Trabajo remoto basado en cualquiera de los países: México, Guatemala, Honduras o El Salvador

Plan International es una organización independiente de Desarrollo y Humanitaria sin fines de lucro que promueve los derechos de la niñez y la igualdad para las niñas. Creemos en el poder y el potencial de cada niña y niño, pero sabemos que a menudo se ven limitados por la pobreza, la violencia, la exclusión y la discriminación. Y son las niñas las más afectadas.

En colaboración con niñas, niños, jóvenes, seguidores y socios, luchamos por un mundo justo, abordando las causas profundas de los problemas a los que se enfrentan las niñas y los niños en situación más vulnerable. Apoyamos a la niñez desde su nacimiento hasta la edad adulta y los capacitamos para prepararse y responder a las crisis y a la adversidad. Impulsamos el cambio de prácticas y políticas a nivel local, nacional y global gracias a nuestro alcance, experiencia y conocimientos.

Durante más de 85 años, hemos reunido a otros optimistas determinados para transformar la vida de todas las niñas y niños en más de 80 países.
No nos detendremos, hasta lograr la igualdad.

La Oportunidad:

El/la Asesor/a CPIE dirigirá y proporcionará orientación estratégica sobre las iniciativas de protección de la niñez en situaciones de emergencia en México, Guatemala, Honduras y El Salvador. Esta función se centra en la mejora de la calidad y el impacto de la programación de CPIE a través del apoyo técnico, la coordinación con las partes interesadas locales e internacionales, y el liderazgo estratégico en respuesta a las emergencias dentro del grupo temático.

RESPONSABILIDADES CLAVE:

1. Liderazgo y estrategia:

– Proporcionar dirección estratégica para el desarrollo y la implementación de los programas de CPIE en todo el cluster.

– Dirigir las evaluaciones de las necesidades de protección de la niñez y apoyar el desarrollo de intervenciones contextualizadas.

– Coordinar las respuestas de CPIE y garantizar la alineación con los estándares globales y las mejores prácticas.

2. Desarrollo y gestión del programa:

– Diseñar y dirigir el portafolio de programas de CPIE, garantizando la integración con estrategias regionales más amplias.

– Apoyar a las oficinas de país en la elaboración de propuestas y la obtención de financiación para las iniciativas de CPIE, así como asegurar la transversalización de CPiE en iniciativas multisectoriales.

– Supervisar la ejecución de los programas, garantizando el control de calidad y el cumplimiento de los plazos y presupuestos.

3. Capacitación y apoyo técnico:

– Proporcionar formación técnica continua, mentoring y coaching al personal de los programas de los países y a los socios en materia de CPIE.

– Desarrollar y apoyar la aplicación de orientaciones y herramientas de CPIE adaptadas al contexto de cada país dentro del cluster.

– Promover el intercambio de conocimientos y el aprendizaje en todo el clúster a través de reuniones y foros periódicos.

4. Incidencia y relaciones exteriores:

– Representar a Plan International en foros, clusters y grupos de trabajo de CPIE a nivel nacional y sub-regional.

– Establecer y mantener relaciones con agencias gubernamentales, donantes, organismos de la ONU, ONG y otras partes interesadas.

– Liderar los esfuerzos de abogacía para elevar la visibilidad y el impacto de los programas de CPIE dentro del clúster.

5. Monitoreo, evaluación y aprendizaje:

– Establecer marcos sólidos de monitoreo y evaluación para medir la eficacia y el impacto de los programas.

– Garantizar que el aprendizaje de los programas de CPIE se recoja, documente y difunda en toda la organización.

– Utilizar datos y pruebas para informar y ajustar las estrategias e intervenciones del programa.

La Persona

– Máster en Trabajo Social, Ciencias Sociales, Desarrollo Internacional o un campo relacionado.

– Mínimo de 5 años de experiencia profesional en protección de la niñez en emergencias, con al menos 3 años en un papel de liderazgo.

– Experiencia demostrada en desarrollo de programas, gestión de equipos y desarrollo de capacidades en entornos diversos y complejos.

– Sólida comprensión del panorama humanitario y de los estándares de protección de la niñez en el contexto centroamericano.

– Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales, con fluidez en español y dominio del inglés.

Entorno físico y exigencias:

– La posición puede estar basada en cualquiera de los países del cluster con viajes frecuentes a los sitios del programa y a otros países dentro del cluster.

Ubicación: México, Guatemala, Honduras o El Salvador

Reporta a: Gerente de Respuesta a Emergecia de Cluster

Fecha límite para postulaciones: 16 de septiembre

Contrato: por tiempo definido (12 meses) con posibilidad de renovación

Click en el siguiente enlace para conocer el Descriptor Completo del Puesto: JD Cluster CPIE CA_fin (003).pdf

La igualdad, la diversidad y la inclusión están en el centro de todo lo que Plan International representa. Queremos que Plan International refleje la diversidad de las comunidades con las que trabajamos, ofreciendo igualdad de oportunidades a todos sin importar edad, discapacidad, reasignación de género, matrimonio y unión civil, embarazo y maternidad, raza, religión o creencia, sexo u orientación sexual.

Plan International se basa en una cultura de inclusión y nos esforzamos por crear un ambiente de trabajo que garantice que cada equipo, en cada oficina, en cada país, sea rico en personas, pensamientos e ideas diversas.

Fomentamos una cultura organizacional que abraza nuestro compromiso con la justicia racial, la igualdad de género, los derechos de las niñas y la inclusión.

Plan International cree que en un mundo donde los niños enfrentan tantas amenazas de daño, es nuestro deber garantizar que nosotros, como organización, hagamos todo lo posible para mantener a los niños seguros. Esto significa que tenemos responsabilidades particulares hacia los niños/as con los que entramos en contacto y no debemos contribuir de ninguna manera a dañar o poner a los niños en riesgo.

Se llevarán a cabo una serie de controles previos al empleo de conformidad con la política de Protección de niños y jóvenes de Plan International. Plan International también participa en el Programa de divulgación de mala conducta entre agencias. De acuerdo con este esquema, solicitaremos información a los empleadores anteriores de los solicitantes sobre cualquier hallazgo de explotación sexual, abuso sexual y/o acoso sexual durante el empleo, o incidentes bajo investigación cuando el solicitante dejó el empleo.

Al enviar una solicitud, el solicitante de empleo confirma que comprende estos procedimientos de contratación.

Tenga en cuenta que Plan International nunca enviará correos electrónicos no solicitados solicitando pagos a los/as candidatos/as