EZ-Trainee (m/w/d) für nachhaltige Waldbewirtschaftung

  • Location:
  • Salary:
    negotiable / YEAR
  • Job type:
    INTERN
  • Posted:
    4 months ago
  • Category:
    Administration, Agriculture, Environment and Natural Resources, Fisheries and Forestry
  • Deadline:
    30/09/2024

JOB DESCRIPTION

Sie bewerben sich auf das EZ-Traineeprogramm, ein Nachwuchsförderprogramm des Bundesministeriums für wirtschaftliche Zusammenarbeit und Entwicklung (BMZ). Ausgebildet wird für Organisationen der deutschen und multilateralen Entwicklungszusammenarbeit (EZ). Das Programm wird von der Deutschen Gesellschaft für internationale Zusammenarbeit (GIZ) im Auftrag des BMZ durchgeführt.Im Fokus des Programms stehen die Erweiterung von Managementkompetenzen und der Erwerb von Arbeitserfahrung in Programmbildung und Steuerung der deutschen EZ. Der Aufbau des Programms ermöglicht Ihnen Strukturen, Akteure und Funktionsweisen der EZ in einem Training „on the Job“ aus verschiedenen Perspektiven kennenzulernen.

Während der 17-monatigen Ausbildung durchlaufen Sie drei Praxisphasen. Nach der 1-monatigen Vorbereitung starten Sie mit dem 8-monatigen Einsatz in der o.g. Funktion und dem genannten Land. Anschließend wählen Sie einen 3-monatigen Einsatz bei einer internationalen Organisation und enden mit einem 5-monatigen Einsatz im BMZ.

Die Traineevergütung beträgt 2.300,- € brutto/Monat.

Weitere Informationen zum EZ-Traineeprogramm finden Sie auf den Internetseiten des BMZ und der GIZ.

  • Job-ID: V000059760
  • Einsatzort: Ulaanbaatar
  • Einsatzzeitraum: 01.07.2025 – 30.11.2026
  • Fachgebiet: Wald, Biodiversität, Meeresschutz
  • Art der Anstellung: Vollzeit

 

Tätigkeitsbereich

 

Im Rahmen des Traineeprogramms werden Sie für einen 8-monatigen Einsatz im Vorhaben SPACES II (Supporting Protected Areas for the Conservation of Ecosystem Services) in der Mongolei tätig sein.

Das Projekt SPACES II unterstützt die mongolische Regierung bei der Überarbeitung des Schutzgebietssystems, fördert nachhaltiges Waldmanagement und die Wertschöpfung als zentrale Säulen für die Entwicklung eines zukunftsfähigen Forstsektors. Zudem stärkt es die nationalen Kompetenzen in Forst- und Landwirtschaft durch duale Berufsbildungsprogramme. Diese Bemühungen werden durch Umweltbildungsinitiativen begleitet, die einen transformativen Wandel in der Wahrnehmung und Wertschätzung von Wäldern, Natur und Biodiversität anstreben. Geschlechtergerechtigkeit, politische Beratung und Anpassung an den Klimawandel sind dabei zentrale Querschnittsaufgaben des Projekts.

Im Rahmen des Schwesterprojekts „STREAM“ (Sustainable Resilient Ecosystem and Agriculture Management), mit dem SPACES II zwei Outputs teilt, setzt die FAO (Food and Agriculture Organization of the UN) Maßnahmen zur nachhaltigen Landwirtschaft auf politischer Ebene, auf Landschaftsebene sowie im Bereich der landwirtschaftlichen Wertschöpfungsketten um.

Ihr Tätigkeitsbereich umfasst den Wissensaustausch zwischen Akteuren im Forstsektor in der Mongolei.

 

Ihre Aufgaben

 

Ihre Aufgaben in der ersten Praxisphase:

  • Erkundung und Konzeptualisierung einer Lern-, Wissens- und Kooperationsplattform für den Forstsektor in der Mongolei
  • Austausch mit Vorhaben anderer Länder zu bestehenden Formaten in der Region sowie die potenzielle Verbreitung des Konzepts auf regionaler Ebene (Sector Network of Rural Development and Natural Resources Asia-Pacific, SNRD-AP)
  • Zusammenarbeit mit staatlichen und nichtstaatlichen Akteuren sowie UN-Organisationen in der Mongolei
  • Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen des SPACES-Projektteams sowie mit anderen Projekten in der Mongolei und GIZ-Vorhaben in der Region
  • Enge Zusammenarbeit mit der nationalen Komponentenleiterin, internationalen und nationalen Beratern im Forstsektor auf nationaler und Feldebene sowie mit Kolleginnen und Kollegen aus anderen GIZ-Vorhaben in der Mongolei
  • Umfassender und detaillierter Einblick in alle Aspekte der Planung und Umsetzung technischer Kooperationsprojekte sowie in die GIZ-Beratungs- und Kooperationsansätze
  • Möglichkeit, sich innerhalb der GIZ-Fachverbünde und mit anderen Organisationen zu vernetzen.

