Im Rahmen des Traineeprogramms werden Sie für Ihren 8-monatigen Einsatz im Vorhaben „Unterstützung von Landrecht und Landverwaltung II“ in Senegal eingesetzt.

Trotz erster Erfolge bei der Sicherung von Landnutzungsrechten sind die Nutzungsverhältnisse für große Teile der (ländlichen) Bevölkerung nach wie vor prekär und unklar. Insbesondere Frauen und andere vulnerable Gruppen sind mit strukturellen Hindernissen beim Zugang zu Land konfrontiert. Zusätzlich zu den rechtlichen, administrativen und kulturellen Herausforderungen wirkt sich der Klimawandel bereits auf die Verfügbarkeit und Qualität von Land und Ressourcen aus.

Das Vorhaben zielt einerseits darauf ab, die Kapazitäten der zuständigen nationalen und dekonzentrierten Behörden und lokalen Akteure zu stärken. Behörden und Akteure sollen die Flächennutzung in ausgewählten Gebieten Senegals partizipativ, transparent und mit gesicherten Landrechten für die lokale Bevölkerung, insbesondere für vulnerable Gruppen wie Frauen, Jugendliche und Viehzüchter*innen, gestalten können.

Andererseits unterstützt das Vorhaben die dekonzentrierten Behörden bei der Mobilisierung von Umweltfonds und der Umsetzung von klimaresistenten Flächennutzungsplänen. Damit leistet es einen Beitrag zu den nationalen Klimaanpassungszielen des Landes. Dazu zählt beispielsweise die Erhaltung der biologischen Vielfalt oder die Wiederherstellung des Bodens durch die Ausweisung von Naturschutzgebieten oder der Förderung umweltfreundlicher Anbaumethoden.

Unter Anleitung einer/eines erfahrenen Berater*in werden Sie mit folgenden Aufgaben betraut:

• Unterstützung in allen Aspekten des Auftrags- und Projektmanagements insb. in der Kommunikation mit dem Auftraggeber, der Berichterstattung und der strategischen Weiterentwicklung des Vorhabens
• Mitwirkung bei der fachlichen Beratung zur Landgovernance, beispielsweise bei der Begleitung der Entwicklung von klimaorientierten und gendersensiblen Landnutzungsplänen, lokalen Nutzungsvereinbarungen und/oder Flächeninventaren
• Konzeptionelle Unterstützung bei der Positionierung des Vorhabens in den neuen fachlichen Ausrichtungen im Bereich Klimawandel und Biodiversität
• Unterstützung bei der Begleitung und Steuerung externer Dienstleister
• Unterstützung beim Monitoring-, Evaluierungs- und Wissensmanagementsystems des Vorhabens
• Mitwirkung an der strategischen Kommunikation des Vorhabens in der Fachcommunity

Die beiden sich anschließenden Praxisphasen und die dortigen Aufgaben werden im Verlauf des EZ-Traineeprogramms entwickelt.

Diese fachlichen Qualifikationen bringen Sie für die erste Praxisphase mit:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Landmanagement, Landvermessung, Geografie, oder vergleichbarer Studiengänge
• Erste einschlägige Berufserfahrung im Bereich Land Management oder Land Governance und Klimaanpassung, vorzugsweise erworben in Entwicklungs- oder Schwellenländern, ist von Vorteil
• Erste einschlägige Berufserfahrung in der Aus- und Weiterbildung zu Geografischen Informationssystemen (GIS), vorzugsweise in Entwicklungs- oder Schwellenländern, ist von Vorteil
• Sehr gute konzeptionelle und analytische Fähigkeiten, schnelle Auffassung komplexer und neuer Sachverhalte
• Erste einschlägige Berufserfahrung im GIZ-Auftragsmanagement, Projektmanagement, Evaluation und Monitoring ist von Vorteil
• Sorgfältiges und strukturiertes Arbeiten sowie sehr gute Selbstorganisation, Teamfähigkeit, hohe politische Sensibilität und Beratungskompetenz
• Ausgezeichneter schriftlicher Ausdruck sowie ausgeprägte mündliche und schriftliche Kommunikationsstärke auf Deutsch
• Verhandlungssichere Deutsch, Französisch- und Englischkenntnisse

