Hardship Level (not applicable for home-based)

A (least hardship)

Family

NUNV National

2024-10-01

September 25, 2024

DESCRIPCIÓN DE LA ASIGNACIÓN
VOLUNTARIOS DE LAS NACIONES UNIDAS

Preámbulo
El programa de Voluntarios de las Naciones Unidas (VNU) es la organización de la ONU que promueve el voluntariado para contribuir a la paz y al desarrollo en todo el mundo. El voluntariado es capaz de transformar el ritmo y la naturaleza del desarrollo, y beneficia tanto al conjunto de la sociedad como a los voluntarios. Para impulsar la paz y el desarrollo, el programa VNU promueve el voluntariado en todo el mundo, anima a sus asociados a integrar el voluntariado en los programas de desarrollo y moviliza voluntarios.

En la mayoría de las culturas, el voluntariado está profundamente arraigado en antiguas tradiciones de cooperación y apoyo fuertemente establecidas entre las comunidades. En este contexto, los Voluntarios de las Naciones Unidas participan en varias formas de voluntariado y juegan un papel esencial en el desarrollo y la paz junto a sus colegas, agencias receptoras y comunidades locales.

En todas las asignaciones, los Voluntarios de las Naciones Unidas promueven el voluntariado por medio de su acción y conducta. La participación en actividades voluntarias puede enriquecer efectiva y positivamente su entendimiento de la realidad local y social, así como también crear un puente entre los voluntarios y la gente de la comunidad receptora. Esto hará que su tiempo como Voluntarios de la ONU sea aún más satisfactorio y productivo.

1. Título de la asignación: UNV Nacional Joven en Apoyo técnico en el proceso extraordinario de Regularización Migratoria
2. Entidad anfitriona: ACNUR Ecuador
3. Misión y Objetivos: No completar. Texto precargado en la plataforma UVP.
4. Ciudad de asignación: Quito
5. Modalidad de voluntario: Nacional
6. Categoría de voluntario: Joven
7. Número de Asignaciones: 15
8. Fecha estimada de inicio: 9/1/2024
9. Duración (en meses): 4 meses o Fecha estimada de fin de contrato: 12/31/2024
10. Posibilidad de extensión*: Sí
*Dependiente de la continuación del mandato, la disponibilidad de financiamiento, la necesidad operacional y el desempeño satisfactorio; no se garantiza la extensión de la asignación.

11. Objetivos del desarrollo sostenible: 16. Paz, Justicia e Instituciones Sólidas

12. Contexto de la asignación: (máximo 2000 caracteres)

El artículo 392 de la Constitución de la República del Ecuador establece: “El Estado velará por los derechos de las personas en movilidad humana y ejercerá la rectoría de la política migratoria a través del órgano competente en coordinación con los distintos niveles de gobierno. El Estado diseñará, adoptará, ejecutará y evaluará políticas, planes, programas y proyectos, y coordinará la acción de sus organismos con la de otros Estados y organizaciones de la sociedad civil que trabajen en movilidad humana a nivel nacional e internacional”. En el marco del proceso de regularización de ciudadanos extranjeros en Ecuador, en su mayoría venezolanos, y de la emisión del Decreto Ejecutivo 436, que estableciá dos procedimientos, uno para el registro de permanencia migratoria de los extranjeros en el país (a cargo del Ministerio de Interior) y otro para la regularización de los ciudadanos venezolanos y sus familias (a cargo del Ministerio de Relaciones Exteriores y Movilidad Humana). A través del registro migratorio, las personas recibian un certificado de registro de permanencia, cuyo alcance se desconoce y será desarrollado en un posterior Acuerdo Ministerial. El procedimiento de regularización fue extendido por 24 meses, a partir del cuarto mes de la publicación del Decreto en el Boletín Oficial. El procedimiento de regularización proporcionó un visado de residencia temporal de excepción, con una validez de dos años, renovable por una sola vez. Los principales requisitos para acceder a la regularización son: – Que las personas hayan ingresado al territorio de manera regular antes del 1 de junio de 2022 (Fecha de la firma del Decreto); – Que las personas cumplan con el procedimiento de registro de permanencia migratoria. – Que la presencia de las personas no se considere una amenaza o riesgo para el país. El Ministerio de Relaciones Exteriores y Movilidad Humana, identificó como una necesidad el fortalecimiento operativo de los procesos de registro de extranjeros en el Ecuador y la regularización de ciudadanos venezolanos, en el marco del incremento de los flujos migratorios y el aumento significativo de solicitudes para el proceso de regularización de ciudadanos venezolanos.

