Consultant Soutien au programme TC

  • Location:
  • Salary:
    negotiable / YEAR
  • Job type:
    CONTRACTOR
  • Posted:
    4 weeks ago
  • Category:
    Project Management
  • Deadline:
    23/09/2024

JOB DESCRIPTION

Cadre organisationnel

Le Département de la coopération technique (TC) comprend le Bureau du Directeur général adjoint, quatre divisions régionales (Afrique, Asie et Pacifique, Europe et Amérique latine et Caraïbes), la Division de l’appui et de la coordination des programmes et la Division du Programme d’action pour la cancérothérapie (PACT). Il fournit une orientation stratégique au programme de coopération technique de l’AIEA et est responsable (en étroite collaboration avec les États Membres) de la planification, de la formulation, de la mise en œuvre et du suivi du programme.

Objectif principal

Sous la direction générale du Directeur et sous la supervision directe des Chefs de Section, le Consultant apportera son expertise à l’équipe en matière d’élaboration, de gestion et de mise en œuvre des programmes de coopération technique et de conseil sur les questions programmatiques et socio-économiques et sur les conditions de développement dans les pays affectés. En s’appuyant sur ses connaissances et son expérience, il/elle apporte son éclairage à la Division dans l’élaboration de concepts et/ou développe de nouvelles approches et méthodologies pour répondre à des situations complexes et/ou sensibles dans la mise en œuvre des programmes.

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Fonctions / Résultats clés attendus

  • Fournir des contributions et une expertise en évaluant et en interprétant l’environnement politique, social et économique des pays affectés par rapport aux cadres de programmation par pays [CPF] en abordant les questions de stratégie et de politique de coopération technique ; en collaboration avec les PMO et les institutions des États membres, les départements techniques et d’autres partenaires, soutenir la conception de programmes/projets intégrant les meilleures pratiques et les politiques et stratégies innovantes et en appliquant des normes de gestion de la qualité et une approche axée sur les résultats.
  • Évaluer les rapports d’avancement pertinents sur l’atteinte des résultats du projet conformément aux critères de gestion de la qualité ; identifier les leçons apprises et proposer des adaptations et des innovations aux mécanismes et outils de suivi et d’évaluation ; surveiller les budgets des programmes/projets, certifier les décaissements du projet pour garantir que l’exécution est conforme aux budgets approuvés du projet et que les niveaux d’exécution sont respectés.
  • En étroite collaboration avec les PMO, fournir une expertise pour la mise en œuvre du projet, établir des relations de collaboration avec les institutions des États membres et recommander des approches innovantes pour l’exécution du projet et le renforcement des capacités ; assurer la mise en œuvre rapide et efficace des composantes des ressources humaines et des équipements.
  • Contribuer à accroître la sensibilisation à la TC et aux activités de mobilisation des ressources en proposant des projets nécessitant un financement supplémentaire et en identifiant des options de financement en coopération avec la Section Partenariat et mobilisation des ressources (TCCT-PRM).
  • Préparez des récits avec des exemples de bonnes pratiques et de réussites, ainsi que des stratégies et des approches reproductibles, et partagez et appliquez activement ces connaissances.
  • Exécuter d’autres tâches et fonctions connexes assignées par le directeur.

Qualifications et expérience

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  • Diplôme universitaire en gestion ou dans un domaine scientifique, de préférence en sciences nucléaires ou dans un autre domaine technique pertinent. Un diplôme universitaire supérieur est un atout.
  • Au moins deux ans d’expérience dans le développement et la gestion de programmes de coopération technique, de préférence dans le domaine nucléaire.
  • Excellente connaissance de l’anglais écrit et parlé. La connaissance d’une autre langue officielle de l’ONU (arabe, chinois, français, russe ou espagnol) est souhaitable.

Rémunération

La rémunération pour cette mission de conseil est un forfait journalier d’un montant maximum de 225 €, basé sur les qualifications et l’expérience. Si des déplacements sont nécessaires dans le cadre de la mission, une indemnité journalière de subsistance (DSA) et des frais de déplacement sont prévus. La couverture santé et le fonds de pension sont à la charge du titulaire.

 

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