Description de l’entreprise

L’Organisation de coopération et de développement économiques ( OCDE ) est une organisation internationale composée de 38 pays membres, qui œuvre à l’élaboration de politiques meilleures pour une vie meilleure. Notre mission est de promouvoir des politiques qui amélioreront le bien-être économique et social des populations du monde entier. En collaboration avec les gouvernements, les décideurs politiques et les citoyens, nous travaillons à l’élaboration de normes internationales fondées sur des données probantes et à la recherche de solutions à un éventail de défis sociaux, économiques et environnementaux. Qu’il s’agisse d’améliorer les performances économiques et de créer des emplois, de favoriser une éducation solide ou de lutter contre la fraude fiscale internationale, nous offrons un forum et un centre de connaissances uniques pour les données et les analyses, l’échange d’expériences, le partage des meilleures pratiques et des conseils sur les politiques publiques et l’élaboration de normes internationales.

Conformément aux objectifs stratégiques du Secrétaire général, la Direction de l’emploi, du travail et des affaires sociales ( ELS ) est le point focal des travaux de l’OCDE visant à bâtir des sociétés plus cohésives et plus saines grâce à des conseils politiques liés à des emplois de qualité, à des investissements continus dans le capital humain, à la réduction de la pauvreté et de l’exclusion, à de meilleurs systèmes de santé, à une bonne gestion des flux migratoires et à l’intégration des immigrés et de leurs enfants.

Description de l’emploi

L’ELS recherche un expert modélisateur pour rejoindre l’équipe de santé publique de la division de la santé. Les candidats retenus travailleront au sein d’une équipe dynamique d’économistes de la santé, d’experts en politiques et de statisticiens pour élaborer des conseils politiques et présenter des arguments économiques en faveur d’une augmentation des investissements dans les politiques de santé publique. Ils travailleront sur un certain nombre de projets, reflétant les intérêts politiques des pays et le programme de travail de la division de la santé.

Le candidat retenu aura une expérience préalable dans la coordination d’efforts de modélisation complexes, les travaux antérieurs sur des projets de santé et de santé publique étant un atout supplémentaire. Une solide expérience du codage orienté objet et de la conception de systèmes en C++ (ou une expérience équivalente en Java ou dans tout autre langage orienté objet) et un intérêt pour la recherche scientifique seront également requis. Le candidat sélectionné aura également la capacité de traduire les questions de politique en conception de modèles et d’interpréter les résultats de ces modèles en termes pertinents pour les politiques. Il/elle travaillera sur un ou plusieurs projets tels que : la prévention, le contrôle et la gestion des maladies non transmissibles, la lutte contre la résistance aux antimicrobiens et la préparation aux pandémies.

Les candidats retenus intégreront une équipe et seront supervisés par un analyste principal des politiques de santé.

Principales responsabilités

• Coordonner les aspects techniques liés au développement de plateformes de microsimulation et d’agents, y compris la conception de développements futurs, basés sur un système modulaire, et le développement de code C++ ;
• Assurer la cohérence entre les projets et les membres de l’équipe dans les opérations liées à la gestion des données (par exemple, la préparation des entrées dans le modèle et la gestion des sorties pour produire des tableaux et des figures) ;
• Assurer la mise en œuvre d’actions et de meilleures pratiques pour maximiser les synergies entre les différents projets basés sur la modélisation au sein de la Division.

• Participer à l’analyse des résultats des travaux de modélisation et rédiger des rapports analytiques, statistiques et politiques pertinents ;
• Maintenir un cadre clair et analytiquement rigoureux pour toutes les analyses basées sur la modélisation ;
• Rédiger des rapports basés sur des travaux de modélisation, décrivant l’approche méthodologique utilisée pour réaliser les analyses et expliquant les implications des résultats pour les politiques ;
• Veiller à ce que la documentation des plateformes et le code nouvellement développé répondent aux normes qualitatives les plus élevées.

• Agir en tant que principal agent de liaison pour les questions techniques liées aux plateformes de modélisation avec les autres membres de l’équipe ainsi qu’avec le personnel technique et les analystes des pays, de la Direction et d’autres directions de l’OCDE ;
• Présenter les résultats de la recherche et représenter l’organisation lors d’événements. Contribuer aux discussions pertinentes et animer des groupes d’experts ;
• Contribuer aux efforts de collecte de fonds.

