EZ-Trainee (m/w/d) für Friedensentwicklung und Krisenprävention mit Fokus auf Übergangsjustiz

  • Location:
  • Salary:
    negotiable / YEAR
  • Job type:
    INTERN
  • Posted:
    2 weeks ago
  • Category:
    Administration, Humanitarian and Crisis Response, Peace and Security, Security
  • Deadline:
    30/09/2024

JOB DESCRIPTION

Sie bewerben sich auf das EZ-Traineeprogramm, ein Nachwuchsförderprogramm des Bundesministeriums für wirtschaftliche Zusammenarbeit und Entwicklung (BMZ). Ausgebildet wird für Organisationen der deutschen und multilateralen Entwicklungszusammenarbeit (EZ). Das Programm wird von der Deutschen Gesellschaft für internationale Zusammenarbeit (GIZ) im Auftrag des BMZ durchgeführt.Im Fokus des Programms stehen die Erweiterung von Managementkompetenzen und der Erwerb von Arbeitserfahrung in Programmbildung und Steuerung der deutschen EZ. Der Aufbau des Programms ermöglicht Ihnen Strukturen, Akteure und Funktionsweisen der EZ in einem Training „on the Job“ aus verschiedenen Perspektiven kennenzulernen.

Während der 17-monatigen Ausbildung durchlaufen Sie drei Praxisphasen. Nach der 1-monatigen Vorbereitung starten Sie mit dem 8-monatigen Einsatz in der o.g. Funktion und dem genannten Land. Anschließend wählen Sie einen 3-monatigen Einsatz bei einer internationalen Organisation und enden mit einem 5-monatigen Einsatz im BMZ.

Die Traineevergütung beträgt 2.300,- € brutto/Monat.

Weitere Informationen zum EZ-Traineeprogramm finden Sie auf den Internetseiten des BMZ und der GIZ.

  • Job-ID: V000059763
  • Einsatzort: Bogotá
  • Einsatzzeitraum: 01.07.2025 – 30.11.2026
  • Fachgebiet: Frieden, Sicherheit und Nothilfe
  • Art der Anstellung: Vollzeit

 

Tätigkeitsbereich

 

Im Rahmen des Traineeprogramms werden Sie für Ihren 8-monatigen Einsatz im Vorhaben PazRestaurativa in Kolumbien eingesetzt.

Das Neuvorhaben PazRestaurativa – Frieden und restaurative Justiz zur Unterstützung der Friedensbemühungen in Kolumbien – hat zum Ziel, wesentliche Beiträge für die Wiedergutmachung der Opfer im Rahmen der Umsetzung des Friedensabkommens zu leisten. Dies wird durch drei Handlungsfelder umgesetzt:

1. Umsetzung von restaurativen Maßnahmen,

2. Stärkung von Kapazitäten zur Suche nach verschwundenen Personen,

3. Förderung einer Friedenskultur.

Das Vorhaben arbeitet hierzu in den vier Regionen Caquetá, Meta, Norte de Santander und Valle del Cauca.

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Ihre Aufgaben

 

Ihre Aufgaben in der ersten Praxisphase:

  • Aufsetzen ein Monitoringsystems
  • Unterstützen bei der Entwicklung einer Genderstrategie in Abstimmung mit der Strategie des Friedensclusters
  • Verfassen von Berichten, Briefings und Analysedokumenten zu den Resultaten des Vorhabens
  • Unterstützung bei der Entwicklung einer Strategie für Wissensmanagement in Abstimmung mit dem Friedenscluster
  • Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung der regionalen und nationalen Steuerungstreffen mit den Partnerorganisationen.
  • Unterstützung und Koordinierung von vorhabenübergreifenden Themen auf Clusterebene wie Wirkungsmonitoring und Wirkungskommunikation zu gemeinsamen Schwerpunktbereichen wie Integrale Landreform, Gender, psychosoziale Gesundheit, sozioökonomische Integration.
  • Unterstützung der Clusterkoordination bei weiteren strategischen Themen auf Ebene des Clusters für Frieden, Migration und Vertreibung.

Die beiden sich anschließenden Praxisphasen und die dortigen Aufgaben werden im Verlauf des EZ-Traineeprogramms entwickelt.

 

Ihr Profil

 

Diese fachlichen Qualifikationen bringen Sie für die erste Praxisphase mit:

  • Studium der Politik- oder Sozialwissenschaften
  • Schwerpunkt des Studiums in Friedens- und Konfliktforschung
  • Notwendige fachliche Kenntnisse im Bereich Friedensförderung, Übergangsjustiz, Konfliktresolution
  • Fließende Sprachkenntnisse in Deutsch, Englisch und Spanisch

Folgende Kenntnisse und Erfahrungen runden Ihre Qualifikationen ab:

  • Kenntnisse der Entwicklungszusammenarbeit
  • Erste praktische Erfahrungen in einem Entwicklungsland
  • Bereitschaft mehrmals den Standort zu wechseln
  • Offen für den Einsatz in unterschiedlichen Organisationen
  • Interkulturelle Kompetenz

Die Kenntnisse und Erfahrungen in Form eines Praktikums reichen aus.

 

Standortinformationen

 

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Im GIZ Büro vor Ort ist ein(e) Ansprechpartner*in für das Sicherheitsrisikomanagement benannt. Den Vorgaben zu Sicherheitsmaßnahmen der GIZ ist zu jeder Zeit Folge zu leisten. Bitte informieren Sie sich grundsätzlich auch über landesspezifische Hinweise des Auswärtigen Amts. Wir bitten Sie, sich gegebenenfalls zu informieren, welche Beziehungsformen im Einsatzland rechtlich und gesellschaftlich akzeptiert sind.

Bitte beachten Sie folgende Informationen zum Standort:

Die Sicherheitssituation in Kolumbien ist weiterhin angespannt. Neben fortlaufenden Gewalttaten von illegalen bewaffneten Gruppen insbesondere in den Regionen, ist auch Bogotá von einer hohen Kriminalität geprägt. Die GIZ Mitarbeiter*innen unterliegen entsprechend strengen Sicherheitsregeln und dem Monitoring durch das UN-Department for Security Services.

Weitere Informationen zu Kolumbien erhalten Sie hier.

 

Hinweise

 

Wir erwarten fließende Deutschkenntnisse und bitten Sie, das Anschreiben und den Lebenslauf in deutscher Sprache einzureichen.

Bitte haben Sie dafür Verständnis, dass wir Bewerbungen grundsätzlich nur über unser E-Recruiting-System annehmen und bearbeiten können. Sollte Ihnen dies nicht möglich sein, so können Sie gerne die in der Stellenanzeige angegebene Person ansprechen.

Bitte prüfen Sie nach dem Abschicken Ihrer Bewerbung, dass Sie eine automatisch generierte Eingangsbestätigung erhalten haben.

Überprüfen Sie bitte regelmäßig Ihren Spam/Junk-Ordner in Ihrem Posteingang, da die E-Mails unseres E-Recruiting Systems von manchen Providern als Spam eingestuft werden.

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Die GIZ möchte Menschen mit Behinderung bei ihrem Einstieg ins Berufsleben fördern. Daher werden Bewerbungen von Menschen mit Behinderung besonders berücksichtigt.

Auf die 20 EZ-Traineestellen erwarten wir ca. 1.500 Bewerbungen. Wir versuchen die Vorauswahl bis Weihnachten abzuschließen. Bitte haben Sie Geduld, jede/r Bewerber*in erhält bis spätestens Ende Dezember eine Information, ob er/sie in der engeren Auswahl ist.