De lo anterior, mediante Nota Verbal No. MREMH-SSMC-2024-0012-N de 09 de julio de 2024, el Ministerio de Relaciones Exteriores y Movilidad Humana, notifica a la Oficina del Alto Comisionado de las Naciones Unidas para los Refugiados – ACNUR- el nuevo proceso de regularización para ciudadanos venezolanos, el cual iniciará en el mes de agosto 2024 y estima alcanzar a aproximadamente 100.000 personas.

Con el fin de garantizar un proceso operativo para la tramitación de las solicitudes de visado, el Gobierno Nacional a través de la citada cartera de Estado, ha requerido al ACNUR el apoyo de 15 voluntarios ONU para que cumplan las funciones en el Centro de Emisión de Servicios Digitales (CESDI).

Con estos antecedentes, El ACNUR, como contraparte, apoyará al gobierno en la atención a la población en situación de movilidad humana en Ecuador, en particular a la población venezolana en un contexto de flujos mixtos.

*Supervisión, inducción y deber de cuidado de los Voluntarios de la ONU

A los voluntarios de la ONU se les debe aplicar el mismo deber de cuidado que se provee al personal de la entidad anfitriona. El apoyo de la entidad anfitriona a los voluntarios incluye, pero no está limitado a:
• Sesiones informativas introductorias sobre la organización y el contexto de la oficina relacionado con seguridad, procedimientos en caso de emergencia, prácticas culturales apropiadas y orientación sobre el entorno local y cumplimiento del Código de Ética tanto de la Agencia Anfitriona como de la Entidad de Aco-gida;
• Orientaciones estructuradas, asesoría y coaching de un supervisor que incluye un plan de trabajo claro y una evaluación de desempeño en el marco de las Condiciones de Servicio de UNV y Código de Ética de la Agencia Anfitriona y Entidad de Acogida;
• Acceso a espacios de oficina, equipamientos, apoyo tecnológico y cualquier otra herramienta requerida para cumplir con los objetivos de la asignación.
• Apertura de una dirección de correo electrónico de la entidad anfitriona;
• Acceso a herramientas y plataformas de conocimiento, capacitación y aprendizaje disponibles por parte de la entidad anfitriona;
• Inclusión de los voluntarios en los procedimientos para situaciones de emergencia como las evacuaciones;
• Gestión de licencias y vacaciones; aplicación de política de Recursos Humanos para la fuerza afiliada de la Entidad de Acogida y cumplimiento de Código de Ética y Condiciones de Servicio – UNV;
• Cualquier cambio en la Descripción de la Asignación que ocurra entre el periodo de reclutamiento y el inicio de la asignación o durante la misma, debe formalizarse con el Programa de Voluntarios de la ONU.

13. Descripción de tareas: (máximo 9000 caracteres)
En el marco de la autoridad delegada y bajo la supervisión de la Oficial Asociado de Enlace con el Gobierno y/o su representante designado(a), el Voluntario de la ONU llevará a cabo las siguientes tareas:

El Voluntario de la ONU estará bajo la supervisión técnica del director de Visas y Naturalizaciones del Ministerio de Relaciones Exteriores y Movilidad Humana y/o su representante designado(a), y bajo la supervisión directa de la función con el Oficial Asociado de Enlace con el Gobierno y/o de la Representante Adjunta Bajo el marco de la autoridad delegada por el ACNUR, el Voluntario de la ONU llevará a cabo las siguientes tareas:

– Asistir al Ministerio de Relaciones Exteriores y Movilidad Humana, en el proceso de regularización de solicitudes de visado de residencia temporal de excepción VIRTE.
– Brindar información y orientación a los ciudadanos venezolanos respecto al proceso de regulari-zación.
– Revisar casos especiales para dar soluciones a los ciudadanos venezolanos que necesitan regula-rización.
– Cualquier otra tarea relacionada que sea requerida o asignada por el Viceministerio de Movilidad Humana.

14. Áreas de especialización: (máximo 1000 caracteres)

• Diploma de Educación Secundaria – Colegio. (Mandatorio)
• Título de Tercer Nivel en Leyes, Ciencias Sociales y Relaciones Internacionales, Sociología, Ciencias Administrativas o afines.

15. Habilidades y experiencia requerida: (máximo 3000 caracteres)
Incluir la experiencia general y específica e indicar si es deseable o mandatoria. Considerar el requisito de años de expe-riencia general según la categoría e indicar años de experiencia específica si es indispensable.

• Experiencia en:
• Sistematización de procesos
• Gestión de sistemas de registro
• Procesos de regularización anteriores es deseable.
• La experiencia previa como voluntario/a y/o experiencia en otra cultura (por ejemplo, estudios, trabajo voluntario, pasantía) sería altamente valorada

16. Años de experiencia general: 1

17. Áreas de experiencia: Escoger al menos una.

