SOLIDARITES INTERNATIONAL (SI) est une association internationale d’aide humanitaire qui, depuis plus de 40 ans, vient en aide aux populations touchées par les conflits armés et les catastrophes naturelles en répondant à leurs besoins fondamentaux en nourriture, en eau et en abri. Particulièrement engagée dans la lutte contre les maladies liées à l’eau insalubre, première cause de mortalité dans le monde, les interventions de SI apportent une expertise dans le domaine de l’accès à l’eau potable, de l’assainissement et de la promotion de l’hygiène, mais aussi dans le domaine essentiel de la sécurité alimentaire et des moyens de subsistance. Présentes dans 26 pays, les équipes de SI – 3200 personnes au total, composées d’expatriés, de collaborateurs nationaux, de permanents du siège et de quelques volontaires – interviennent avec professionnalisme et engagement dans le respect des normes culturelles.

À propos de la mission

SI opère actuellement principalement dans les États de Rakhine et de Kachin, avec des capacités d’intervention d’urgence par le biais de ses partenaires locaux dans les États de Chin, de Sagaing et de Magway. Les opérations sont soutenues par l’équipe de coordination basée à Yangon.

Tout en continuant à soutenir les communautés vulnérables souffrant d’une crise prolongée à long terme, SI développe également un volet d’urgence plus fort et plus réactif, soit directement, soit par l’intermédiaire de partenaires locaux, pour faire face aux besoins croissants qui se propagent à travers le pays.

En novembre 2022, 12 employés internationaux et 310 employés nationaux travaillent avec SI Myanmar pour mettre en œuvre des projets axés sur le lavage, la SAE et les interventions d’urgence. Les projets vont de la réponse immédiate pour sauver des vies (pénurie d’eau à Rakhine, réhabilitation, exploitation et entretien des installations d’assainissement, vidange et traitement des boues, installations d’approvisionnement en eau, réponse d’urgence aux nouveaux déplacements, etc.) à la recherche de solutions plus durables aux crises prolongées (transfert aux communautés et aux organisations locales, renforcement des capacités, autonomisation des communautés, etc.).

Les principaux donateurs de SI sont le FCDO, ECHO, la CIAA, le CDCS et les agences des Nations Unies.

À propos du poste

Objectif général :

• Sous l’autorité du Directeur Pays, et sous l’autorité fonctionnelle de l’Expert Régional Ethique et Conformité (red Desk) au siège, le Coordonnateur Ethique et Conformité a pour rôle de vérifier la conformité des pratiques internes et d’assurer la diffusion des bonnes pratiques de contrôle interne.
• Il/elle contribue activement au succès des audits externes et veille à la mise en œuvre des recommandations de contrôle interne. Il/elle joue un rôle actif dans la prévention et le traitement des abus, ainsi que dans l’instauration d’une culture de gestion des risques au sein de l’organisation.
• Avec certains collègues coordinateurs au niveau du bureau de pays (RH, MEAL) et en soutien aux 3 coordinateurs de terrain et au directeur de pays, il/elle dirige le déploiement du plan d’action de sauvegarde de la mission.
• En collaboration avec le Département des subventions et des partenariats et les coordinateurs de terrain concernés, il/elle dirige l’évaluation des partenaires internationaux et nationaux et propose des recommandations pour établir des partenariats équitables et mutuellement bénéfiques.
• Il/elle est l’interlocuteur privilégié du siège pour les audits, l’archivage et les questions relatives aux procédures internes de l’association.

