STAGE DANS LE DOMAINE DES NORMES INTERNATIONALES DU TRAVAIL ET DU DROIT DU TRAVAIL

  • Location:
  • Salary:
    negotiable / YEAR
  • Job type:
    INTERN
  • Posted:
    3 hours ago
  • Category:
    Administration, Gender and Diversity
  • Deadline:
    14/10/2024

JOB DESCRIPTION

 

Grade: Stage

Date de publication: 30 septembre 2024
Date de clôture (minuit, heure de Genèv: 14 octobre 2024

No. du poste:INTERNROSTER/2024/2/WORKQUALITY/NORMES/2

Job ID:12428

Département: NORMES
Unité: NORMES
Lieu d’affectation: Genève
Durée de contrat: 3 à 6 mois (débutant le 1er ou le 15 du moi

Vous postulez à la liste des stages génériques du BIT qui est publiée plusieurs fois par an. La liste sera mise à la disposition de tous les départements et bureaux extérieurs, qui sélectionneront et contacteront directement les candidats sélectionnés. En raison du volume élevé de candidatures reçues, le BIT n’informe pas les candidats sur l’état de leur candidature. Seuls les candidats retenus seront contactés.

Le Programme de stages du BIT permet à des individus talentueux de:

approfondir leur compréhension de questions pertinentes au niveau international en participant directement aux travaux du Bureau et à l’application des principes, programmes et stratégies de l’OIT;
acquérir une expérience pratique avec le BIT directement liée à leur domaine d’études.

Le programme de stage ne vise pas à mener une carrière au BIT. Il ne devrait pas y avoir d’attente d’un emploi à la fin du stage.

** Veuillez noter que vous pouvez postuler à un maximum de trois profils de stage pendant la période de candidature en cours. Si vous postulez à plus de trois profils de stage, votre candidature ne sera pas prise en compte pour aucun des profils. ** Notez que vous pouvez retirer votre candidature à tout moment via la section “Postes ayant fait l’objet d’une candidature” de votre profil.

Il est fortement recommandé de soumettre votre demande dans le système dès que possible afin d’éviter les problèmes techniques de dernière minute ou les retards. Les demandes en retard ne seront pas prises en compte.

L’OIT accorde une grande importance à la diversité. Nous accueillons favorablement les candidatures qualifiés, en particulier des États membres non représentés ou sousreprésentés.

L’OIT encourage également les candidats handicapés. Si nécessaire, des aménagements seront apportés aux candidats handicapés lors de la phase de recrutement ainsi que pendant le stage afin de promouvoir l’égalité des chances. Pour obtenir de l’aide, veuillez envoyer un courriel à ilojobs@ilo.org

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IMPORTANT:
Avant de postuler, veuillez vous assurer que vous remplissez bien les deux critères suivants:
1) vous n’avez pas de proche parent travaillant au BIT;
2) il s’agirait de votre premier stage au BIT (un seul stage est autorisé).

Département

Le poste est situé dans l’unité Politique des normes au sein du département Normes internationales du travail (NORME. Le poste sera placé sous la responsabilité du spécialiste juridique qui dirige l’équipe du Groupe de travail tripartite du Mécanisme d’examen des normes (GTT du ME.

NORMES est responsable de la conception et de la mise en œuvre de la politique du BIT en matière d’établissement, de promotion, de ratification et de contrôle des normes internationales du travail, conformément aux orientations fournies par le Conseil d’administration. Il dirige les travaux visant à renforcer la pertinence des normes internationales du travail dans un monde du travail en mutation et à garantir leur rôle en tant que moyen utile pour atteindre les objectifs constitutionnels de l’Organisation, ainsi que les objectifs stratégiques du BIT, comme le préconise la Déclaration de 2008 sur la justice sociale pour une mondialisation équitable. NORMES apporte son soutien et ses services à tous les organes du BIT chargés de contrôler l’application effective des normes internationales du travail. Comme le reconnaît le Programme et budget (P&pour les deux exercices biennaux en cours (20202021 et 20222023), l’axe normatif du Bureau est celui des normes internationales du travail et de la supervision autoritaire et efficace (résultat 2).

Depuis 2015, le GTT du MEN est chargé de tenir à jour le corpus des normes internationales du travail et de le rendre pertinent pour le monde du travail. Lors de ses réunions annuelles, il classe les normes internationales du travail, identifie les lacunes dans la couverture, y compris celles qui nécessitent de nouvelles normes, et propose toute action de suivi pratique et limitée dans le temps. La mise en œuvre des recommandations du GTT du MEN, telles qu’approuvées par le Conseil d’administration, est une priorité institutionnelle et fait l’objet d’une collaboration interservices coordonnée par NORMES. Un service d’assistance du BIT au sein du GTT du MEN coordonne et facilite la fourniture d’informations et de conseils sur le processus aux mandants. L’équipe du GTT du MEN est chargée de soutenir la mise en œuvre des recommandations du GTT du MEN à l’échelle mondiale, notamment en développant des initiatives innovantes, en coordonnant la préparation technique et logistique des réunions du GTT du MEN et en partageant les connaissances entre les membres du BIT.

