Introducción

El Consejo Danés para los Refugiados ayuda a refugiados y desplazados internos en todo el mundo: proporcionamos ayuda de emergencia, luchamos por sus derechos y reforzamos sus oportunidades de un futuro mejor. Trabajamos en zonas afectadas por conflictos, a lo largo de las rutas de desplazamiento y en los países donde se asientan los refugiados. En cooperación con las comunidades locales, buscamos soluciones responsables y sostenibles. Trabajamos para lograr una integración satisfactoria y, siempre que sea posible, para que se cumpla el deseo de volver a casa.

El Consejo Danés para los Refugiados se fundó en Dinamarca en 1956 y desde entonces ha crecido hasta convertirse en una organización humanitaria internacional con más de 7.000 empleados y 8.000 voluntarios. Con sede en Copenhague (Dinamarca) y presente en cuarenta países, el Consejo Danés para los Refugiados es una organización de ayuda sin ánimo de lucro, políticamente independiente, no gubernamental y aconfesional.

Nuestra visión es una vida digna para todos los desplazados. Todos nuestros esfuerzos se basan en nuestros valores: humanidad, respeto, independencia y neutralidad, participación, y honestidad y transparencia.

Objetivo General del cargo: El Gerente de Monitoreo Evaluación, Rendición de cuentas y Aprendizaje (Gerente MEAL por sus siglas en inglés) tiene como objetivo liderar, fortalecer, mejorar e implementar sistemas de seguimiento y evaluación dentro del programa de DRC.

Sera responsable de la gestión del equipo de MEAL y del desarrollo de capacidades del equipo, de igual forma de garantizar que la unidad MEAL de DRC cumpla con los estándares mínimos establecidos por HQ.

Responsabilidades:

Gestión y supervisión de la unidad MEAL

• Dirigir y gestionar el equipo MEAL (incluida la planificación, el desempeño, el bienestar y el desarrollo de las personas) de DRC Colombia.
• Brindar apoyo técnico al personal de Monitoreo y Evaluación de terreno, con el fin de garantizar la coherencia en la recopilación y el análisis de datos para respaldar el desarrollo y la calidad del programa.
• Coordinación y supervisión de todos los aspectos de los procesos de Monitoreo y Evaluación.
• Supervisar el proceso de evaluación de necesidades, estudios de línea de base y evaluaciones de impacto.
• Llevar a cabo un seguimiento periódico de la actividad y visitas al campo para supervisar la recopilación / implementación de datos
• Desarrollo de capacidades a través de capacitación, retroalimentación, entrenamiento del personal de monitoreo y evaluación y del programa en la recolección, monitoreo y análisis de datos.
• Mejorar la capacidad de seguimiento y evaluación del personal para garantizar la rendición de cuentas, facilitar la planificación y fortalecer la prestación de servicios.
• Liderar el desarrollo de estrategias, herramientas de Monitoreo y Evaluación y asegurar la coordinación de los aportes de los equipos de Monitoreo y Evaluación a la estrategia, propuestas e informes de país.

Monitoreo y evaluación

• Asegurarse de que las actividades / proyectos se implementen de acuerdo con las estrategias, los objetivos, los principios, los planes de implementación y los requisitos de los donantes acordados.
• Asegurar el seguimiento mensual de los indicadores cualitativos y cuantitativos y compartir los avances con el SMT
• Analizar los datos recopilados y redactar informes de evaluación de impacto y de referencia
• Mejorar y actualizar continuamente las herramientas de recopilación de datos, para que se puedan utilizar en el contexto particular.
• Revisar e implementar el Marco de Evaluación de Impacto y Monitoreo y Evaluación de DRC
• Brindar apoyo técnico al personal del programa durante el desarrollo de propuestas de financiamiento, particularmente marcos lógicos y marcos y planes de Monitoreo y Evaluación.
• Desarrollar y mantener un sistema de Monitoreo y Evaluación, para medir el logro y el progreso hacia las metas y resultados del programa, que se pueden usar fácilmente en informes.
• Asegurar la calidad de los procesos de recopilación y entrada de datos.
• Administrar las diversas bases de datos y hojas de resumen para supervisar la medición del logro y el progreso hacia las metas y resultados del programa a través del sistema de Monitoreo y Evaluación.
• Brindar apoyo técnico para garantizar que DRC pueda articular y documentar las mejores prácticas relevantes y evaluar el desempeño regularmente en comparación con los objetivos e indicadores acordados del programa.
• Asegurar la implementación exitosa y la gestión sólida de las bases de datos y los sistemas de información en todas las áreas del programa.
• Asistir en la gestión de los procesos de evaluación externa de principio a fin.

