DATE LIMITE DE DÉPÔT DES CANDIDATURES
29 septembre 2024-23:59-GMT+02:00 Heure d’Europe de l’Est (Kiev)
Le PAM célèbre et valorise la diversité. Il s’engage à respecter le principe d’égalité des chances en matière d’emploi pour tous ses employés et encourage les candidats qualifiés à postuler sans distinction de race, de couleur, d’origine nationale, d’origine ethnique ou sociale, d’information génétique, de sexe, d’identité et/ou d’expression de genre, d’orientation sexuelle, de religion ou de conviction, de statut VIH ou de handicap.
À PROPOS DU PAM
Le Programme alimentaire mondial est la plus grande organisation humanitaire au monde. Elle sauve des vies dans les situations d’urgence et utilise l’aide alimentaire pour ouvrir la voie à la paix, à la stabilité et à la prospérité aux personnes qui se remettent d’un conflit, d’une catastrophe ou de l’impact du changement climatique.
Chez WFP, les personnes sont au cœur de tout ce que nous faisons et la vision de l’avenir du personnel de WFP est celle d’équipes diversifiées, engagées, compétentes et performantes, sélectionnées sur la base du mérite, opérant dans un environnement de travail sain et inclusif, vivant les valeurs de WFP (intégrité, collaboration, engagement, humanité et inclusion) et travaillant avec des partenaires pour sauver et changer la vie de ceux que WFP sert.
Pour en savoir plus sur WFP, visitez notre site Web : https://www.wfp.org et suivez-nous sur les réseaux sociaux pour vous tenir au courant de nos dernières actualités : YouTube , LinkedIn , Instagram , Facebook , Twitter .
POURQUOI REJOINDRE LE PAM?
Comment pouvez-vous faire la différence?
Dans ce poste, vous devrez :
1. Soutenir la préparation du contenu des médias sociaux, par exemple en effectuant des recherches, en confirmant des informations avec d’autres unités, en rédigeant des légendes, en modifiant du contenu photo et vidéo, en ajoutant des légendes ou en traduisant des messages.
2. Soutenir la publication de contenu sur les réseaux sociaux en programmant des publications, des conf
3. Recherchez les tendances des médias sociaux et faites preuve d’initiative pour suggérer des idées de contenu créatif
4. Aider à organiser le matériel multimédia, par exemple en l’archivant, en le publiant sur le centre multimédia du PAM, en le nommant, en l’étiquetant et en le sous-titrant.
5. Soutenir la surveillance des plateformes de médias sociaux et signaler les informations pertinentes, sensibles ou critiques aux cadres supérieurs
6. Soutenir le suivi des performances et de l’engagement des médias sociaux à l’aide d’outils d’analyse, contribuer à la production de rapports pour évaluer et adapter les stratégies de communication
7. Effectuer d’autres tâches liées aux communications, selon les besoins.
Pour nous rejoindre pour sauver des vies, changer des vies, vous aurez :
Éducation : Être actuellement inscrit à un programme universitaire et avoir complété au moins deux années d’études de premier cycle; OU être un diplômé récent (maximum 6 mois après l’obtention du diplôme). Avoir suivi des cours universitaires au cours des 12 derniers mois.
Expérience : Expérience de base et familiarité avec les communications numériques ; expérience de la création de contenu pour les plateformes de médias sociaux ou de la gestion d’un compte de médias sociaux et de l’interaction avec un public ukrainien sur les médias sociaux.
Connaissances et compétences :
Capacité à rédiger un texte clair en anglais
Des compétences en retouche photo, en montage vidéo et/ou en conception graphique sont un avantage.
Langues : Anglais courant (écrit et parlé) requis Ukrainien (langue maternelle)
Langue : Anglais courant
CADRE DE LEADERSHIP DU PAM
Le Cadre de leadership du PAM guide les normes communes de comportement qui guident la manière dont nous travaillons ensemble pour accomplir notre mission.
Cliquez ici pour accéder au Cadre de leadership du PAM
LOGEMENT RAISONNABLE
Le PAM s’engage à favoriser la diversité, l’équité et l’inclusion. Notre processus de recrutement est conçu de manière inclusive pour accueillir des candidats de tous horizons, célébrer la diversité et garantir un environnement respectueux pour tous. Nous visons un processus de recrutement accessible et équitable. Si vous avez besoin d’aménagements raisonnables ou si vous avez des préoccupations en matière d’accessibilité, veuillez nous contacter en toute confidentialité à l’adresse global.inclusion@wfp.org. Notre équipe DEI est là pour assurer votre pleine participation à notre processus de recrutement.
AVIS DE NON-RESPONSABILITÉ
Les Nations Unies ne facturent aucun frais de candidature, de traitement, de formation, d’entretien, de test ou autre dans le cadre du processus de candidature ou de recrutement. Si vous recevez une demande de paiement de frais, veuillez ne pas en tenir compte. En outre, veuillez noter que les emblèmes, logos, noms et adresses sont facilement copiés et reproduits. Il vous est donc conseillé de faire preuve d’une prudence particulière lorsque vous soumettez des informations personnelles sur le Web.
RAPPELS AVANT DE SOUMETTRE VOTRE DEMANDE
Toutes les décisions d’embauche sont prises en fonction des besoins organisationnels, des exigences du poste, du mérite et des qualifications individuelles. Le PAM s’engage à offrir un environnement de travail inclusif exempt d’exploitation et d’abus sexuels, de toute forme de discrimination, de tout type de harcèlement, de harcèlement sexuel et d’abus d’autorité. Par conséquent, tous les candidats sélectionnés seront soumis à des vérifications rigoureuses des références et des antécédents.
Aucun poste sous quelque forme que ce soit ne sera offert aux membres du Comité consultatif pour les questions administratives et budgétaires des Nations Unies (CCQAB), de la Commission de la fonction publique internationale (CFPI), du Comité financier de la FAO, du Commissaire aux comptes du PAM, du Comité d’audit du PAM, du Corps commun d’inspection (CCI) et d’autres organes similaires au sein du système des Nations Unies ayant des responsabilités de surveillance du PAM, tant pendant leur service que dans les trois ans suivant la fin de ce service.