UNICEF trabaja en algunos de los lugares más difíciles del mundo para llegar a los niños más desfavorecidos del mundo, para salvar sus vidas, para defender sus derechos, para ayudarlos a desarrollar su potencial.

En 190 países y territorios, trabajamos para cada niño, en todas partes, todos los días, para construir un mundo mejor para todos.

Y nunca nos rendimos.

Para cada niño, oportunidades

Cómo puedes hacer la diferencia?

Con el fin de desarrollar materiales fotográficos que permitan difundir y promover los derechos de los niños, niñas y adolescentes y el trabajo de UNICEF en el país, se requieren los servicios de un consultor con experiencia en cobertura fotográfica documental. El fotógrafo/a seleccionado trabajara en apoyo a la productora audiovisual de planta de UNICEF.

Responsabilidades del consultor:

• El consultor deberá acudir a las pautas solicitadas por UNICEF.
• El consultor deberá contar con los equipos necesarios para garantizar calidad de imagen y cobertura en pautas exteriores e interiores.
• El material debe ser entregado al finalizar cada día de cobertura en RAW y sus productos finales revelados e incluida en la meta data, la leyenda en español e inglés (photo captions) de cada una de las imágenes de acuerdo con el formato provisto por UNICEF, así como los créditos respectivos según las especificaciones requeridas por UNICEF.
• El consultor deberá proporcionar junto con sus imágenes la respectiva autorización de uso de imagen de niños, niñas y adolescentes, conforme a los lineamientos de UNICEF.
• El consultor cede a UNICEF los derechos de todas las imágenes a perpetuidad.

Responsabilidades de UNICEF:

• Proveer orientaciones técnicas sobre el cronograma y el trabajo a desarrollar.
• Suministrar los insumos para documentarse sobre los lineamientos comunicacionales y de marca de UNICEF, por ejemplo, el manual de marca. Suministrar los contactos necesarios para el seguimiento de las pautas.
• Ejercer la representación institucional de UNICEF es exclusivamente responsabilidad de funcionarios/as autorizados/as de UNICEF.
• Proporcionar el formato correspondiente para obtener la autorización de uso de imagen de niños, niñas y adolescentes.
•  UNICEF tiene los derechos de todas las imágenes seleccionadas a perpetuidad.
• UNICEF proporcionará el transporte a las diferentes localidades que el fotógrafo deberá cubrir.

Para calificar al puesto tu debes poseer…

•  Secundaria culminada.
•  Educación/Diplomas/Cursos de fotografía.
•  Educación/Diplomas/Cursos de cámara fotográfica.
• El proveedor debe tener al menos 5 años de experiencia laboral en fotografía de preferencia con enfoque en el trabajo humanitario y o de agencia.
• El proveedor debe tener capacidad para trabajar bajo plazos ajustados y flexibilidad para realizar cambios de última hora.
• Se considera una ventaja la experiencia previa en la producción de fotografías con fines similares al mandato de UNICEF.
• Capacidad de trabajar en tiempo limitado.
• El proveedor deberá tener conocimiento en elaboración de entregas de paquetes fotográficos de agencia con metadata de acuerdo a los lineamientos solicitados por UNICEF.

Para aplicar al puesto, tu debes…

Presentar una propuesta económica (adjuntarla a la aplicación) detallando los honorarios profesionales correspondientes a: 

• Cobertura de 28 pautas  con una duración de 8 horas c/pauta,  con la entrega de 1 paquete de 20 fotográfias en formato JPEG y RAW y otro paquete de 5 fotográfias en resolución media, con la inclusión de la meta data, leyenda, créditos y la respectiva autorización de uso de imagen. Todo lo anterior inmediatamente posterior a la cobertura fotográfica utilizando algún método de transferencia en línea p.e. WeTransfer, etc.  La consultoría se trata de un contrato por 12 meses durante los cuales se solicitarán los servicios del consultor, de acuerdo a las necesidades de la organización, para la cobertura de pautas bajo las características antes mencionadas.

Criterios de evaluación (Esto se utilizará para el Reporte de Selección)

a) Evaluación técnica (máximo 75 puntos)

b) Propuesta financiera (máximo de 25 puntos)

Para cada niño, tu debes demostrar…

Valores de UNICEF: Cuidado, Respeto, Integridad, Confianza, Responsabilidad y Sostenibilidad (CRITAS).

UNICEF está aquí para servir a los niños más desfavorecidos del mundo y nuestra fuerza laboral global debe reflejar la diversidad de esos niños. La familia de UNICEF está comprometida a incluir a todos, independientemente de su raza/etnia, edad, discapacidad, identidad de género, orientación sexual, religión, nacionalidad, antecedentes socioeconómicos o cualquier otra característica personal.

UNICEF ofrece adaptaciones razonables para consultores/contratistas individuales con discapacidades. Esto puede incluir, por ejemplo, software accesible, asistencia de viaje para misiones o asistentes personales. Lo alentamos a que revele su discapacidad durante su solicitud en caso de que necesite adaptaciones razonables durante el proceso de selección y posteriormente en su asignación.

UNICEF tiene una política de tolerancia cero sobre la conducta que sea incompatible con los fines y objetivos de las Naciones Unidas y UNICEF, incluida la explotación y el abuso sexuales, el acoso sexual, el abuso de autoridad y la discriminación. UNICEF también se adhiere a principios estrictos de protección infantil. Se espera que todos los candidatos seleccionados cumplan con estos estándares y principios y, por lo tanto, se someterán a rigurosas verificaciones de referencias y antecedentes.

Observaciones:

Solo se contactará a los candidatos preseleccionados y avanzarán a la siguiente etapa del proceso de selección.

Las personas contratadas en virtud de un contrato de consultoría o individual no serán consideradas “miembros del personal” según el Estatuto y Reglamento del Personal de las Naciones Unidas y las políticas y procedimientos de UNICEF, y no tendrán derecho a los beneficios previstos en ellos (como derechos a licencia y cobertura de seguro médico). Sus condiciones de servicio se regirán por su contrato y las Condiciones Generales de Contratos para los Servicios de Consultores y Contratistas Individuales. Los consultores y contratistas individuales son responsables de determinar sus obligaciones fiscales y del pago de cualquier impuesto y/o arancel, de acuerdo con las leyes locales u otras leyes aplicables.

El candidato seleccionado es el único responsable de garantizar que la visa (aplicable) y el seguro médico necesarios para realizar los deberes del contrato sean válidos durante todo el período del contrato. Los candidatos seleccionados deben confirmar que están completamente vacunados contra el SARS-CoV-2 (Covid-19) con una vacuna aprobada por la Organización Mundial de la Salud (OMS), lo que debe cumplirse antes de aceptar la tarea. Esto no se aplica a los consultores que trabajarán de forma remota y no se espera que trabajen o visiten las instalaciones de UNICEF, los lugares de ejecución de programas o interactúen directamente con las comunidades con las que trabaja UNICEF, ni que viajen para desempeñar funciones para UNICEF durante la duración de sus contratos de consultoría.