Relaciones externas y representación

• Desarrollar y mantener relaciones sólidas con las partes interesadas relevantes (organizaciones asociadas, etc.) proporcionando asesoramiento y apoyo técnico sobre técnicas y herramientas de seguimiento y aprendizaje según sea necesario.

Experiencia y competencias técnicas

• Mínimo 5 años de experiencia relacionada
• Experiencia especifica en programas de asistencia humanitaria, relacionados con las funciones MEAL, al menos 3 años
• Sólido conocimiento de los principios y procesos de Monitoreo y Evaluación, incluida la gestión de bases de datos, informes, etc.
• Experiencia de trabajo de terreno, en el sector de monitoreo y evaluación de proyectos humanitarios;
• Experiencia de trabajar en consorcios y brindar apoyo técnico a organizaciones socias
• Habilidades de liderazgo probadas y competencia en la gestión de personas.
• Experiencia en trabajar en ambientes multiculturales.
• Habilidades comprobadas de facilitación y capacitación con diversas audiencias o en espacios interagenciales
• Comprensión comprobada de las metodologías de investigación y la naturaleza de la evidencia que influirá en los tomadores de decisiones clave en el área.
• Excelente manejo de MS Office, especialmente Excel
• Buen manejo y administración de bases de datos.
• Manejo de sistemas de recolección de información (KOBO,Survey Monkey)
• Buen conocimiento del Ingles escrito y hablado.

Educación:

Profesional en Economía, Ingeniería industrial, Estadística, o algún campo profesional relacionado. Con especialización o Maestría en ciencia políticas, economía, estadística, cooperación internacional, asistencia humanitaria, u otros campos similares.

Idiomas

• Español (fluido)
• Inglés (fluido)

Todas las funciones de DRC requieren que el titular domine las competencias básicas de DRC:

• Lograr la excelencia: centrarse en alcanzar resultados y garantizar procesos eficientes
• Colaboración: involucrar a las partes relevantes y alentar la retroalimentación
• Tomar la iniciativa: tomar posesión e iniciativa mientras se busca la innovación
• Comunicar: escuchar y hablar con eficacia y honestidad.
• Demostrar de integridad: actuar de acuerdo con la visión y los valores de DRC

Ofrecemos:

• La oportunidad de pertenecer a una de las mejores ONG’s a nivel mundial.
• Acceso a más de 1,000 capacitaciones y certificados en línea gratuita.
• Medicina prepagada, cubrimiento del 100% de la póliza para el empleado y precio especial para beneficiarios.
• Duracion del contrato: 6 meses con posibilidad de extensión según desempeño y disponiblidad de fondos
• Salario iniciando en $10.748.000 de acuerdo a la experiencia del candidato para contratos nacionales.
• Fecha de inicio estimada: 01/10/2024

Proceso de solicitud

Todos los solicitantes deben subir una carta de presentación (1 página) y una hoja de vida actualizada (que no supere las 3 páginas).

Fecha de cierre de solicitudes: 15 de Septiembre de 2024 a las 11:59 am. Hora Local.

Nota 1: El postulante que aplique a esta convocatoria autoriza a DRC a validar la información personal suministrada en la hoja de vida. Su identificación será comprobada en las bases de datos públicas y privadas con el uso exclusivo de convalidar la información, de acuerdo con nuestras políticas antifraude, lavado de activos y financiación del terrorismo.

Nota 2: El/la postulante que de forma libre y voluntaria deseen hacer parte del proceso de selección para ocupar la posición de la presente convocatoria, deberán observar un estricto apego a las normas que apliquen para la materia (idoneidad en los títulos presentados, ejecución de pruebas de forma personal e individual y veracidad en la información) adhiriéndose a los manuales y Políticas anti fraude de DRC, so pena de declarar descalificado el postulante que incurra en cualquier irregularidad a juicio de la organización, aún por la mera sospecha, e incluso en posibles conductas de tipo penal conforme la legislación colombiana.