Les principaux défis :

• Défis d’accès : l’accès au pays et, à l’intérieur du pays, l’accès aux zones d’intervention reste un défi constant auquel il faut s’adapter
• Approche partenariale : un accent fort est mis sur la localisation dans tous les domaines d’intervention. Cela nécessite une adaptation aux nouvelles modalités opérationnelles et un soutien fort aux partenaires locaux.
• Multiplicité des financements et des donateurs : la mission a récemment augmenté de taille, attirant de nouveaux donateurs et de nouveaux projets. Cela s’accompagne d’exigences accrues en termes d’audit et de conformité
• Département relativement nouveau, encore en cours de structuration en termes d’équipe et de méthodes de travail avec le reste de l’équipe de mission

Priorités pour les 2/3 premiers mois :

• Diriger et coordonner tous les audits à venir (externes)
• Déployer les plans d’action de la mission en matière de PSEA-H et de protection
• Poursuivre la structuration du département
• Accompagner le CD dans la mise en œuvre des recommandations et du plan d’action de l’audit interne 2024
• Maintenir le programme de partenariats/localisation – se concentrer sur la diligence raisonnable et l’identification/gestion des risques

Contraintes de sécurité

• Limité à Bangkok et dans une certaine mesure à Yangon
• Toutes les bases opérationnelles du Myanmar présentent désormais des contraintes de sécurité moyennes à sévères. L’accès à Sittwe (visites courtes) et dans une moindre mesure à Bhamo (uniquement si basé dans le pays) est envisageable.

Votre profil

Formation / parcours académique :

• Diplôme universitaire, de préférence une maîtrise en affaires internationales, en études humanitaires ou en développement.

Expérience dans le secteur humanitaire :

• 3-4 ans

Expérimenter sur des positions similaires

• 2-4 ans

Compétences techniques

• Audit, conformité
• Connaissance approfondie des directives des donateurs
• Expertise en prévention et gestion des abus
  

Compétences transversales

• Compétences interpersonnelles (communication interne et coordination, capacité à adapter le ton et communication formelle/informelle)
• Haut niveau de rigueur, attention aux détails
• Capacité à travailler de manière autonome

Langues

• Anglais (obligatoire)
• Français (atout)
• Myanmar/Birman (atout)
  

SI vous offrira

Un poste salarié :
Selon expérience, à partir de 2860 EUR brut par mois (2600 salaire de base + 10% d’indemnité de congés payés mensuellement) et un Per Diem mensuel de 700 USD (Yangon), 750 USD (Bangkok), pas de Per Diem si basé à domicile dans la région

La SI couvre également les frais d’hébergement et les frais de déplacement entre le pays d’origine de l’expatrié et le lieu d’affectation.

Pauses : Pendant la mission, un système d’alternance entre travail et repos est mis en place à raison de 7 jours ouvrables tous les trois mois (avec une allocation de pause de 850 USD, allouée par Sl). A ces périodes de pause, SI accorde un (1) jour de repos supplémentaire par mois travaillé.

Paquet d’assurance : Les expatriés bénéficient d’un paquet d’assurance qui rembourse tous les frais de santé (y compris les frais médicaux et chirurgicaux, les soins dentaires et ophtalmologiques, le rapatriement) et d’un système de prévoyance incluant les risques de guerre. Les frais de vaccinations essentielles et de traitement antipaludique sont remboursés.

CONDITIONS DE VIE :

• Pack Logement Individuel à Bangkok ou à Yangon
• Internet et le réseau téléphonique sont sans aucune contrainte à Bangkok, mais pourraient être de qualité et de fiabilité inférieures au Myanmar (globalement OK à Yangon avec des restrictions Internet spécifiques imposées par les autorités)
• Restaurant et vie sociale : à Bangkok, la vie dans une métropole mondiale.
• À Yangon, la vie sociale s’est un peu rétrécie depuis 2021, mais il existe toujours une communauté et une diversité d’options pour la vie sociale et extravertie.
• Les risques de sécurité sont faibles et les restrictions sont très limitées.
• Cependant, sur les bases militaires, les conditions de vie sont plus rudimentaires, avec moins d’opportunités de socialisation et certaines restrictions de mouvements individuels. Les niveaux de sécurité varient selon les lieux géographiques et les changements de contexte.

Processus de candidature

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Veuillez noter que les candidatures accompagnées d’un CV ne seront pas prises en compte et que le poste vacant peut être fermé avant la date limite.

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