Logistics Technical Assistant – Bogota

  • Location:
  • Salary:
    negotiable / YEAR
  • Job type:
    FULL_TIME
  • Posted:
    2 weeks ago
  • Category:
    Procurement, Supply and Logistics
  • Deadline:
    10/10/2024

JOB DESCRIPTION

El asistente técnico de logística apoya la implementación diaria de la gestión de actividades relacionadas con la logística, incluidas las compras, la distribución, la gestión de activos y las verificaciones de rutina, contribuyendo a las estrategias para el funcionamiento eficiente y efectivo de la logística.

Responsabilidades generales:

  1. Asegurar la adherencia con las políticas, herramientas, manuales y directrices de NRC.
  2. Apoyar con la implementación del portafolio de funciones de soporte de acuerdo al plan de acción.
  3. Preparar y desarrollar reportes de estado requeridos por la gerencia.
  4. Asegurar el archivo adecuado de los documentos de soporte.
  5. Promover y compartir ideas para fortalecer las funciones de apoyo.
  6. Proporcionar administración logística y soporte básico.
  7. Asistir en la planificación y entrega de la actividad logística.
  8. Mantener registros logísticos, proveedores y equipos.
  9. Realizar otras tareas, según lo asignado por el Gerente de Línea

Responsabilidades específicas 

Compras

1. Consultar y apoyar en estudios de mercado y proporcionar precios estimados.

2. Participar en la planificación compras del proyecto PPP.

3. Asegurar el correcto diligenciamiento de la documentación de procedimientos de    compras de acuerdo con los requerimientos de Gestión Documental (documentos de ofertas, actas de reuniones y notas generales de recibo).

4. Hacer gestión y seguimiento de toda la documentación de compra, como solicitudes de compra, solicitudes de cotizaciones, análisis de ofertas, actas y contratos / acuerdos / órdenes de compra, debidamente firmados/autorizados por el personal pertinente antes de establecer un compromiso contractual con los proveedores.

5. Preparar una copia impresa del archivo de compras junto con los documentos de pago y asegurar el envío a Finanzas

6. Verificar la exactitud de las facturas contra pedidos / contratos / acuerdos y hacer un seguimiento de entregas parciales.

7. Garantizar la documentación adecuada para los bienes pedidos y recibidos del extranjero.

8. Responsable de la marcación de todos los activos de NRC recién comprados y de su registro en AR y Agresso antes del envío a cualquier oficina local en Colombia.

9. Ingresar todos los datos requeridos en todas las etapas de la compra en el sistema de compras de Agresso

10. Preparar borradores de excepciones (waiver) y notas de archivo si es necesario

11. Realizar compras de menor cuantía de acuerdo a las necesidades del programa

12. Realizar la gestión logística que se requieran para lograr las transferencias de efectivo solicitadas por el programa.

13.Participe en la evaluación de proveedores y asistir al líder de equipo, con la actualización de la Base de Datos de Proveedores

Bodegas / Activos

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1. Garantizar el correcto almacenamiento y rotación de las existencias, así como el mantenimiento estructural adecuado de los almacenes con el fin de mantener todas las existencias en buenas condiciones.

2. Asegurar que solo el personal autorizado ingrese al almacén y reciba suministros o materiales

3. Supervisar el embalaje, carga y descarga de todos los materiales.

4. Garantizar el cumplimiento de las normas de seguridad para las operaciones de manipulación en los almacenes.

5. Reportar cualquier pérdida, daño o discrepancia.

6. Garantizar el envío y la recepción oportuna y eficiente de mercancías.

7. Mantener registros de existencias y controles precisos

8. Organizar la mano de obra local para afectar la recepción y el envío oportuno y eficiente de los bienes.

9. Asistir al Líder de equipo para preparar y presentar los documentos de respaldo apropiados.

10.Apoyar y capacitar a los auxiliares de Bodega y empleados locales, según sea necesario.

11. Contar físicamente todo el inventario, artículos de inventario y activos al menos dos veces al año y documentar los resultados en el informe de inventario con notas en el Registro de Activos o el Reporte de Inventario de Bodegas.

12. Mantener y actualizar la lista de activos de NRC y actualizar la información en Agresso

13. Mantener el registro de Notas de Generales de Recibo y Listados de Distribución y gestionar a partir de esto la gestión de pago a proveedores y justificación de salidas de almacén.

