Technicien senior en virtualisation

  • Location:
  • Salary:
    negotiable / YEAR
  • Job type:
    FULL_TIME
  • Posted:
    4 weeks ago
  • Category:
    Facility and Security Services, Maintenance
  • Deadline:
    06/10/2024

JOB DESCRIPTION

Le personnel de l’UNICC est composé de nombreuses nationalités, cultures, langues et opinions diverses. L’UNICC cherche à maintenir et à renforcer cette diversité en garantissant l’égalité des chances et un environnement de travail inclusif pour l’ensemble de son personnel. Les candidatures sont encouragées de tous les candidats qualifiés sans distinction de race, d’origine ethnique, de sexe, d’origine nationale, d’âge, de religion, de handicap, d’orientation sexuelle et d’identité de genre.

Objectif du poste :

L’objectif de ce poste est de fournir un soutien dans l’administration de l’infrastructure de virtualisation de l’UNICC ainsi que des infrastructures dédiées aux clients.

Objectifs du Programme :

L’objectif du Centre est de fournir des services TIC de confiance et des solutions commerciales numériques à ses clients et organisations partenaires.

Fonctions et responsabilités principales :

Le titulaire travaillera sous la supervision et les conseils directs du chef d’équipe des services de virtualisation (OPBO) de l’unité des opérations de plateforme et d’infrastructure, au sein de la division des opérations (OP). Le titulaire s’acquittera des tâches suivantes, sans toutefois s’y limiter :

Conception et mise en œuvre :

  • Configurer, installer et maintenir des environnements virtualisés à l’aide d’OLVM et de KVM
  • Sous la direction du chef d’équipe, mettre en place et mettre en œuvre des solutions pour répondre aux besoins de virtualisation de l’organisation

Administration du système :

  • Effectuer des mises à jour régulières du système, la gestion des correctifs et les modifications de configuration
  • Assurer la sécurité de l’infrastructure de virtualisation en mettant en œuvre les meilleures pratiques et en maintenant la conformité aux normes du secteur

Suivi et Optimisation :

  • Surveiller les performances et la santé des machines virtuelles et des hôtes
  • Effectuer le réglage des performances et l’optimisation des environnements virtualisés
  • Identifier et résoudre les goulots d’étranglement et les problèmes de performances de manière proactive

Dépannage et assistance :

  • Fournir un support technique et un dépannage pour les problèmes liés aux environnements OLVM/KVM
  • Résoudre les incidents et les problèmes, en garantissant un temps d’arrêt et un impact minimes sur les opérations commerciales

Automatisation et scripts :

Advertisement
  • Utiliser et maintenir des scripts et des outils d’automatisation pour rationaliser les tâches administratives
  • Mettre en œuvre des solutions d’automatisation pour le provisionnement, la gestion de la configuration et la surveillance

Collaboration et communication :

  • Sous la direction du chef d’équipe, collaborer avec d’autres équipes informatiques, parties prenantes et fournisseurs pour planifier et exécuter des projets de virtualisation
  • Communiquez efficacement avec les membres de l’équipe et les parties prenantes, en fournissant des mises à jour sur l’état du projet, les problèmes et les résolutions
  • En suivant les meilleures pratiques de l’unité, fournir une formation et des conseils aux membres juniors de l’équipe et aux autres membres du personnel, selon les besoins.

Amélioration continue :

  • Restez informé des dernières tendances et avancées en matière de virtualisation et de technologies Linux
  • Évaluer les nouvelles technologies et les nouveaux outils qui pourraient améliorer l’infrastructure de virtualisation

Gestion de projet :

  • Participer à des projets liés à la virtualisation
  • Collaborer efficacement à la gestion des échéanciers, des ressources et des risques du projet

Documentation et rapports :

  • Maintenir une documentation précise et à jour de l’infrastructure de virtualisation et des processus associés
  • Préparer et présenter des rapports réguliers sur les performances, la capacité et la santé de l’environnement virtualisé

Autre:

  • Fournir un autre soutien ponctuel au sein de l’équipe ou dans d’autres équipes selon les besoins – cela comprend la participation à des projets spéciaux ou le soutien à la prestation de services pendant une courte période, à temps partiel ou à temps plein, à la demande de la haute direction.
  • Le titulaire peut être amené à agir à titre d’officier responsable de l’équipe, en l’absence du chef d’équipe.

