موظف برامج (الضمانات البيئية والاجتماعية)

  • Location:
  • Salary:
    negotiable / YEAR
  • Job type:
    TEMPORARY
  • Posted:
    3 weeks ago
  • Category:
    Environment and Natural Resources, Project Management, Social and Inclusive Development
  • Deadline:
    26/09/2024

JOB DESCRIPTION

تعمل اليونيسف في بعض من أكثر الأماكن صعوبة في العالم، للوصول إلى الأطفال الأكثر حرمانًا في العالم. لإنقاذ حياتهم، والدفاع عن حقوقهم، ومساعدتهم على تحقيق إمكاناتهم.

في 190 دولة ومنطقة، نعمل من أجل كل طفل، في كل مكان، وكل يوم، لبناء عالم أفضل للجميع.

ونحن لا نستسلم أبدًا.

لكل طفل، www.unicef.org/sudan

السودان، الذي تحيط به جمهورية أفريقيا الوسطى وتشاد ومصر وإثيوبيا وإريتريا وليبيا وجنوب السودان، ويقع بجوار شرق وغرب وجنوب وشمال أفريقيا، محاط بصراعات معقدة في منطقة لا يمكن التنبؤ بها ومتقلبة وسريعة التطور. والسودان هو ثالث أكبر دولة في أفريقيا من حيث الحجم، ويبلغ عدد سكانه المتنوع حوالي 42 مليون نسمة. ويشكل أطفال السودان نصف إجمالي السكان، وقد شهد العقدان الماضيان تحسناً كبيراً في حياتهم: حيث انخفض عدد الفتيات والفتيان الذين يموتون قبل بلوغهم سن الخامسة، وتزايد الالتحاق بالمدارس الابتدائية، وارتفعت تغطية التحصين، وظلت البلاد خالية من شلل الأطفال. ومع ذلك، لا يزال ملايين الأطفال يعانون من الصراع المطول في دارفور وكردفان والنيل الأزرق، ومن الكوارث الطبيعية الموسمية، وسوء التغذية وتفشي الأمراض، ومن نقص الاستثمار في الخدمات الاجتماعية الأساسية. وهناك أكثر من ثلاثة ملايين طفل في سن الدراسة في السودان لا يذهبون إلى الفصول الدراسية. وتعمل اليونيسف في السودان منذ عام 1952 وتستمر في التواجد في 12 ولاية من ولايات السودان الثماني عشرة.

كيف يمكنك أن تصنع الفارق؟

Advertisement

غرض المنشور 

تحت إشراف أخصائي الخدمات البيئية والاجتماعية، سيكون مسؤولاً عن دعم التنفيذ المناسب ومراقبة الأدوات ذات الصلة بمكون وأدوات إدارة المخاطر والخدمات البيئية والاجتماعية.

النتائج الرئيسية المتوقعة:

