EZ-Trainee (m/w/d) für nachhaltige Wandertierhaltung

  • Location:
  • Salary:
    negotiable / YEAR
  • Job type:
    INTERN
  • Posted:
    2 weeks ago
  • Category:
    Administration, Infrastructure, Urban and Rural Development
  • Deadline:
    30/09/2024

JOB DESCRIPTION

Sie bewerben sich auf das EZ-Traineeprogramm, ein Nachwuchsförderprogramm des Bundesministeriums für wirtschaftliche Zusammenarbeit und Entwicklung (BMZ). Ausgebildet wird für Organisationen der deutschen und multilateralen Entwicklungszusammenarbeit (EZ). Das Programm wird von der Deutschen Gesellschaft für internationale Zusammenarbeit (GIZ) im Auftrag des BMZ durchgeführt.Im Fokus des Programms stehen die Erweiterung von Managementkompetenzen und der Erwerb von Arbeitserfahrung in Programmbildung und Steuerung der deutschen EZ. Der Aufbau des Programms ermöglicht Ihnen Strukturen, Akteure und Funktionsweisen der EZ in einem Training „on the Job“ aus verschiedenen Perspektiven kennenzulernen.

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Während der 17-monatigen Ausbildung durchlaufen Sie drei Praxisphasen. Nach der 1-monatigen Vorbereitung starten Sie mit dem 8-monatigen Einsatz in der o.g. Funktion und dem genannten Land. Anschließend wählen Sie einen 3-monatigen Einsatz bei einer internationalen Organisation und enden mit einem 5-monatigen Einsatz im BMZ.

Die Traineevergütung beträgt 2.300,- € brutto/Monat.

Weitere Informationen zum EZ-Traineeprogramm finden Sie auf den Internetseiten des BMZ und der GIZ.

  • Job-ID: V000059756
  • Einsatzort: N’Djamena
  • Einsatzzeitraum: 01.07.2025 – 30.11.2026
  • Fachgebiet: Ländliche Entwicklung
  • Art der Anstellung: Vollzeit

 

Tätigkeitsbereich

 

Im Rahmen des Traineeprogramms werden Sie für Ihren 8-monatigen Einsatz im Vorhaben „Friedliche und inklusive Wanderweidewirtschaft“ im Tschad eingesetzt.

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Das Vorhaben berät regionale Organisationen bei der Weiterentwicklung und Harmonisierung der Gesetze zur Wandertierhaltung zwischen Kamerun, Tschad, Niger und Nigeria. Es unterstützt lokale Akteure bei der krisenpräventiven Steuerung der grenzüberschreitenden Wandertierhaltung, verbunden mit einem Ansatz des integrierten Managements natürlicher Ressourcen. Außerdem dokumentiert das Projekt auch bewährte Praktiken der Wandertierhaltung und fördert den Austausch von Erfahrungen über Institutionen und Grenzen hinweg. (Link)

 

Ihre Aufgaben

 

Ihre Aufgaben in der ersten Praxisphase:

  • Unterstützung bei der Umsetzung, insbesondere der Verbreitung erfolgreicher Ansätze zur krisenpräventiven Steuerung der grenzüberschreitenden Wanderweidewirtschaft und der Kommunikationsaktivitäten des Vorhabens
  • Unterstützung bei der inhaltlichen und logistischen Vorbereitung von Veranstaltungen und Workshops, insbesondere bei der Sammlung und Validierung guter Praktiken
  • Überblick über die im Programm geleistete Arbeit, Dokumentation der Produkte und Unterstützung in den Projektländern, Wissensmanagement, Monitoring & Evaluierung der Projektergebnisse
  • Beitrag zur konzeptionellen und inhaltlichen Gestaltung und Umsetzung der neuen Ziele (Biodiversität, One Health/Tiergesundheit, Stärkung der Wertschöpfungskette von pastoralen Produkten)

Die beiden sich anschließenden Praxisphasen und die dortigen Aufgaben werden im Verlauf des EZ-Traineeprogramms entwickelt.

