Plan International es una organización independiente de Desarrollo y Humanitaria sin fines de lucro que promueve los derechos de la niñez y la igualdad para las niñas. Creemos en el poder y el potencial de cada niña y niño, pero sabemos que a menudo se ven limitados por la pobreza, la violencia, la exclusión y la discriminación. Y son las niñas las más afectadas.
En colaboración con niñas, niños, jóvenes, seguidores y socios, luchamos por un mundo justo, abordando las causas profundas de los problemas a los que se enfrentan las niñas y los niños en situación más vulnerable. Apoyamos a la niñez desde su nacimiento hasta la edad adulta y los capacitamos para prepararse y responder a las crisis y a la adversidad. Impulsamos el cambio de prácticas y políticas a nivel local, nacional y global gracias a nuestro alcance, experiencia y conocimientos.
Durante más de 85 años, hemos reunido a otros optimistas determinados para transformar la vida de todas las niñas y niños en más de 80 países.
No nos detendremos, hasta lograr la igualdad.
PROPOSITO DEL ROL
Liderar la transversalización del Enfoque Transformador de Género en todos los programas y proyectos de Plan y responsable de liderar el diseño y apoyar la implementación de programas, proyectos y acciones de Derechos Sexuales reproductivos, en contexto de desarrollo definidos en la Estrategia de País. Brindando soporte a la implementación de la política de Género e inclusión en la cultura organizacional en línea con las políticas y estrategias regionales y globales.
La Asesoría de Género y Derechos Sexuales reproductivos trabajará estrechamente con la Representación de País y en colaboración con el equipo nacional de programas.
DIMENSIONES DEL ROL
• RESPONSABILIDAD DE REPRESENTACIÓN DE PLAN: Será responsable de la representación de Plan International en los espacios, redes, mesas técnicas, así como socios en la temática de género y/o temática de derechos sexuales y derechos reproductivos entre otros temas afines a su rol. Esto a nivel nacional y cuando se requiera también a nivel territorial, regional y global.
• MEDIOS DE COMUNICACIÓN: a pedido de la Representación de País se le puede designar como vocería ante medios de comunicación en los temas de género y/o temática de derechos sexuales y derechos reproductivos.
• RESPONSABILIDAD EN FORMULACIÓN DE PROPUESTAS: tendrá un papel clave en la formulación de nuevas propuestas, tanto en el diseño de las mismas como en el relacionamiento con socios y con donantes.
• RESPONSABILIDAD EN LA PLANEACIÓN ESTRATÉGICA: tendrá rol fundamental en la formulación de la Estrategia de País, la planificación anual, así como la planificación de los proyectos. Garantizará que el Enfoque transformador de Género y sus seis elementos de Plan International en los programas y proyectos de la Estrategia de País.
• RESPONSABILIDAD EN TRANSMITIR CONOCIMIENTO TÉCNICO E INSTITUCIONAL: tendrá una responsabilidad de capacitar a equipos de todas las áreas en los temas relacionados con género y/o temática de derechos sexuales y derechos reproductivos.
LA PERSONA:
Experiencia y conocimientos previos
Conocimientos:
Habilidades:
Reporta a: Representante de País.
Fecha límite para postulaciones: 24 de septiembre 2024.
Click en el siguiente enlace para visualizar el descriptor de puesto: JD Asesoría de Género y DSR HND.pdf
La igualdad, la diversidad y la inclusión están en el centro de todo lo que Plan International representa. Queremos que Plan International refleje la diversidad de las comunidades con las que trabajamos, ofreciendo igualdad de oportunidades a todos sin importar edad, discapacidad, reasignación de género, matrimonio y unión civil, embarazo y maternidad, raza, religión o creencia, sexo u orientación sexual.
Plan International se basa en una cultura de inclusión y nos esforzamos por crear un ambiente de trabajo que garantice que cada equipo, en cada oficina, en cada país, sea rico en personas, pensamientos e ideas diversas.
Fomentamos una cultura organizacional que abraza nuestro compromiso con la justicia racial, la igualdad de género, los derechos de las niñas y la inclusión.
Plan International cree que en un mundo donde los niños enfrentan tantas amenazas de daño, es nuestro deber garantizar que nosotros, como organización, hagamos todo lo posible para mantener a los niños seguros. Esto significa que tenemos responsabilidades particulares hacia los niños/as con los que entramos en contacto y no debemos contribuir de ninguna manera a dañar o poner a los niños en riesgo.
Se llevarán a cabo una serie de controles previos al empleo de conformidad con la política de Protección de niños y jóvenes de Plan International. Plan International también participa en el Programa de divulgación de mala conducta entre agencias. De acuerdo con este esquema, solicitaremos información a los empleadores anteriores de los solicitantes sobre cualquier hallazgo de explotación sexual, abuso sexual y/o acoso sexual durante el empleo, o incidentes bajo investigación cuando el solicitante dejó el empleo.
Al enviar una solicitud, el solicitante de empleo confirma que comprende estos procedimientos de contratación.
Tenga en cuenta que Plan International nunca enviará correos electrónicos no solicitados solicitando pagos a los/as candidatos/as