Zone d’apprentissage

Les possibilités d’apprentissage pour le stagiaire consisteront principalement à travailler aux côtés de fonctionnaires sur des tâches faisant partie intégrante du processus crucial du GTT du MEN.

Le stagiaire aidera à coordonner et à soutenir le suivi par l’Organisation demandé par le GTT du MEN lors de ses précédentes réunions, impliquant la mise en œuvre des recommandations du GTT du MEN aux niveaux institutionnel et national. Il s’agira d’entreprendre des recherches et des rédactions, de compiler des informations et de construire ou d’adapter des outils pour aider les collègues et les autres acteurs à suivre les recommandations.

En fonction de la période du stage, le stagiaire sera exposé à la préparation ou la participation dans des futures réunions du GTT du MEN. En particulier, il/elle fournira une aide à la recherche et à la rédaction des documents préparatoires qui seront élaborés par le Bureau pour soutenir les travaux du GTT du MEN lors de ses futures réunions ; et/ou il/elle effectuera des tâches de prise de notes.

Le stagiaire sera appelé à fournir d’autres recherches et un soutien administratif aux membres de l’équipe du GTT du MEN, selon les besoins, et devra s’attendre à consacrer environ 10% de son temps à des tâches administratives.
En outre, le stagiaire aura l’occasion d’assister aux réunions de la Conférence internationale du travail et du Conseil d’administration, le cas échéant, et de se familiariser avec le travail du Département des normes internationales du travail.

Formation

Droit ou domaine connexe. Une expertise en droit international ou en droit du travail serait particulièrement pertinente. Le candidat doit être inscrit en dernière année d’un programme d’études supérieures ou avoir terminé un tel programme depuis moins d’un an.

Expérience

Une expérience dans un ou plusieurs des domaines suivants serait appréciée : recherche et rédaction juridiques ; communication d’idées complexes à un large public ; compilation et synthèse de grandes quantités d’informations ; adaptation de modèles aux circonstances individuelles.

Langues

Connaissance pratique orale et écrite d’au moins une des langues officielles de l’OIT (anglais, français, espagno. La connaissance d’une autre langue serait un avantage.

Compétences

Adaptable to an international, multicultural and multilingual environment, good communication skills and be able to work in a team.

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Comment postuler:

Rechercher un profil de stage via la page sur ILO Jobs

Sélectionnez le profil de stage pour lequel vous souhaitez postuler, et créez un profil sur ILO Jobs

Complétez votre profil de candidat et postulez au profil de stage

Assurezvous de joindre une lettre de motivation dans la dernière section de la demande, car les demandes sans lettre de motivation ne seront pas considérées et vous ne pourrez pas joindre une lettre de motivation après la date limite.

Procédure de sélection:

À la suite d’une première sélection effectuée par le Département du développement des Ressources Humaines (HR, les départements sélectionneront les candidats. Vous serez contacté(directement si une opportunité de stage correspond à votre profil. Si vous n’avez pas été contacté(par un de nos départements dans les six mois suivant votre demande, vous pouvez considérer que vous n’avez pas été sélectionné(. Si vous êtes toujours éligible, vous pouvez postuler à la prochaine liste des stages génériques du BIT.

Si vous êtes présélectionné(, vous pouvez être contacté(par un de nos départements pour un test écrit et / ou un entretien. Le BIT peut utiliser des technologies de communication telles que Skype, la vidéo ou la téléconférence, le courrier électronique, etc. pour l’évaluation des candidats.

Allocation de stage:

En tant que stagiaire à Genève, vous recevrez une allocation mensuelle de 2450 CHF du BIT, à moins que vous ne receviez un financement par le biais d’une autre institution (par exemple votre université ou une fondatio. Si vous recevez un financement partiel, le BIT couvrira la différence pour vous assurer de recevoir 2450 CHF par mois. Votre voyage à Genève sera à votre charge.

Les stagiaires reçoivent, en plus des montants mentionnés cidessus, une somme de 45 CHF par mois, ou l’équivalent dans la monnaie dans laquelle l’allocation mensuelle est payée, qui correspond à une contribution du Bureau au coût de l’assurance médicale pendant la période du stage.

Les candidats qualifiés des pays non représentés ou sousreprésentés peuvent bénéficier d’un fonds spécial qui fournit une aide financière pour le billet d’avion allerretour (classe économiquen plus de l’allocation.

Assurance:

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Veuillez noter que le BIT n’acceptera en aucun cas de prendre en charge les frais liés à un accident ou à une maladie qui surviendrait pendant le stage. Il vous incombe de vérifier que vous êtes couvert(par une assurance maladie et accident pour la durée de votre stage (que ce soit à Genève ou sur le terrai.

Alerte à la fraude:

Le BIT ne facture aucun frais à aucun moment du processus de recrutement, que ce soit au moment de postuler, pour l’entretien, la procédure de recrutement proprement dite ou la formation. Les messages émanant d’addresses email différentes de celles du BITilo@.orgne doivent en aucun cas être considérées. En outre, le BIT n’a pas besoin et ne demande pas de connaître les informations relatives au compte bancaire du postulant.