 

Ihr Profil

 

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Diese fachlichen Qualifikationen bringen Sie für die erste Praxisphase mit:

  • Studium der Agrar-, Umwelt-, oder Forstwissenschaften, Wirtschafts-, Politik-, Sozialwissenschaften oder einer verwandten Fachrichtung
  • Schwerpunkt des Studiums in ländlicher Entwicklung/Landwirtschaft, Frieden und sozialer Zusammenhalt, nachhaltiges Ressourcenmanagement oder Anpassung an den Klimawandel
  • Fachliche Kenntnisse im Bereich Pastoralismus, Gewaltprävention und Friedensförderung, Tiergesundheit, Biodiversität sind von Vorteil
  • Fließende Sprachkenntnisse in Deutsch, Englisch und gute Sprachkenntnisse in Französisch

Folgende Kenntnisse und Erfahrungen runden Ihre Qualifikationen ab:

  • Kenntnisse der Entwicklungszusammenarbeit
  • Erste praktische Erfahrungen in einem Entwicklungsland
  • Bereitschaft mehrmals den Standort zu wechseln
  • Offen für den Einsatz in unterschiedlichen Organisationen
  • Interkulturelle Kompetenz

Die Kenntnisse und Erfahrungen in Form eines Praktikums reichen aus.

 

Standortinformationen

 

Im GIZ Büro vor Ort ist ein(e) Ansprechpartner*in für das Sicherheitsrisikomanagement benannt. Den Vorgaben zu Sicherheitsmaßnahmen der GIZ ist zu jeder Zeit Folge zu leisten. Bitte informieren Sie sich grundsätzlich auch über landesspezifische Hinweise des Auswärtigen Amts. Wir bitten Sie, sich gegebenenfalls zu informieren, welche Beziehungsformen im Einsatzland rechtlich und gesellschaftlich akzeptiert sind.

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Bitte beachten Sie folgende Informationen zum Standort:

Die Sicherheitslage im Tschad ist angespannt; Aktivitäten müssen entsprechend mit dem Sicherheitsrisikomanagement abgestimmt werden. Die medizinische Versorgung im Lande ist vielfach technisch, apparativ und/oder hygienisch problematisch. Die klimatischen Bedingungen in N’Djamena sind ganzjährig heiß, mit einer kurzen Regenzeit in den Sommermonaten.

Weitere Informationen zum Tschad erhalten Sie hier.

 

Hinweise

 

Wir erwarten fließende Deutschkenntnisse und bitten Sie, das Anschreiben und den Lebenslauf in deutscher Sprache einzureichen.

Bitte haben Sie dafür Verständnis, dass wir Bewerbungen grundsätzlich nur über unser E-Recruiting-System annehmen und bearbeiten können. Sollte Ihnen dies nicht möglich sein, so können Sie gerne die in der Stellenanzeige angegebene Person ansprechen.

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Bitte prüfen Sie nach dem Abschicken Ihrer Bewerbung, dass Sie eine automatisch generierte Eingangsbestätigung erhalten haben.

Überprüfen Sie bitte regelmäßig Ihren Spam/Junk-Ordner in Ihrem Posteingang, da die E-Mails unseres E-Recruiting Systems von manchen Providern als Spam eingestuft werden.

Die GIZ möchte Menschen mit Behinderung bei ihrem Einstieg ins Berufsleben fördern. Daher werden Bewerbungen von Menschen mit Behinderung besonders berücksichtigt.

Auf die 20 EZ-Traineestellen erwarten wir ca. 1.500 Bewerbungen. Wir versuchen die Vorauswahl bis Weihnachten abzuschließen. Bitte haben Sie Geduld, jede/r Bewerber*in erhält bis spätestens Ende Dezember eine Information, ob er/sie in der engeren Auswahl ist.