Acerca de la posición

Iniciamos la búsqueda de un/a Trabajador/a de Campo para la Plataforma de Edición de Genes, con el objetivo principal de brindar apoyo integral en las actividades de campo, así como realizar evaluaciones exhaustivas de los diferentes materiales y productos generados por la plataforma. La persona seleccionada realizará el seguimiento de los ensayos en campo, asegurando la correcta implementación de las metodologías establecidas y la recolección precisa de datos, contribuyendo a los proyectos de La Plataforma de Edición de Genes.

Requirements

Responsabilidades

• Realizar labores de campo e invernaderos de arroz, yuca, pastos y frijol.
• Implementar y seguir procedimientos estandarizados para la recolección de datos y la administración de recursos, con el fin de garantizar la precisión y calidad en los experimentos.
• Brindar apoyo en el montaje de experimentos.
• Realizar el mantenimiento de invernaderos, casas de malla y laboratorio del programa.
• Guadañar, podar, lavado de invernadero.
• Realizar transferencias de siembra, trasplantes, multiplicaciones entre otros.
• Realizar las aplicaciones de fertilizantes, fungicidas, biológicos, insecticidas entre otros.

Educación y requerimientos

• Bachiller.
• Carnet o certificación para aplicación de insecticidas/plaguicidas.
• Disponibilidad de trabajo en campo/invernadero y laboratorio.
• Experiencia en campo manejando diversidad de especies de plantas.
• Experiencia en toma de datos de experimentos agrícolas.
• Experiencia en labores básicas de cultivo en campo. (mínimo 2 años deseable).

Benefits

Términos de vinculación

Esta es una búsqueda nacional colombiana y se administrará a través de un contrato a término fijo de seis (6) meses como Trabajador de Campo. La Alianza Bioversity International – CIAT ofrece un ambiente multicultural y de investigación académica, con salarios competitivos y excelentes beneficios. Somos una institución que cree que la diversidad contribuye a la excelencia, que propende por la igualdad de oportunidades de empleo y, en consecuencia, no discrimina por raza, color, religión, genero, identidad, orientación sexual, nacionalidad, etnia, edad, estado civil u otra característica personal de sus empleados o candidatos a ocupar una posición.