  1. دعم إعداد جميع أدوات إدارة المخاطر والحماية البيئية والاجتماعية ذات الصلة، بما في ذلك ضمان الامتثال لخطط الالتزامات البيئية والاجتماعية الحالية
  2. المساهمة في تطوير أدوات ESS
  3. تنفيذ المشروع ومراقبته وإعداد التقارير عنه والمساءلة عنه
  4. بناء القدرات وتدريب موظفي اليونيسف وشركائها على نظام الخدمات الاجتماعية والبيئية
  • دعم إعداد جميع أدوات إدارة المخاطر والحماية البيئية والاجتماعية ذات الصلة، بما في ذلك ضمان الامتثال لخطط الالتزامات البيئية والاجتماعية الحالية
  • تحت إشراف أخصائي الحماية البيئية والاجتماعية وبالتنسيق مع وحدة العمليات والبرامج، دعم إعداد أدوات إدارة المخاطر والحماية البيئية والاجتماعية الخاصة بالموقع، بما يتماشى مع تلك الخاصة بمستوى المشروع، من خلال الاعتماد قدر الإمكان على الأدوات الموجودة (على سبيل المثال، التقييمات الفنية، وقوائم التحقق من الفحص، وأدوات التخطيط المجتمعي، وما إلى ذلك).
  • تحت إشراف أخصائي الخدمات الاجتماعية والإنسانية وبالتنسيق مع أقسام البرنامج والعمليات والإدارة البيئية المتكاملة وفريق العمل المتكامل والشركاء في مجال التحويلات النقدية والإمداد، دعم تكامل تدابير التخفيف ذات الصلة في تحليل مكونات البرنامج/تطوير المشروع وخطابات التغطية مع الشركاء التنفيذيين وفي العقود مع مقدمي الخدمات، وتقديم الدعم في تصميم ورسم خرائط بناء القدرات ذات الصلة المطلوبة.
  • تحت إشراف أخصائي ESS وبالتنسيق مع أقسام البرنامج والعمليات والإدارة البيئية، دعم تنفيذ التقارير ومراقبة معايير ESS ذات الصلة وتدابير التخفيف المضمنة في آليات المراقبة الحالية (على سبيل المثال، TPM وFMM وما إلى ذلك).
  • تحت إشراف أخصائي ESS وبالتنسيق مع مدير AAP ومسؤول آلية الشكاوى والملاحظات، دعم إدارة آلية الشكاوى والملاحظات: مراجعة البروتوكولات (التصنيف والإطار الزمني وما إلى ذلك)، ومتابعة الشكاوى المفتوحة، وتوفير ضمان الجودة بشأن إغلاق الشكاوى، وتدريب وكلاء مركز الاتصال وزملاء اليونيسف، والعمل مع SBC على نشر معلومات CFM على مستوى المجتمع، إلخ.
  • المشاركة عند الحاجة في اجتماعات البرامج والعمليات ذات الصلة لضمان الامتثال لمعايير العمل المستدامة.
  • دعم تطوير أي أدوات إضافية أخرى ضرورية لإدارة المخاطر، ومذكرات التوجيه، وأدوات المراقبة، وقوالب التقارير، وفقًا لاحتياجات المكتب.
  • تقديم الدعم الفني والتوجيه والمشورة لفريق اليونيسف.
  • المساهمة في مراجعة وإتمام وتنفيذ سياسة وإجراءات نظام الخدمات الاجتماعية والبيئية العالمي لليونيسف.
  • شارك أفضل الممارسات والدروس المستفادة مع مجتمع ممارسات العمل الاجتماعي التابع لليونيسف.
  • تنفيذ المشروع ومراقبته وإعداد التقارير عنه والمساءلة عنه
  • تقديم الدعم الفني أثناء تنفيذ المشروع لضمان توافقه مع معايير ESS.
  • دعم التدابير التخفيفية التي تم تحديدها والتي يتم تنفيذها من قبل اليونيسف وشركائها – سواء الشركاء المنفذين أو مقدمي الخدمات.
  • دعم صياغة خطة التنفيذ، وتطوير الإرشادات والأدوات الداعمة، عند الاقتضاء، لدعم تنفيذ الضمانات البيئية والاجتماعية.
  • المساهمة في الدروس المستفادة من المشاريع السابقة، وأفضل الممارسات العالمية والإقليمية والوطنية، والمبادئ التوجيهية والإجراءات الحالية لليونيسف والبنك الدولي لضمان تحديث أدوات الحماية البيئية والاجتماعية للمشروع.
  • إجراء أنشطة الإبلاغ والتحقق والمراقبة لضمان تنفيذ تدابير التخفيف المقترحة وفقًا لمعايير العمل البيئي وإعادة تقييم المخاطر ذات الصلة باستمرار.
  • الإبلاغ عن جميع قضايا الحماية على أرض الواقع ومعالجتها من خلال القنوات المناسبة.
  • مراقبة امتثال اليونيسف والشركاء (كل من الشركاء المنفذين ومقدمي الخدمات) والجهات المانحة لمعايير الأمن الغذائي والتغذية.
  • ضمان معالجة الشكاوى والملاحظات الواردة من خلال الآلية المتاحة بشكل مناسب (خاصة عندما تتعلق بالضرر الذي يلحق بالمجتمع أو البيئة).
  • ضمان الإبلاغ الفوري عن الحوادث وإدارتها وفقًا لمتطلبات تعاقدات الجهات المانحة (بالنسبة للبنك الدولي، مرجع ESCP).
  • المشاركة حسب الحاجة في وحدة تنفيذ البرنامج للمشاريع ذات الصلة.
  • بناء القدرات والتدريب
  • تقديم الدعم والمساعدة الفنية المباشرة لتطوير استراتيجيات وخطط الحماية البيئية والاجتماعية.
  • دعم تطوير وتنفيذ أنشطة بناء قدرات خدمات الطوارئ الاجتماعية لموظفي اليونيسف وشركائها (كل من الشركاء المنفذين ومقدمي الخدمات) حيثما كان ذلك مناسبًا، بما في ذلك موظفي فرق المراقبة التقنية وفرق الإدارة المجتمعية، بالتنسيق مع القادة المعنيين.
  • تقديم الدعم الفني للمشروع والرصد والتقييم المبني على النتائج والإبلاغ عن جميع قضايا الضمانات على أرض الواقع.
  • يؤدي واجبات أخرى ذات صلة حسب الحاجة.