Qualifications

Profil du candidat idéal

Formation académique :

• Un diplôme universitaire supérieur en mathématiques, statistiques, sciences naturelles, ingénierie, sciences sociales, informatique ou une autre discipline pertinente est requis;
• Une expérience de travail supplémentaire et/ou pertinente peut être acceptée à la place du diplôme universitaire supérieur.

Parcours professionnel :

• Un minimum de cinq années d’expérience dans des fonctions similaires, acquises dans une administration nationale, une organisation internationale, une université ou un centre de recherche ;
• Connaissance du codage orienté objet C++ et expérience de conception de systèmes, ou expérience équivalente en Java ou dans tout autre langage orienté objet ;
• Expérience dans la contribution à des efforts de modélisation complexes en supervisant et en encadrant des membres d’équipe plus juniors ;
• Des connaissances en économie de la santé et/ou en santé publique seraient un atout ;
• Capacité avérée à rédiger des rapports, comme le démontrent les recherches et les publications.
• De bonnes compétences interpersonnelles, y compris la capacité à entretenir des relations de travail harmonieuses avec le personnel à tous les niveaux dans un environnement multiculturel, sont essentielles ;

Outils:

• Solides connaissances du codage orienté objet C++ et de Python.
• Expérience des systèmes de contrôle de version et des plateformes associées (Git, GitHub/Lab)

Langues

• Maîtrise de l’une des deux langues officielles de l’OCDE (anglais et français) et connaissance de l’autre, avec l’engagement d’atteindre un bon niveau de travail ;
• La connaissance d’autres langues serait un atout.

Compétences de base :

• Le personnel de l’OCDE est censé démontrer un comportement conforme à six compétences de base qui seront évaluées dans le cadre de ce processus de recrutement : Vision et stratégie (niveau 2) ; Autonomiser les personnes (niveau 2) ; Éthique et intégrité (niveau 2) ; Collaboration et horizontalité (niveau 2) ; Obtenir des résultats (niveau 2) ; Innover et adopter le changement (niveau 2).
• Il existe trois niveaux possibles pour chaque compétence. Le niveau de chaque compétence est déterminé en fonction des besoins spécifiques de chaque poste et du grade qui lui est associé.
• Pour en savoir plus sur les définitions de chaque compétence pour les niveaux 1 à 3, veuillez vous référer aux Compétences essentielles de l’OCDE .

Informations Complémentaires

Date de clôture :

• Ce poste sera pourvu dans les plus brefs délais et les candidatures devront nous parvenir au plus tard le 17 septembre 2024 à minuit (CEST).

Durée du contrat :

• Durée déterminée de 13 mois, avec possibilité de renouvellement.

Ce que propose l’OCDE :

• Selon le niveau d’expérience, le salaire mensuel démarre à 7 738 EUR, plus des indemnités en fonction de l’éligibilité, exonéré d’impôt sur le revenu français.
• Cliquez ici pour en savoir plus sur ce que nous offrons et pourquoi l’OCDE est un excellent endroit où travailler.
• Cliquez ici pour parcourir notre Guide de gestion du personnel et en savoir plus sur tous les aspects relatifs aux personnes à l’OCDE, notre environnement de travail et de nombreuses autres politiques soutenant le personnel dans sa vie quotidienne.

Informations sur le salaire :

Ce poste est de grade PAL 6. Veuillez noter que la nomination peut être faite à un grade inférieur en fonction des qualifications et de l’expérience professionnelle du candidat sélectionné.

Processus de sélection :

• Pour les candidats retenus, des tests écrits/entretiens enregistrés sur vidéo sont prévus en octobre 2024 et des entretiens avec le jury sont prévus en novembre 2024.
• L’OCDE est un employeur garantissant l’égalité des chances et encourage les candidatures de tous les candidats qualifiés ressortissants des pays membres de l’OCDE , quels que soient leur origine raciale ou ethnique, leurs opinions ou croyances, leur sexe, leur orientation sexuelle, leur état de santé ou leur handicap.