Profil de recrutement

Expérience et compétences requises :

Essentiel:

  • Au moins huit (8) années d’expérience professionnelle pertinente en informatique dans le domaine du support et/ou de l’exploitation de l’infrastructure de virtualisation d’entreprise et des services connexes. Un diplôme universitaire obtenu dans un établissement accrédité sera pris en compte dans les exigences minimales en matière d’expérience professionnelle.
  • Expérience pratique avérée dans l’administration et le dépannage des solutions d’hyperviseur leaders du marché et des produits associés
  • Compréhension approfondie de l’architecture de l’hyperviseur KVM et de ses composants
  • Maîtrise de la mise en place, de la configuration et de la gestion des environnements OLVM
  • Solides connaissances en administration système Linux, y compris l’installation, la configuration et la maintenance
  • Expérience en gestion et intégration du stockage dans des environnements virtualisés
  • Expertise avec les langages de script tels que Python et Ansible pour l’automatisation et la gestion des tâches

Souhaitable:

  • Expérience avec d’autres plateformes de virtualisation telles que VMware, Hyper-V ou Xen
  • Familiarité avec les plateformes cloud telles qu’AWS, Azure, Google Cloud Platform ou Oracle Cloud Infrastructure (OCI)
  • Connaissance des technologies de conteneurisation telles que Docker et Kubernetes
  • Expérience avec des outils de gestion de configuration comme Ansible, Puppet ou Chef

Éducation:

Essentiel:

Advertisement
  • Titulaire d’un diplôme d’études secondaires ou équivalent, complété par une formation spécialisée en informatique

Souhaitable:

  • Certifications pertinentes telles que Oracle Linux Certified Implementation Specialist, Red Hat Certified Engineer (RHCE) ou certifications Linux/virtualisation similaires
  • Certifications ITIL, ISO20000, PRINCE2

Langues :

  • Des connaissances spécialisées sont requises
  • La connaissance de la langue locale du lieu d’affectation est un avantage

Compétences mondiales de l’UNICC :

  • Travail en équipe : développe et favorise des relations efficaces avec ses collègues et les membres de son équipe. Gère les conflits de manière constructive.
  • Communiquer : S’exprimer clairement dans les conversations et les interactions avec les autres ; écouter activement. Rédiger des communications écrites efficaces. S’assurer que l’information est partagée.
  • Respecter et promouvoir les différences individuelles et culturelles : Démontrer sa capacité à travailler de manière constructive avec des personnes de tous horizons et de toutes orientations. Respecter les différences et veiller à ce que chacun puisse apporter sa contribution.
  • Se connaître et se gérer : Gérer l’ambiguïté et la pression de manière autoréflexive. Utiliser la critique comme une opportunité de développement. Rechercher
    des opportunités d’apprentissage continu et de croissance professionnelle.
  • Produire des résultats : Produit et livre des résultats de qualité. Est orienté vers l’action et déterminé à atteindre les résultats.
  • Progresser dans un environnement en évolution : Être ouvert et proposer de nouvelles approches et idées. S’adapter et réagir positivement au changement.

Autres informations

Admissibilité:

Ce poste est soumis au recrutement local conformément à la disposition 4.4 du Règlement du personnel de l’ONU. Tous les fonctionnaires de la catégorie des services généraux et des catégories apparentées doivent être recrutés dans le pays ou à proximité de chaque bureau, quelle que soit leur nationalité et la durée de leur présence dans le pays. Un fonctionnaire soumis au recrutement local n’a pas droit aux indemnités ou avantages exclusivement applicables au recrutement international.

Compensation:

Estimation du salaire annuel (net d’impôt au taux unique) :

  • Valence, Espagne : 48 769 EUR

L’UNICC offre également des indemnités de congé et d’absence généreuses, des horaires de travail flexibles, une rémunération des heures supplémentaires, le télétravail, l’accès à la formation et, selon l’éligibilité, d’autres avantages tels qu’une allocation de déménagement, une allocation de personne à charge, une allocation linguistique ou une allocation d’études.

Date limite de dépôt des candidatures :

Les candidatures seront acceptées jusqu’à minuit (heure de Genève) le 6 octobre 2024.

Remarques :

Advertisement
  • Des tests techniques et/ou de personnalité peuvent être effectués dans le cadre du processus de sélection
  • Seuls les candidats présélectionnés seront contactés
  • Même si vous ne serez peut-être pas sélectionné pour ce poste annoncé, l’UNICC conservera votre candidature dans une liste si votre profil est jugé susceptible d’intéresser le Centre. Vous pourrez ainsi être sollicité par notre service RH pour participer à un entretien pour un autre poste

Veuillez nous informer si vous avez besoin d’aménagements spécifiques pour faciliter votre candidature.

Le personnel de l’UNICC est composé de nombreuses nationalités, cultures, langues et opinions diverses. L’UNICC cherche à maintenir et à renforcer cette diversité en garantissant l’égalité des chances et un environnement de travail inclusif pour l’ensemble de son personnel. Les candidatures sont encouragées de tous les candidats qualifiés sans distinction de race, d’origine ethnique, de sexe, d’origine nationale, d’âge, de religion, de handicap, d’orientation sexuelle et d’identité de genre.

Pour que les candidatures soient valables, elles doivent contenir une lettre de motivation et le formulaire d’historique personnel rempli.

This job has expired.