DEADLINE FOR APPLICATIONS

30 septembre 2024-23:59-GMT Greenwich Mean Time (Ouagadougou)

WFP celebrates and embraces diversity. It is committed to the principle of equal employment opportunity for all its employees and encourages qualified candidates to apply irrespective of race, colour, national origin, ethnic or social background, genetic information, gender, gender identity and/or expression, sexual orientation, religion or belief, HIV status or disability.

ABOUT WFP

The World Food Programme is the world’s largest humanitarian organization saving lives in emergencies and using food assistance to build a pathway to peace, stability and prosperity, for people recovering from conflict, disasters and the impact of climate change.

At WFP, people are at the heart of everything we do and the vision of the future WFP workforce is one of diverse, committed, skilled, and high performing teams, selected on merit, operating in a healthy and inclusive work environment, living WFP’s values (Integrity, Collaboration, Commitment, Humanity, and Inclusion) and working with partners to save and change the lives of those WFP serves.

To learn more about WFP, visit our website: https://www.wfp.org and follow us on social media to keep up with our latest news: YouTube, LinkedIn, Instagram, Facebook, Twitter.

WHY JOIN WFP?

• WFP is a 2020 Nobel Peace Prize Laureate.
• WFP offers a highly inclusive, diverse, and multicultural working environment.
• WFP invests in the personal & professional development of its employees through a range of training, accreditation, coaching, mentorship, and other programs as well as through internal mobility opportunities.
• A career path in WFP provides an exciting opportunity to work across the various country, regional and global offices around the world, and with passionate colleagues who work tirelessly to ensure that effective humanitarian assistance reaches millions of people across the globe.
• We offer an attractive compensation package (please refer to the Terms and Conditions section of this vacancy announcement).

À PROPOS DU Chargé des politiques de programme (RAM) NOA AU PAM

Ce poste est basé dans plusieurs lieux d’affectation et relève de l’unité Suivi/Evaluation

LE RÔLE

Fournir un soutien aux activités politiques et programmatiques qui répondent efficacement aux besoins d’aide alimentaire.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS (non exhaustives, dans le cadre des pouvoirs délégués) :

• Contribuer au développement d’un nombre limité de projets, de plans et de processus, en assurant l’alignement avec les politiques et orientations plus larges du programme.

• Fournir un soutien à la gestion de projet pour des programmes et des projets spécifiques et définis de petite à moyenne taille qui sont de nature relativement simple, en garantissant une approche coordonnée avec des programmes plus larges qui sont conformes aux normes et procédures du PAM.

• Suivre les systèmes de collecte et de surveillance des données en garantissant que des normes de qualité rigoureuses sont maintenues.

• Rechercher et analyser les questions politiques et opérationnelles pour soutenir les collègues seniors dans l’élaboration de politiques, de programmes et d’activités.

• Contribuer à la préparation de rapports précis et opportuns sur les programmes et les activités qui permettent une prise de décision éclairée et la cohérence des informations présentées aux parties prenantes.

• Assurer la liaison avec les homologues internes pour assurer une collaboration efficace, suivre les projets en cours.

• Soutenir l’identification, le développement et la gestion de partenariats potentiels pour un travail collaboratif menant à de meilleurs programmes d’aide alimentaire.

• Soutenir le renforcement des capacités du personnel du PAM, des partenaires et du gouvernement national pour se préparer et répondre aux besoins d’assistance alimentaire, par ex. par le biais d’un soutien à la gestion de projet d’initiatives d’apprentissage.

• Fournir des conseils au personnel de soutien, en agissant comme point de référence et en les aidant dans leurs analyses et leurs requêtes.

• Autre tâche au besoin.

EXPÉRIENCES SOUHAITÉES POUR L’ENTRÉE DANS LE RÔLE:

• Avoir au minimum un (1) an d’expérience post-universitaire dans le domaine du suivi/évaluation ; 5 ans d’expérience professionnelle post-universitaire dans le domaine du suivi/évaluation seraient un atout.

• Avoir au minimum 6 ans d’expérience professionnelle dans le domaine du suivi/évaluation.

• A acquis de l’expérience dans la mise en œuvre de programmes techniques (c’est-à-dire nutrition, etc.).

• A mis en œuvre des programmes et a contribué à la conception des opérations.

• A contribué aux discussions et décisions politiques.

QUALIFICATIONS ACADÉMIQUES MINIMALES STANDARD :

Formation : Avoir au minimum une Licence en affaires internationales, économie, Nutrition/Santé, Agriculture, Sciences de l’environnement, Sciences sociales ou autres domaine pertinent à l’aide au développement international, ou premier diplôme universitaire avec des années supplémentaires d’expérience professionnelle connexe et/ou de formations/cours

Avoir une bonne expérience dans le Suivi/Evaluation

WFP LEADERSHIP FRAMEWORK

WFP Leadership Framework guides to the common standards of behavior that guide HOW we work together to accomplish our mission.

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REASONABLE ACCOMMODATION

WFP is dedicated to fostering diversity, equity, and inclusion. Our recruitment process is inclusively crafted to welcome candidates of all backgrounds, celebrating diversity and ensuring a respectful environment for all. We aim for an accessible and fair recruitment journey. Should you need any reasonable accommodations or have accessibility concerns, please reach out to us confidentially at global.inclusion@wfp.org. Our DEI team is here to ensure your full participation in our recruitment process.

NO FEE DISCLAIMER

The United Nations does not charge any application, processing, training, interviewing, testing or other fee in connection with the application or recruitment process. Should you receive a solicitation for the payment of a fee, please disregard it. Furthermore, please note that emblems, logos, names and addresses are easily copied and reproduced. Therefore, you are advised to apply particular care when submitting personal information on the web.

REMINDERS BEFORE YOU SUBMIT YOUR APPLICATION

• We strongly recommend that your profile is accurate, complete, and includes your employment records, academic qualifications, language skills and UN Grade (if applicable).
• Once your profile is completed, please apply, and submit your application.
• Please make sure you upload your professional CV in the English language
• Kindly note the only documents you will need to submit at this time are your CV and Cover Letter
• Additional documents such as passport, recommendation letters, academic certificates, etc. may potentially be requested at a future time
• Please contact us at global.hrerecruitment@wfp.org in case you face any challenges with submitting your application
• Only shortlisted candidates will be notified

All employment decisions are made on the basis of organizational needs, job requirements, merit, and individual qualifications. WFP is committed to providing an inclusive work environment free of sexual exploitation and abuse, all forms of discrimination, any kind of harassment, sexual harassment, and abuse of authority. Therefore, all selected candidates will undergo rigorous reference and background checks.

No appointment under any kind of contract will be offered to members of the UN Advisory Committee on Administrative and Budgetary Questions (ACABQ), International Civil Service Commission (ICSC), FAO Finance Committee, WFP External Auditor, WFP Audit Committee, Joint Inspection Unit (JIU) and other similar bodies within the United Nations system with oversight responsibilities over WFP, both during their service and within three years of ceasing that service.