APERÇU

Secteur parent : Division des communications et de l’engagement du public (CPE)

Lieu d’affectation : Arabie saoudite

Famille d’emplois : Information publique

Type de contrat : Non-Salarié

Durée du contrat : De 1 à 6 mois

Recrutement ouvert à : Candidats externes

Date limite de candidature (minuit, heure de Paris) : 25-SEP-2024

Valeurs fondamentales de l’UNESCO : engagement envers l’Organisation, intégrité, respect de la diversité, professionnalisme

APERÇU DES FONCTIONS DU POSTE

I. Contexte et historique

Le Bureau de l’UNESCO pour les États du Golfe et le Yémen recherche un consultant pour soutenir la communication et la visibilité du bureau et du projet AlUla à Riyad, en Arabie saoudite. Sous l’autorité générale du Directeur de la communication et de l’engagement du public (CPE) basé au siège de l’UNESCO, à Paris, en France, et la supervision directe du Coordonnateur de projet basé à Riyad, en Arabie saoudite, le consultant apportera son expertise en communication pour accroître la visibilité du partenariat de l’UNESCO avec la Commission royale pour AlUla (RCU) et aider à la mise en œuvre de la stratégie et des lignes directrices mondiales en matière de communication afin de contribuer aux trois objectifs fondamentaux de la Division des communications : informer, inspirer et engager le public. Le spécialiste individuel agira en tant que responsable de la communication et de la visibilité, en produisant un contenu de haute qualité sur le partenariat UNESCO ALULA, en coordination plus étroite avec le Bureau de Doha et le Siège. Le spécialiste individuel est en première ligne de tous les efforts de communication, de sensibilisation et de plaidoyer dans le cadre des projets multisectoriels que l’Organisation met en œuvre à AlUla, en Arabie saoudite. Assurer une liaison régulière avec la Division de la communication et de l’engagement du public de l’UNESCO et avec les responsables de la communication et des projets des secteurs de l’UNESCO et du bureau de Doha.

La consultation est d’une durée de 3 mois (éventuellement renouvelable).

II. Tâches

Le spécialiste individuel développera du contenu de communication pour le Web, les médias sociaux et la presse, notamment en :

• Assurer une liaison régulière avec la Division de la communication et de l’engagement du public de l’UNESCO et avec les responsables de la communication et des projets des équipes de projet concernées de l’UNESCO.
• Contribuer à la maintenance et à la mise à jour de la page Web et des comptes de médias sociaux d’AlUla (Twitter/Facebook et Instagram) et suivre mensuellement les résultats des activités de visibilité au sein du partenariat.
• Préparer des articles de presse, des reportages et du contenu pour les médias sociaux sur le partenariat UNESCO-RCU, les résultats et les activités des projets financés par l’UNESCO-RCU.
• Développer et concevoir des contenus médiatiques spécifiques et des campagnes promotionnelles, en collaboration avec les secteurs de programme du Siège de l’UNESCO et du CPE. En particulier, les 2 spécialistes individuels créeront des supports de communication.
• Traduction de supports de communication en arabe.

COMPÉTENCES (Core / Managériales)

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QUALIFICATIONS REQUISES

ÉDUCATION

• Diplôme universitaire supérieur (maîtrise ou équivalent) en journalisme, communication, communications numériques et domaines connexes.

EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE

• Un minimum de 2 années d’expérience professionnelle pertinente en communication et en gestion de projets.
• Expérience avérée dans la planification, l’organisation et la coordination d’équipes de médias sociaux.

COMPÉTENCES ET APTITUDES

• Excellentes compétences rédactionnelles et éditoriales.
• Maîtrise des outils de montage vidéo et photo.
• A démontré sa capacité à se tenir au courant des tendances des médias sociaux.
• Connaissances avancées des technologies Internet, des médias sociaux, du référencement et de l’analyse Web.
• Excellentes compétences d’organisation et de communication.
• A fait preuve de créativité.
• Excellentes compétences en gestion de projet et capacité à gérer des priorités concurrentes.
• Solides compétences interpersonnelles et capacité démontrée à travailler et à entretenir des relations de travail efficaces dans un environnement multiculturel.
• Compétences en résolution de problèmes.

LANGUES

• Excellente connaissance (écrite et parlée) de l’anglais et de l’arabe.

PROCESSUS DE SÉLECTION ET DE RECRUTEMENT

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