Prácticas de investigación sobre la transformación digital del trabajo
JOB DETAIL
Grado: Pasantía
Fecha de publicación: 30 de septiembre de 2024
Fecha de cierre (medianoche hora de Ginebr: 14 de octubre de 2024
Número de la vacante.:INTERNROSTER/2024/2/RESEARCH
Job ID:12408
Departmento: RESEARCH
Unidad: RESEARCH
Lugar de destino: Ginebra, Suiza
Duración del contrato: 3 a 6 meses (empezando el 1 o el 15 del me
Tenga en cuenta que está presentando una candidatura para figurar en la lista general de pasantes de la OIT, que se publica varias veces al año. La lista se pondrá a disposición de todos los departamentos y oficinas que se encargarán de la selección y se pondrán directamente en contacto sólo con los candidatos considerados aptos. Debido al gran volumen de solicitudes recibidas, la OIT no informa a los candidatos sobre el estado de su solicitud.
El programa de pasantías de la OIT proporciona a personas talentosas la oportunidad de:
comprender mejor las cuestiones pertinentes a nivel internacional, participando directamente en las labores de la Oficina y en la aplicación de los principios, programas y estrategias de la OIT;
adquirir experiencia práctica en la OIT directamente relacionada con su área de estudios.
El programa de pasantías no tiene por finalidad abrir perspectivas de carrera en la OIT, ni debe haber expectativas de empleo una vez finalizada la pasantía.
**Por favor tenga en cuenta que sólo se aceptan como máximo tres solicitudes para el período actual de reclutamiento para el programa de pasantías. Si usted postula a más de tres perfiles, su candidatura no será considerada para ninguna pasantía.** Usted puede retirar su candidatura en cualquier momento a través de la sección Postulaciones de su perfil.
Se recomienda a las personas interesadas que presenten sus solicitudes lo antes posible para evitar fallos técnicos de última hora o retrasos. No se aceptarán candidaturas fuera de plazo.
La OIT valora la diversidad. Acogemos con satisfacción las candidaturas de mujeres y hombres calificadas, en particular de Estados miembros no representados o insuficientemente representados.
La OIT también alienta las candidaturas de personas con discapacidad. Si se requiere, se realizarán ajustes para los candidatos con discapacidad tanto en la fase de contratación, como durante las pasantías, con el fin de promover la igualdad de oportunidades. Si necesita ayuda, envíe un correo electrónico a ilojobs@ilo.org
IMPORTANTE:
Por favor, solicite la pasantía solamente si reúne los siguientes criterios:
1) No tiene ningún pariente cercano que preste servicios en la OIT.
2) Esta es su primera pasantía en la OIT (no se admite más que una pasantí.
Departamento(
El puesto de prácticas está ubicado en el Departamento de Investigación de la OIT (RESEARC, que lleva a cabo investigaciones sobre cuestiones laborales y de empleo con el objetivo de contribuir a la formulación de políticas para los mandantes de la OIT y promover el trabajo decente para todos. El Departamento ha estado evaluando las implicaciones para el trabajo decente y los resultados socioeconómicos de los principales cambios transformadores relacionados con las nuevas tecnologías, las desigualdades y los cambios demográficos, el cambio climático, y el comercio y las cadenas mundiales de suministro. El Departamento también genera nuevas investigaciones sobre “cuestiones de primera línea” para apoyar las necesidades de los mandantes de la OIT y desarrollar un pensamiento político innovador para un futuro del trabajo decente centrado en el ser humano.
El becario contribuirá y aprenderá de la investigación que lleva a cabo el Equipo de Transformación Digital del Trabajo del Departamento, que ha estado investigando las implicaciones de las tecnologías digitales, como las plataformas laborales digitales y la gestión algorítmica, para los trabajadores, las empresas y el mercado laboral en general. La investigación llevada a cabo por el equipo ha explorado los resultados sociales y económicos de tales innovaciones y nuevas tecnologías en múltiples niveles, incluidos el mundial, regional, nacional, sectorial y empresarial. El equipo ha evaluado la transformación del mundo del trabajo a partir de estas tecnologías y sus repercusiones en las condiciones laborales de los trabajadores, especialmente en los países en desarrollo. Esto incluye la captación y el análisis de las experiencias de los trabajadores en la economía de plataformas, así como en algunos lugares de trabajo tradicionales que se gestionan cada vez más mediante prácticas de gestión algorítmica. El equipo también se ocupa del papel de los interlocutores sociales de la OIT, el diálogo social, así como las políticas públicas y la legislación para garantizar el trabajo decente en medio de la transformación en curso del trabajo.
La investigación llevada a cabo por el equipo se basa en un enfoque interdisciplinar que aúna disciplinas como la economía, el derecho, las ciencias políticas y la informática, entre otras. También está impulsada por una perspectiva interseccional, y aborda las realidades y experiencias de múltiples grupos de trabajadores, como mujeres, jóvenes trabajadores, personas con discapacidad, pueblos indígenas y tribales, minorías étnicas y trabajadores migrantes, entre otros. El equipo lleva a cabo investigaciones utilizando enfoques y métodos innovadores, y elabora informes, resúmenes y documentos para llegar a un público diverso. El trabajo del equipo pretende generar una base de datos exhaustiva y contribuir a los debates sobre políticas públicas para aprovechar la innovación y las nuevas tecnologías con el fin de lograr resultados equitativos y promover el trabajo decente para todos.