Die beiden folgenden Praxisphasen und die damit verbundenen Aufgaben werden im Laufe des EZ-Traineeprogramms entwickelt.

 

Ihr Profil

 

Diese fachlichen Qualifikationen bringen Sie für die erste Praxisphase mit:

  • Studium der Forst- oder Umweltwissenschaften, der Ökologie, Geographie oder verwandter Disziplinen
  • Mögl. Schwerpunkt des Studiums in Waldbau, Waldökologie
  • Notwendige fachliche Kenntnisse im Bereich Waldbewirtschaftung, Waldschutz und Klimawandel
  • Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch, Englisch und einer weiteren Verkehrssprache wir z.B. Spanisch, Französisch, o.ä.
  • Sehr gute analytische Fähigkeiten und Kommunikationskompetenz
  • IT – Kenntnisse sowie Kenntnisse strategischer Kommunikation und/oder von Bildungsformaten sind von Vorteil

Folgende Kenntnisse und Erfahrungen runden Ihre Qualifikationen ab:

  • Kenntnisse der Entwicklungszusammenarbeit
  • Erste praktische Erfahrungen in einem Entwicklungsland
  • Bereitschaft mehrmals den Standort zu wechseln
  • Offen für den Einsatz in unterschiedlichen Organisationen
  • Interkulturelle Kompetenz

Die Kenntnisse und Erfahrungen in Form eines Praktikums reichen aus.

 

Standortinformationen

 

Im GIZ Büro vor Ort ist ein(e) Ansprechpartner*in für das Sicherheitsrisikomanagement benannt. Den Vorgaben zu Sicherheitsmaßnahmen der GIZ ist zu jeder Zeit Folge zu leisten. Bitte informieren Sie sich grundsätzlich auch über landesspezifische Hinweise des Auswärtigen Amts. Wir bitten Sie, sich gegebenenfalls zu informieren, welche Beziehungsformen im Einsatzland rechtlich und gesellschaftlich akzeptiert sind.

Bitte beachten Sie folgende Information/Punkte zum Standort:

  • Sehr hohe Sicherheitssituation: kaum Kriminalität
  • Extreme Klimatische Bedingungen: sehr lange und kalte Winter
  • Hohe Luftverschmutzung in Ulaanbaatar im Winter
  • Gute Infrastruktur

Weitere Informationen zur Mongolei erhalten Sie hier.

 

Hinweise

 

Wir erwarten fließende Deutschkenntnisse und bitten Sie, das Anschreiben und den Lebenslauf in deutscher Sprache einzureichen.

Bitte haben Sie dafür Verständnis, dass wir Bewerbungen grundsätzlich nur über unser E-Recruiting-System annehmen und bearbeiten können. Sollte Ihnen dies nicht möglich sein, so können Sie gerne die in der Stellenanzeige angegebene Person ansprechen.

Bitte prüfen Sie nach dem Abschicken Ihrer Bewerbung, dass Sie eine automatisch generierte Eingangsbestätigung erhalten haben.

Überprüfen Sie bitte regelmäßig Ihren Spam/Junk-Ordner in Ihrem Posteingang, da die E-Mails unseres E-Recruiting Systems von manchen Providern als Spam eingestuft werden.

Die GIZ möchte Menschen mit Behinderung bei ihrem Einstieg ins Berufsleben fördern. Daher werden Bewerbungen von Menschen mit Behinderung besonders berücksichtigt.

Auf die 20 EZ-Traineestellen erwarten wir ca. 1.500 Bewerbungen. Wir versuchen die Vorauswahl bis Weihnachten abzuschließen. Bitte haben Sie Geduld, jede/r Bewerber*in erhält bis spätestens Ende Dezember eine Information, ob er/sie in der engeren Auswahl ist

 

 

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