رابعا: تأثير النتائج:

تؤثر جودة العمل الذي يقوم به مسؤول البرنامج ESS بشكل مباشر على إدارة المخاطر الشاملة لليونيسف. يتبع/تتبع الإجراءات المعمول بها ولكن من المتوقع أن يقدم توصيات عامة لتحسين الممارسة. مسؤول البرنامج ESS مسؤول عن الجودة والمدخلات الموضوعية والقدرة على مساعدة اليونيسف في الوفاء بالتزاماتها، والأهم من ذلك تجاه الأطفال والمجتمعات المعرضة للخطر التي تخدمها.

لكي تكون مؤهلاً كمدافع عن حقوق كل طفل، يجب أن يكون لديك…

Advertisement
  • يشترط الحصول على درجة البكالوريوس الجامعية في أحد المجالات التالية: إدارة المخاطر/المشاريع، التخطيط الاستراتيجي، الدراسات الاجتماعية، الهندسة البيئية/المدنية أو الصحة العامة (مع معرفة مثبتة بالمعايير الاجتماعية)، أو أي مجال تقني آخر ذي صلة.
  • خبرة لا تقل عن سنتين في البرمجة والإدارة المدركة للمخاطر، أو إدارة البرامج التي تشمل:
    • الخبرة في مجال الاستدامة الاجتماعية والبيئية وتصميم وتنفيذ ومراقبة تقييمات الأثر الاجتماعي والبيئي وخطط الإدارة.
    • خبرة في مجال الصحة والسلامة المهنية، والتغيير السلوكي الاجتماعي، والمشاركة المجتمعية، والجنس.
  • مهارات ممتازة في التعامل الشخصي؛ وحساسية ثقافية واجتماعية؛ والقدرة على العمل بشكل شامل وتعاوني مع مجموعة من الشركاء، بما في ذلك أعضاء المجتمع المحلي والمنظمات الدينية والشبابية والسلطات على مستويات مختلفة؛ والتعرف على أدوات وأساليب الاتصالات من أجل التنمية.
  • القدرة على العمل والتكيف بشكل احترافي وفعال في بيئة مليئة بالتحديات؛ القدرة على العمل بشكل فعال في فريق متعدد الثقافات من الموظفين الدوليين والوطنيين.
  • يشترط الخبرة في مجال التدريب وتطوير المواد التدريبية.
  • يجب أن تكون الدقة والاحترافية في إنتاج الوثائق وتحريرها.
  • مطلوب خبرة في كتابة التقارير باللغة الإنجليزية لجمهور الأمم المتحدة والجهات المانحة.
  • مطلوب خبرة في العمل في بيئة نامية وطوارئ، وفي السودان يعد ذلك من الأصول
  • يُشترط إتقان اللغة الإنجليزية، كما أن معرفة اللغة العربية تُعتبر ميزة إضافية.

لكل طفل، أنت تثبت…

قيم اليونيسف المتمثلة في الرعاية والاحترام والنزاهة والثقة والمساءلة والكفاءات الأساسية في التواصل والعمل مع الناس والسعي لتحقيق النتائج.

الكفاءات الوظيفية المطلوبة لهذا المنصب هي…

  • الكفاءات الأساسية
  • رعاية وقيادة وإدارة الأشخاص (1)
  • يظهر الوعي الذاتي والوعي الأخلاقي (2)
  • يعمل بشكل تعاوني مع الآخرين (2)
  • بناء الشراكات والحفاظ عليها (2)
  • يبتكر ويحتضن التغيير (2)
  • يفكر ويتصرف بشكل استراتيجي (2)
  • الدوافع لتحقيق نتائج مؤثرة (2)
  • إدارة الغموض والتعقيد (2)

اطلع على إطار الكفاءة الخاص بنا على

http://www.unicef.org/about/employ/files/UNICEF_Competeency.pdf

Advertisement

تلتزم اليونيسف بالتنوع والشمول داخل قوتها العاملة وتشجع المرشحين المؤهلين من جميع الخلفيات، بغض النظر عن الجنس والخلفيات الدينية والعرقية، بما في ذلك الأشخاص ذوي الإعاقة، على التقدم بطلبات ليصبحوا جزءًا من المنظمة.

تتبع اليونيسف سياسة عدم التسامح مطلقًا مع السلوكيات التي لا تتوافق مع أهداف وغايات الأمم المتحدة واليونيسف، بما في ذلك الاستغلال الجنسي والإساءة والتحرش الجنسي وإساءة استخدام السلطة والتمييز. كما تلتزم اليونيسف بمبادئ صارمة لحماية الطفل. وبالتالي، سيخضع جميع المرشحين المختارين لفحص دقيق للمراجع والخلفية، ومن المتوقع أن يلتزموا بهذه المعايير والمبادئ.

This job has expired.