Áreas de aprendizaje
- Como becario en el Equipo de Transformación Digital del Trabajo del Departamento de Investigación, desarrollarás conocimientos sobre las implicaciones sociales y económicas de las tecnologías digitales, incluidas las plataformas laborales digitales y las prácticas de gestión algorítmica, para los trabajadores y las empresas.
- Aumentará sus conocimientos sobre el mandato y el papel de la OIT y sus interlocutores sociales en la promoción del trabajo decente en la economía de plataformas.
- Adquirirá experiencia trabajando con economistas y expertos en datos, y reforzarás tus capacidades trabajando con conjuntos de datos y realizando análisis de datos.
- Apoyaría el trabajo del equipo relacionado con las implicaciones de las plataformas y las prácticas de gestión algorítmica para los trabajadores y las empresas realizando revisiones y preparando resúmenes de la literatura o información relevante.
- Reforzará sus capacidades de investigación y redacción contribuyendo a la preparación de publicaciones, incluidos documentos de trabajo, informes y notas informativas.
- Estarà expuesto a reuniones, talleres y conferencias de la OIT, y apoyaría al equipo en la organización de tales eventos.
- Los becarios deben dedicar entre un 10% y un 20% de su tiempo a tareas administrativas.
Perfil requerido
Educación
Economía, Estudios de Desarrollo, Derecho, Estadística u otros campos similares.
El candidato debe estar matriculado en el último año de un programa de postgrado o haberlo finalizado hace menos de un año
Experiencia
Se valorará cualquier experiencia laboral relevante relacionada con la economía digital, el trabajo en plataformas o la gestión de algoritmos centrada en cuestiones laborales.
Idiomas
Excelente dominio del español; se valorará el conocimiento práctico (tanto oral como escritde otra lengua oficial de la OIT (francés o inglé.
Competencias
Adaptable a un entorno internacional, multicultural y multilingüe, buenas dotes de comunicación y ser capaz de trabajar en equipo.
Requisitos adicionales
Sólidos conocimientos informáticos, incluidos buenos conocimientos de procesador de textos, hoja de cálculo y software de presentación; se valorará un buen conocimiento de software estadístico para realizar análisis de datos.
Cómo postular:
Busque un perfil de pasantía a través de la página web ILO Jobs
Seleccione el perfil de pasantía al que desea postular y cree un perfil en ILO Jobs
Complete su perfil de candidato y postule al perfil de pasantía
Asegúrese de adjuntar una carta de presentación en la última sección de la solicitud, ya que las solicitudes sin carta de presentación no serán consideradas y usted no podrá adjuntar una carta de presentación después de la fecha límite.
Proceso de selección:
Tras una primera selección por el Departamento de Desarrollo de los Recursos Humanos (HR, los departamentos que abren vacantes elaborarán una preselección de candidatos. El departamento le contactará directamente si una pasantía corresponde a su perfil. Si ningun departamento se pone en contacto con usted en un plazo de seis meses contados a partir de la fecha de presentación de su candidatura, puede considerar que su perfil no ha sido seleccionado por ningún departamento para esta lista. Si todavía es elegible, puede postular para la próxima lista.
Si es preseleccionado, el departamento puede contactarle para una prueba escrita y / o una entrevista. La OIT puede utilizar tecnologías de comunicación tales como Skype, video o teleconferencia, correo electrónico, etc. para la evaluación de los candidatos.
Estipendio:
Como pasante en Ginebra, recibirá un estipendio mensual de 2450 CHF de la OIT, a menos que reciba financiación a través de otra institución (por ejemplo, su universidad o una fundació. Si recibe fondos parciales, la OIT cubrirá la diferencia para garantizar que reciba 2450 CHF por mes. Su viaje a Ginebra correrá por su cuenta.
Además de los importes arriba mencionados, cada becario percibirá la cantidad de 45 CHF mensuales, o el importe equivalente en la moneda en que se abone la retribución mensual, que constituye una contribución de la Oficina a los gastos de seguro médico para cubrir el periodo de prácticas.
Los candidatos calificados de los países no representados o insuficientemente representados, podrían beneficiarse de un fondo especial que proporciona ayuda financiera para el billete de avión de ida y vuelta (clase turist, además del estipendio.
Seguro:
Tenga en cuenta que la OIT no asume ninguna responsabilidad por los gastos en que incurra durante su pasantía por accidente y/o enfermedad. Deberá contratar una póliza personal de seguro de enfermedad y accidentes que sea válida durante toda su pasantía (ya sea en la sede de Ginebra o en una oficina exterio.
Peligro fraude:
La OIT no cobra gastos en ninguna de las etapas del proceso de selección: presentación de la candidatura, entrevista, tramitación o formación. No deberían tomarse en consideración los mensajes que no procedan de direcciones de correo electrónico de la OITilo@org. Además, la OIT no exige ni precisa datos bancarios de los candidatos.