Folgende Kenntnisse und Erfahrungen runden Ihre Qualifikationen ab:

• Kenntnisse der Entwicklungszusammenarbeit
• Erste praktische Erfahrungen in einem Entwicklungsland
• Bereitschaft mehrmals den Standort zu wechseln
• Offen für den Einsatz in unterschiedlichen Organisationen
• Hohes interkulturelles Verständnis und Genderkompetenz

Die Kenntnisse und Erfahrungen in Form eines Praktikums reichen aus.

Im Allgemeinen ist die Sicherheitslage ruhig. Den Vorgaben zu Sicherheitsmaßnahmen der GIZ ist zu jeder Zeit Folge zu leisten. Bitte informieren Sie sich grundsätzlich auch über landesspezifische Hinweise des Auswärtigen Amts. Im GIZ Büro vor Ort ist ein(e) Ansprechpartner*in für das Sicherheitsrisikomanagement benannt.

Von Seiten der GIZ bestehen keine Einschränkungen für die Mitausreise von Familienmitgliedern. Bitte beachten Sie, dass allgemeine sowie persönliche Lebensumstände im Einsatzland rechtlich wie gesellschaftlich auf eine andere Akzeptanz treffen können. Wir bitten Sie, sich gegebenenfalls zu informieren, welche Beziehungsformen im Einsatzland rechtlich und gesellschaftlich akzeptiert sind. Gerne stehen wir Ihnen hierzu mit unserer langjährigen Erfahrung beratend zur Seite.

Bitte beachten Sie folgende Informationen zum Standort:

• Dakar bietet eine gute internationale Fluganbindung, vielfältige Sport-, Kultur- und Freizeitmöglichkeiten sowie eine gute medizinische Versorgung. Das Klima ist überwiegend trocken und warm, in den Sommermonaten mitunter schwül-heiß. Es gibt ausgezeichnete internationale Schulen.
• Die Feinstaubbelastung am Einsatzort überschreitet den in Europa zulässigen Grenzwert um ein Vielfaches. Im Rahmen des Auswahlverfahrens und im Zuge der Einstellungsuntersuchung werden Sie über geeignete Schutz- und Verhaltensmaßnahmen informiert.

Weitere Informationen zu Senegal erhalten Sie hier.

Wir erwarten fließende Deutschkenntnisse und bitten Sie, das Anschreiben und den Lebenslauf in deutscher Sprache einzureichen.

Bitte haben Sie dafür Verständnis, dass wir Bewerbungen grundsätzlich nur über unser E-Recruiting-System annehmen und bearbeiten können. Sollte Ihnen dies nicht möglich sein, so können Sie gerne die in der Stellenanzeige angegebene Person ansprechen.

Bitte prüfen Sie nach dem Abschicken Ihrer Bewerbung, dass Sie eine automatisch generierte Eingangsbestätigung erhalten haben.

Überprüfen Sie bitte regelmäßig Ihren Spam/Junk-Ordner in Ihrem Posteingang, da die E-Mails unseres E-Recruiting Systems von manchen Providern als Spam eingestuft werden.

Die GIZ möchte Menschen mit Behinderung bei ihrem Einstieg ins Berufsleben fördern. Daher werden Bewerbungen von Menschen mit Behinderung besonders berücksichtigt.

Auf die 20 EZ-Traineestellen erwarten wir ca. 1.500 Bewerbungen. Wir versuchen die Vorauswahl bis Weihnachten abzuschließen. Bitte haben Sie Geduld, jede/r Bewerber*in erhält bis spätestens Ende Dezember eine Information, ob er/sie in der engeren Auswahl ist.