Perfil de puesto: Auxiliar de limpieza
Banda de empleo: K – No gerencial

Propósito general del puesto
Realizar servicios generales y de limpieza de oficina y guest house, asegurando que la oficina y otros espacios de trabajo se mantengan en condiciones óptimas de higiene y presentación.

Alcance geográfico: Base (Reynosa)
Este rol se limita a las instalaciones de la Oficina del Consejo Danés para Refugiados en Reynosa, Tamaulipas, México, específicamente:
• OFICINA PRINCIPAL: Ubicada en Andador D #350, Colonia Aztlán, Reynosa, Tamaulipas.
• GUEST HOUSE: Ubicación por definir. Pero dentro de la ciudad de Reynosa, Tamaulipas.
El rol contribuye al desarrollo de actividades de la base, que se traducen en planes de acción y tareas diarias.

Responsabilidades principales

Limpieza y Mantenimiento:
• Barrer los pisos y escaleras cada mañana (cuidando de no dañar equipos eléctricos en el suelo, como UPS, cables eléctricos, etc.).
• Lavar a fondo los pisos, escaleras y otras áreas al menos dos veces por semana.
• Quitar el polvo de los escritorios, paredes, armarios y estanterías todos los días (cuidando de no dañar el equipo de oficina en las áreas desempolvadas).
• Limpiar los fregaderos, inodoros y lavabos de la oficina una vez al día.
• Retirar y disponer de la basura de la oficina al menos una vez al día
• Realizar tareas de reciclaje y manejo de residuos orgánicos e inorgánicos.
• Limpiar por lo menos 1 vez al mes todo el equipo de refrigerador

Mantenimiento de áreas verdes:
• Limpiar áreas de descanso al aire libre
• Mantener limpias las áreas de entrada y salida.
• Barrer y regar las áreas verdes.
• Contribuir a la conservación y preservación de las áreas verdes.

Servicios Generales
• Organizar y mantener ordenados los espacios comunes.
• Asistir en la preparación de reuniones y eventos.
• Preparar y servir café y refrigerios.
• Mantener el área de cocina limpia y organizada.
• Recibir y entregar paquetes y correspondencia.

Sanitización y Desinfección
• Desinfectar superficies y objetos de uso diario
• Sanitizar áreas comunes
• Limpiar y desinfectar equipos y herramientas
• Mantener un ambiente saludable y libre de gérmenes

Otros
• Revisar y reportar problemas de mantenimiento (luz, agua, etc.)
• Mantener la confidencialidad y seguridad de la información.
• Cumplir con las políticas y procedimientos de la empresa.
• Apoyar en la planificación mensual de la adquisición de todos los artículos de limpieza (líquidos de limpieza, bolsas de basura, jabón, papel higiénico, etc.)
• Verificar que los sistemas de aire acondicionado estén en su capacidad indicada.
• Tener en cuenta contar con el stock suficiente de agua embotellada.

Guest House
• Limpiar la casa de huéspedes (pasar la aspiradora, lavar pisos, barrer, limpiar la cocina, el baño, etc.) según se solicite. Completar toda la limpieza de acuerdo con la lista de verificación de limpieza adjunta.

Responsabilidades del sustituto:
• Apoyar al Director de País/Región y al Equipo de Alta Dirección en asegurar una programación estratégica coherente con las plataformas operativas de DRC, coordinando el desarrollo de programas de DRC, fortaleciendo la calidad, estándares y aprendizaje de los programas de DRC, y haciendo cumplir los marcos de responsabilidad y M&E de DRC.
• Representar a DRC en nombre del Director de País/Región, tras acuerdo con autoridades, agencias de la ONU, agencias humanitarias y otros socios.
• Funcionar como Director de País/Región durante su ausencia.
• Otras tareas de sustitución según lo acordado con el Director de País/Región.

Roles que reportan a esta posición
Ningún informe directo.
Reporta a: Gerente base
Experiencia y competencias requeridas
Experiencia relevante en un puesto similar.

Todos los roles de DRC requieren que el titular del puesto domine las competencias clave de DRC:

• Esforzarse por la excelencia: Enfocándose en alcanzar resultados mientras se asegura procesos eficientes.
• Colaborar: Involucrando a las partes relevantes y fomentando la retroalimentación.
• Tomar la iniciativa: Asumiendo la propiedad e iniciativa mientras se busca la innovación.
• Comunicar: Escuchando y hablando de manera efectiva y honesta.
• Demostrar integridad: Manteniendo y promoviendo los más altos estándares de conducta ética y profesional en relación con los valores y el Código de Conducta de DRC, incluyendo la protección contra la explotación sexual, abuso y acoso.

Educación requerida
No hay requisitos educativos.