rouge française (Humanité, Impartialité, Neutralité, Indépendance, Volontariat, Unité, Universalité)

REJOIGNEZ-NOUS !!!

Qualifications et expériences

Formation Bac +4/5 en gestion financière/comptabilité, et possédant entre 3 et 5 ans (au moins) d’expérience professionnelle confirmée dans le domaine de l’administration (finances, RH, admin) et en coordination de service administratif et financier.

Exigences du poste obligatoires

• 2-3 ans d’expérience en management d’équipe multiculturelle.
• 5 ans d’expérience dans un pays en voie de développement.
• Maîtrise du pack office.
• Connaissances des procédures des principaux bailleurs de fonds (EUROPEAID, AFD, FONDS MONDIAL, ECHO, BHA, UNHCR, UNICEF, etc…).
• Bonne autonomie et capacité de travailler sous pression.

Compétences appréciées

• Maîtrise du pack Office (Word, Excel, Powerpoint), travail en réseau (G-Suite/Google Workspace)
• Connaissance du contexte du pays d’intervention
• Connaissance des procédures CRF.
• Expérience dans des contextes de sécurité dégradés.
• Maîtrise du logiciel SAGA.

Compétences liées à l’environnement spécifique de la mission :

• Expérience ou connaissance du mouvement Croix-Rouge souhaitée.
• Propension au travail d’équipe et à l’écoute.
• Flexibilité, créativité, esprit d’initiative et adaptabilité.
• Capacité d’analyse et synthèse.
• Rigueur

Langues

• Français, lu écrit parlé, obligatoire
• La connaissance de l’anglais est appréciée