EZ-Trainee (m/w/d) für Erneuerbare Energie und Energieeffizienz

  • Location:
  • Salary:
    negotiable / YEAR
  • Job type:
    INTERN
  • Posted:
    2 weeks ago
  • Category:
    Administration, Environment and Natural Resources
  • Deadline:
    30/09/2024

JOB DESCRIPTION

Sie bewerben sich auf das EZ-Traineeprogramm, ein Nachwuchsförderprogramm des Bundesministeriums für wirtschaftliche Zusammenarbeit und Entwicklung (BMZ). Ausgebildet wird für Organisationen der deutschen und multilateralen Entwicklungszusammenarbeit (EZ). Das Programm wird von der Deutschen Gesellschaft für internationale Zusammenarbeit (GIZ) im Auftrag des BMZ durchgeführt.Im Fokus des Programms stehen die Erweiterung von Managementkompetenzen und der Erwerb von Arbeitserfahrung in Programmbildung und Steuerung der deutschen EZ. Der Aufbau des Programms ermöglicht Ihnen Strukturen, Akteure und Funktionsweisen der EZ in einem Training „on the Job“ aus verschiedenen Perspektiven kennenzulernen.

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Während der 17-monatigen Ausbildung durchlaufen Sie drei Praxisphasen. Nach der 1-monatigen Vorbereitung starten Sie mit dem 8-monatigen Einsatz in der o.g. Funktion und dem genannten Land. Anschließend wählen Sie einen 3-monatigen Einsatz bei einer internationalen Organisation und enden mit einem 5-monatigen Einsatz im BMZ.

Die Traineevergütung beträgt 2.300,- € brutto/Monat.

Weitere Informationen zum EZ-Traineeprogramm finden Sie auf den Internetseiten des BMZ und der GIZ.

  • Job-ID: V000059755
  • Einsatzort: Accra
  • Einsatzzeitraum: 01.07.2025 – 30.11.2026
  • Fachgebiet: Energie
  • Art der Anstellung: Vollzeit

 

Tätigkeitsbereich

 

Im Rahmen des Traineeprogramms werden Sie für Ihren 8-monatigen Einsatz im Projekt „Erneuerbare Energien und Energieeffizienz für Klimaschutz“ in Ghana eingesetzt.

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Mehr als zwei Drittel des ghanaischen Stroms stammen aus fossilen Brennstoffen. Diese sind teuer und klimaschädlich. Gleichzeitig verfügt Ghana über ein enormes Solarstrompotenzial. Günstiger grüner Strom würde die Bevölkerung, die Industrie sowie öffentliche Akteure in dem hochverschuldeten Land enorm entlasten. Dennoch beträgt sein Anteil am Strommix derzeit nur knapp zwei Prozent. Das Projekt, in dem Sie eingesetzt werden, setzt sich für die Umsetzung ghanaischer Strategien zur Förderung von erneuerbaren Energien und Energieeffizienz ein. Es baut auf dem Vorgängerprojekt auf, das u.a. die Schaffung günstiger regulatorischer Rahmenbedingungen für mehr erneuerbare Energie und Energieeffizienz in Ghana zum Ziel hatte.

 

Ihre Aufgaben

 

Ihre Aufgaben in der ersten Praxisphase:

  • Sie unterstützen die Erarbeitung von Lehrmaterialien zu Netmetering und zur Integration von dezentralen netzgebundenen RE-Systemen (reverse engineering) in das Verteilnetz;
  • Sie unterstützen und beraten die beiden staatlichen Stromversorger ECG und NEDCo und GIZ-Gutachter bei der Erstellung von Studien zur Aufnahmekapazität des Verteilnetzes für die Einspeisung von PV-Strom (Photovoltaik);
  • Sie unterstützen bei der Schaffung eines Energie-Effizienz-Netzwerks für Industrie- und/oder Handelsbetriebe inkl. Weiterbildung von Mitarbeiter*innen;
  • Sie unterstützen bei der Identifizierung von Erneuerbaren Energie- und Energie-Effizienz-Maßnahmen, die die ghanaische Industrie umsetzen kann.

Die beiden sich anschließenden Praxisphasen und die dortigen Aufgaben werden im Verlauf des EZ-Traineeprogramms entwickelt.

 

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Ihr Profil

 

Diese fachlichen Qualifikationen bringen Sie für die erste Praxisphase mit:

  • Studium der Elektrotechnik oder einer anderen Ingenieurswissenschaft
  • Schwerpunkt des Studiums in erneuerbare Energien oder Energieeffizienztechnologien
  • Notwendige fachliche Kenntnisse in den Bereichen erneuerbare Energie und Energieeffizienz
  • Fließende Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch

Folgende Kenntnisse und Erfahrungen runden Ihre Qualifikationen ab:

  • Kenntnisse der Entwicklungszusammenarbeit
  • Erste praktische Erfahrungen in einem Entwicklungsland
  • Bereitschaft mehrmals den Standort zu wechseln
  • Offen für den Einsatz in unterschiedlichen Organisationen
  • Interkulturelle Kompetenz

Die Kenntnisse und Erfahrungen in Form eines Praktikums reichen aus.

 

Standortinformationen

 

Im GIZ Büro vor Ort ist ein(e) Ansprechpartner*in für das Sicherheitsrisikomanagement benannt. Den Vorgaben zu Sicherheitsmaßnahmen der GIZ ist zu jeder Zeit Folge zu leisten. Bitte informieren Sie sich grundsätzlich auch über landesspezifische Hinweise des Auswärtigen Amts. Wir bitten Sie, sich gegebenenfalls zu informieren, welche Beziehungsformen im Einsatzland rechtlich und gesellschaftlich akzeptiert sind.

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Bitte beachten Sie folgende Informationen zum Standort:

  • Accra: tropisch feuchtheißes Klima, viel Verkehr, gute medizinische Infrastruktur, sehr gute und unproblematische Sicherheitslage

Weitere Informationen zu Ghana erhalten Sie hier.

 

Hinweise

 

Wir erwarten fließende Deutschkenntnisse und bitten Sie, das Anschreiben und den Lebenslauf in deutscher Sprache einzureichen.

Bitte haben Sie dafür Verständnis, dass wir Bewerbungen grundsätzlich nur über unser E-Recruiting-System annehmen und bearbeiten können. Sollte Ihnen dies nicht möglich sein, so können Sie gerne die in der Stellenanzeige angegebene Person ansprechen.

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Bitte prüfen Sie nach dem Abschicken Ihrer Bewerbung, dass Sie eine automatisch generierte Eingangsbestätigung erhalten haben.

Überprüfen Sie bitte regelmäßig Ihren Spam/Junk-Ordner in Ihrem Posteingang, da die E-Mails unseres E-Recruiting Systems von manchen Providern als Spam eingestuft werden.

Die GIZ möchte Menschen mit Behinderung bei ihrem Einstieg ins Berufsleben fördern. Daher werden Bewerbungen von Menschen mit Behinderung besonders berücksichtigt.

Auf die 20 EZ-Traineestellen erwarten wir ca. 1.500 Bewerbungen. Wir versuchen die Vorauswahl bis Weihnachten abzuschließen. Bitte haben Sie Geduld, jede/r Bewerber*in erhält bis spätestens Ende Dezember eine Information, ob er/sie in der engeren Auswahl ist.

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