14. Preparar documentos para el pago de contratos.

Gestión de Flota

1. Asegurar que los vehículos se usen y mantengan de acuerdo con el Manual de Logística, el Plan Estratégico de Seguridad Vial y las políticas de NRC.

2. Asegurar que los vehículos de NRC estén equipados con los documentos y equipos necesarios

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3. Planificar, programar y monitorear el transporte de personal y material / equipo de acuerdo con las solicitudes y procedimientos.

4. Asegurar que todos los vehículos de NRC estén en condiciones de funcionamiento adecuadas y con un plan adecuado de mantenimientos.

5. Gestionar solicitudes de repuestos para vehículos.

6. Coordinar y facilitar la notificación oportuna de eventualidades como accidentes y averías.

7. Garantizar el correcto archivo de todos los registros e informes del vehículo.

8.Asegurar de que la flota de vehículos esté optimizada en su tamaño, modelos de vehículos, utilización y costos operativos.

9. Apoyar al Líder de Equipo de Logística en la gestión, evaluación y presentación de informes sobre la actividad / desempeño de la gestión de la flota.

10. Brindar apoyo en pruebas, capacitación de conductores y personal autorizado.

11. Asegurar la entrada de datos oportuna, precisa y correcta en el sistema de gestión de flota.

12. Garantizar el archivo de las hojas de registro del movimiento diario del vehículo y mantenerse atento a la comunicación con los conductores cuando esté en el terreno.

13. Garantizar el archivo de informes diarios, semanales y mensuales del uso del vehículo / combustible; preparar informes estadísticos sobre el uso / distribución de vehículos

14. Preparar documentos para el pago de contratos.

Competencias profesionales generales:

  • Experiencia mínima de trabajo de 1 (un) año en funciones de soporte y logística en contextos de ayuda humanitaria.
  • Experiencia previa de trabajo en contextos complejos y cambiantes
  • Experiencia comprobable relacionada con las responsabilidades del cargo
  • Algún conocimiento en el idioma Inglés

Habilidades específicas, conocimientos y experiencia del contexto:

  • Técnica-o, Tecnóloga-o o estudiante de últimos semestres, Administración Logística, Negocios Internacionales, o similares.
  • Conocimientos sólidos en Gestión de Abastecimientos – Cadenas de Suministro.
  • Experiencia en Manejo de Bodegas y almacenes.
  • Experiencia en Gestión de Activos Fijos.
  • Conocimientos en Gestión de flota.
  • Conocimientos en Gestión de transporte de mercaderías a nivel nacional e internacional.
  • Conocimiento de proficiente de utilidades ofimáticas MS Office (Word, Excel, Power Point, Outlook) y experiencia en manejo de software ERP.

¿Qué ofrecemos?

Locación: Bogotá

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Contrato: Nacional a término fijo.

Viajes: Ocasional

NRC es una Organización que ofrece igualdad de oportunidades. Estamos comprometidos con la diversidad sin distinción de edad, sexo, religión, etnia, nacionalidad y capacidad física.

Pensamos con originalidad, fomentamos las ideas y damos responsabilidad a todos los empleados a todos los niveles. Tendrá muchas oportunidades de ser escuchado y tomar la iniciativa.

El NRC podría revisar las solicitudes antes de la fecha límite anunciada, por lo que se recomienda a los/las candidatos/as interesados/as que presenten su solicitud con antelación.

Sólo se contactará con los candidatos preseleccionados.

The Norwegian Refugee Council (NRC) is a global humanitarian organisation helping people forced to flee.
Join us in assisting millions of people in areas where others cannot, tackling some of the world’s most dangerous and difficult crises. Bring your skills and dedication to an organisation recognised for providing high quality aid and for defending the rights of refugees and internally displaced people.
At NRC, we give responsibility to employees at all levels and foster professional growth and innovative teams. You can expect a supportive culture and an open dialogue with management. We are committed to diversity, equity and inclusion.
Together, we save lives and rebuild futures.
Safeguarding is central to NRC’s work. We expect all employees to:
• treat everyone with respect and dignity
• contribute to building a safe environment for all
• never engage in any form of exploitation, harassment and specifically sexual exploitation, abuse and sexual harassment (SEAH)
• always report. NRC has a zero-tolerance approach to inaction against exploitation, abuse and SEAH