Le Conseiller en infrastructure est responsable, entre autres, des fonctions suivantes :
Procédures :
Livraison et performance :
Gestion des connaissances :
Valeurs fondamentales :
Exigences supplémentaires :
Education :
Expérience :
Connaissances linguistiques :
Élabore et met en œuvre des stratégies opérationnelles durables, pense à long terme et tient compte de perspectives externes de manière à façonner l’organisation de manière positive. Anticipe et perçoit les effets des activités et décisions futures sur les autres parties de l’organisation. |
Démontre une compréhension des effets de son rôle sur tous les partenaires et accorde la priorité aux bénéficiaires. Forge et entretient des relations externes fortes et constitue un partenaire compétent pour les autres (si cela s’applique à son rôle). |
Évalue les données et les processus afin de prendre des décisions logiques et pragmatiques. Adopte une approche neutre et rationnelle en calculant les risques. Applique l’innovation et la créativité à une démarche de résolution des problèmes. |
Établit efficacement une série de mesures pour soi- même et pour les autres pour atteindre un objectif. Les actions posées mènent à l’accomplissement total de la tâche en respectant les exigences de qualité dans tous les domaines. Repère les possibilités et prend des initiatives pour les saisir. Comprend qu’un usage responsable des ressources optimise l’effet de nos activités auprès des bénéficiaires. |
Traite tous les individus avec respect ; accorde de la considération aux différences et encourage les autres à faire de même. Incarne les normes éthiques et organisationnelles. Répond à de hautes exigences en matière d’honnêteté. Est un modèle pour les questions de diversité et d’inclusion. |
Ouvert au changement et flexible dans un environnement très dynamique. Adapte efficacement son approche pour suivre l’évolution des circonstances ou des besoins. Apprend de son expérience et modifie son comportement. Ses résultats sont cohérents, même sous pression. Cherche continuellement l’amélioration. |
Exprime des idées ou faits de manière claire, concise et ouverte. La communication indique une considération pour les sentiments et les besoins des autres. Écoute activement et partage ses connaissances spontanément. Gère les conflits efficacement en respectant les différences et en trouvant un terrain d’entente. |
Agit comme exemple positif contribuant à l’esprit d’équipe. Collabore et soutient le perfectionnement des autres. Pour les responsables seulement : agit en tant qu’exemple positif de leadership, motive, dirige et inspire les autres à réussir, utilise des styles de leadership appropriés. |
Pour plus d’informations sur le type d’engagement, veuillez cliquer sur le lien ci-dessous:
https://www.unops.org/english/Opportunities/job-opportunities/what-we-offer/Pages/Individual-Contractor-Agreements.aspx
Conditions
L’UNOPS accorde de la valeur à son personnel et reconnaît l’importance de maintenir un équilibre entre les responsabilités professionnelles et personnelles. Nous avons une politique progressiste en la matière et offrons plusieurs possibilités d’horaires flexibles. Cette politique s’applique au personnel de l’UNOPS et pour tout type de contrats.
Ce poste est basé dans un lieu d’affectation non familial.
Veuillez noter que les candidat(e)s intéressé(e)s par ce poste doivent détenir la citoyenneté ou avoir le droit d’obtenir indépendamment un permis de travail valide du pays pour lequel le poste est ouvert.
Informations générales – Spécifiques au poste :
Relevant du Responsable de Programme (HoP), le Conseiller en infrastructure est chargé de faciliter une planification efficace, une coordination et une gestion des divers projets d’infrastructure en Haïti, et de fournir des orientations stratégiques, un soutien aux partenariats et une supervision technique pour le développement de nouveaux projets dans le portefeuille de UNOPS Haïti.
Soutenir les équipes de projet composées de personnel technique, administratif et de soutien opérationnel expérimenté, tant international que national, et fournir des conseils et des avis au HoP et aux chefs de projet sur la solidité globale, l’efficacité et la conformité des projets avec les normes techniques et les accords juridiques.
Guidé par le HoP, et en collaboration avec les chefs de projet en infrastructure, le Conseiller en Infrastructure surveille la conformité des équipes de projet à tous les aspects de l’ingénierie dans les engagements en infrastructure et s’assure que les produits des projets répondent aux attentes et exigences d’UNOPS, ainsi qu’à celles des clients et des donateurs des projets.
Travailler en collaboration avec le HoP et les collègues des partenariats pour fournir des orientations et une direction stratégique pour le développement de nouvelles opportunités en alignement avec les stratégies corporatives, régionales et nationales pour l’infrastructure.
Apporter une contribution et des orientations techniques pour s’assurer que toutes les propositions d’infrastructure pour de nouvelles opportunités soient techniquement solides, alignées avec les exigences d’UNOPS, répondent aux attentes des parties prenantes et disposent des ressources suffisantes en termes de temps, de budget, d’équipe, de gestion de la portée et de la qualité.
Promouvoir et défendre des principes et des approches durables, résilients et inclusifs dans tous les aspects des activités liées à l’infrastructure d’UNOPS. Coordonner avec le Conseiller régional en infrastructure et l’équipe des Initiatives Stratégiques du siège à cet égard.
Termes de Référence – Conseiller.ère en Infrastructure.docx.pdf (186 KB)