☒ Administración
☐ Agricultura
☐ Arquitectura y asentamientos
☐ Arte y diseño
☐ Gestión de negocios
☐ Comunicación
☒ Desarrollo comunitario
☐ Respuesta a crisis y emergencia
☐ Desarrollo de programas
☐ Economía y finanzas
☐ Educación
☐ Elecciones y gobernanza
☐ Energía y ambiente
☐ Ingeniería y construcción
☐ Gestión de instalaciones
☐ Salud
☐ Recursos Humanos
☐ Tecnologías de la información
☒ Asuntos legales
☒ Logística e inventarios
☐ Trabajo manual y oficio calificado
☐ Ciencias naturales y de la vida
☐ Adquisiciones y contrataciones
☐ Seguridad del producto
☐ Seguridad y protección
☒ Trabajo Social
☐ Traducción e interpretación
☐ Transporte
☐ Gestión de voluntariado

18. Educación requerida: Título de Grado (Licenciatura/Ingeniería/Etc.)

• Diploma de Educación Secundaria – Colegio. (Mandatorio)
• Título de Tercer Nivel en Leyes, Ciencias Sociales y Relaciones Internacionales, Sociología, Cien-cias Administrativas o afines.

19. Idiomas:

IDIOMA NIVEL MANDATORIO DESEABLE
Español Fluido
Si
NA
Inglés Intermedio/trabajo
NA Si

20. Competencias y valores:
☒ Profesionalismo
☒ Integridad
☒ Trabajo en equipo y respeto por la diversidad
☒ Compromiso con el aprendizaje continuo
☒ Planificación y organización
☒ Comunicación
☒ Flexibilidad
☒ Compromiso genuino hacia los principios del voluntariado, que incluyen solidaridad, compasión, reciprocidad y autonomía
☐ Otros:

21. Condiciones de Vida y otras aclaraciones: (máximo 4000 caracteres)

Las y los voluntarios desempeñarán sus funciones en las oficinas del Ministerio de Relaciones Exteriores y de Movilidad Humana en Quito. Ciudad de Quito: Capital del Ecuador, de la Pro-vincia de Pichincha. Es la ciudad más poblada del Ecuador y la ciudad con mayor presencia de personas migrantes y refugiadas del país. Las condiciones de vida en Quito son generalmente buenas. Existen servicios de salud con ramas de infraestructura pública y privada, institucio-nes de educación, telefonía y de Internet disponibles, aunque hay algunos sitios remotos donde este acceso puede ser limitado, medios de transporte terrestre público y privado es-tán disponibles a nivel nacional, como vuelos domésticos nacionales que conectan entre las principales ciudades de la Sierra, Costa y Amazonía, así como también vuelos internacionales. Los/as Voluntarios/as Nacionales Jóvenes recibirán los siguientes beneficios: – Seguro médi-co internacional con 100% de cobertura (incluye odontología) para el voluntario y dependien-tes elegibles. – Seguro de vida y discapacidad permanente. – Subsidio mensual de $880 para cubrir sus necesidades esenciales. – Oportunidades de capacitación en UNV e-campus con acceso a cientos de cursos y acceso a plataformas externas, incluido aprendizaje de idiomas.

Como se trata de una asignación de Voluntario de la ONU nacional, el Voluntario(a) Nacional de la ONU será responsable de procurarse su propia vivienda y otros esenciales para la subsistencia. Los Volunta-rios de la ONU Nacionales son parte del plan de seguro contra daños causados de manera intencional.

22. Requiere licencia de conducir: No

23. Esta asignación está destinada exclusivamente a personas con discapacidad: No

Voluntarios de las Naciones Unidas es un programa de igualdad de oportunidades que recibe solicitudes de profesionales calificados. Estamos comprometidos a lograr la diversidad. Como parte de su adhesión a los valores del programa VNU, todos los Voluntarios de las Naciones Unidas se comprometen a combatir cualquier forma de discriminación y a promover el respeto de los derechos humanos y la dignidad indivi-dual, sin distinción de raza, sexo, identidad de género, religión, nacionalidad, origen étnico, orientación sexual, discapacidad, embarazo, edad, idioma, origen social u otra condición.

24. Nombre y cargo del/la responsable del proceso de reclutamiento: Alena Stepkina – Oficial de Recursos Humanos.

25. Nombre y cargo del/la persona que supervisará al/la voluntario/a: Coordinador Zonal 9, Bolivar Urquizo.

Standard Job Description

Required Languages

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Desired Languages

,

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Additional Qualifications

Skills

Education

Certifications

Other information

This position doesn’t require a functional clearance

Home-Based

No