Asociada/o VAM

  • Location:
  • Salary:
    negotiable / YEAR
  • Job type:
    FULL_TIME
  • Posted:
    2 hours ago
  • Category:
    Research and Data
  • Deadline:
    15/10/2024

JOB DESCRIPTION

DEADLINE FOR APPLICATIONS

15 October 202423:59GMT05:00 Colombia Standard Time (Bogot

WFP celebrates and embraces diversity. It is committed to the principle of equal employment opportunity for all its employees and encourages qualified candidates to apply irrespective of race, colour, national origin, ethnic or social background, genetic information, gender, gender identity and/or expression, sexual orientation, religion or belief, HIV status or disability.

ABOUT WFP

The World Food Programme is the world’s largest humanitarian organization saving lives in emergencies and using food assistance to build a pathway to peace, stability and prosperity, for people recovering from conflict, disasters and the impact of climate change.

At WFP, people are at the heart of everything we do and the vision of the future WFP workforce is one of diverse, committed, skilled, and high performing teams, selected on merit, operating in a healthy and inclusive work environment, living WFP’s values (Integrity, Collaboration, Commitment, Humanity, and Inclusioand working with partners to save and change the lives of those WFP serves.

To learn more about WFP, visit our website: https://www.wfp.org and follow us on social media to keep up with our latest news: YouTube, LinkedIn, Instagram, Facebook, Twitter, TikTok.

WHY JOIN WFP?

  • WFP is a 2020 Nobel Peace Prize Laureate.
  • WFP offers a highly inclusive, diverse, and multicultural working environment.
  • WFP invests in the personal & professional development of its employees through a range of training, accreditation, coaching, mentorship, and other programs as well as through internal mobility opportunities.
  • A career path in WFP provides an exciting opportunity to work across the various country, regional and global offices around the world, and with passionate colleagues who work tirelessly to ensure that effective humanitarian assistance reaches millions of people across the globe.
  • We offer an attractive compensation package (please refer to the Terms and Conditions section of this vacancy announcemen.

TÍTULO DEL CARGO: Asociada/o VAM – (Análisis de Datos e Inteligencia de Negocios.)

TIPO DE CONTRATO: Fixed Term

UNIDAD: Análisis de la Vulnerabilidad y Mapeo (VA

LUGAR DE TRABAJO: Bogotá, Colombia

NIVEL DE REMUNERACIÓN: G6

ANTECEDENTES Y PROPOSITO DEL CARGO:

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La orientación estratégica y las actividades propuestas en la Estrategia de País del Programa Mundial de Alimentos (PMresponden a los objetivos de desarrollo sostenible (ODy a los retos que actualmente enfrentan las poblaciones más vulnerables y los gobiernos locales en Colombia. La Estrategia de País contribuye a la construcción de paz, la reintegración y el mejoramiento de los medios de vida de las personas más vulnerables.

Asimismo, el PMA cuenta con una larga experiencia como agencia de asistencia alimentaria en contexto humanitario y tiene como meta desarrollar capacidades para la preparación y respuesta ante situaciones de emergencia que permitan atender de manera más certera y bajo procedimientos claros a la población en riesgo.

Debido a la agudización de los diferentes fenómenos presentes en el territorio colombiano como la situación de migración de venezolanos, el conflicto armado interno, desplazamiento forzado, confinamiento, entre otros; el PMA ha fortalecido a nivel territorial las capacidades de preparación y respuesta ante emergencias a través de diferentes acciones, como apoyar las autoridades locales en la caracterización de la población y sus necesidades, con enfoque de seguridad alimentaria y nutricional.

El análisis y mapeo de vulnerabilidades (Vulnerability Analysis and Mapping – VAM, por sus siglas en inglébrinda respuestas a preguntas como ¿Quiénes son las personas vulnerables a la inseguridad alimentaria? ¿Cuántos son? ¿Dónde viven? ¿Por qué son vulnerables a la inseguridad alimentaria? ¿Cómo se prevé que evolucione la situación y cuáles son los principales riesgos?

El asociado de análisis de la vulnerabilidad y mapeo contribuye a producir evidencia basada en información primaria y secundaria, para mejorar las políticas y programas de seguridad alimentaria y nutricional de PMA en Colombia. Las actividades VAM típicamente incluyen evaluaciones de necesidades, análisis de contexto, focalización de potenciales beneficiarios, evaluaciones de mercado de alimentos, entre otras. Esta posición trabaja en estrecha colaboración con la Unidad del Programas a nivel central y el personal de las oficinas de PMA en campo. Se requiere tener disponibilidad para viajar frecuentemente.

RESPONSABILIDADES:

En línea con las políticas, normas y regulaciones corporativas, las guías de protección y privacidad de datos, las prioridades de oficina de país, las políticas públicas, herraientas de priorización de asistencia humanitaria y la estrategia VAM, las funciones del Asociado VAM se enfocarán, pero no se limitarán a las siguientes responsabilidades clave:

  • Evaluaciones de la Vulnerabilidad, Mercados y Seguridad Alimentaria.
    • Proporcionar apoyo técnico para el diseño e implementación de evaluaciones de seguridad alimentaria y análisis de la vulnerabilidad a nivel nacional para emergencias y crisis generadas por la violencia.
    • Proporcionar apoyo técnico para la coordinación de equipos que recolecten información de calidad en campo.
    • Proporcionar apoyo técnico para el diseño e implementación de estrategias conjuntas de recolección de información primaria y secundaria (mercados, indicadores clave de Seguridad alimentaria y nutricional, indicadores relevantes de paí.
  • Análisis, Priorización y Reflexión Estratégica.
    • Proporcionar apoyo técnico para preparación de análisis y reportes consolidando información primaria y secundaria.
    • Servir de punto de contacto para coordinación y comunicación con socios, gobierno y otras agencias del sistema para la generación de productos clave que contribuyan o generen insumos para la preparación de criterios de priorización, focalización, inclusión/exclusión, diseño de programas, selección de modalidades, adaptación de programas entre otros.
  • Fortalecimiento de capacidades.
    • En línea con las prácticas estándar de emergencias del país y del PMA, proporcionar asesoría para contribuir a alcanzar objetivos programáticos en los plazos establecidos.
    • Proporcionar apoyo técnico para implementar el plan de acción para fortalecimiento de capacidades VAM, para personal del PMA, comunidades, socios, gobierno y otras agencias.
  • Gestión de datos y análisis geoespacial.
    • Proporcionar apoyo técnico para limpieza de datos.
    • Proporcionar apoyo técnico para preparar y actualizar listados de verificación de variables, control de calidad y diccionarios de variables e indicadores.
    • Proveer apoyo técnico para cumplir con los estándares, protocolos, manuales y guías de manejo de datos, protección y privacidad de información.
  • Cualquier otra actividad, según requerido.

REQUISITOS MÍNIMOS REQUERIDOS:

Educación:

Mínimo finalización del ciclo de educación secundaria. certificado de educación postsecundaria en ciencias administrativas o sociales, economía, economía agrícola, o carreras a fin. Manejo (intermedio/avanzadde paquetes estadísticos SPSS, STATA, SQL, Python, R.

En lugar de manejo (intermedio/avanzadde paquetes estadísticos SPSS, STATA, SQL, Python, R, se considerará manejo avanzado en Excel y estudios en ciencias informáticas, políticas, o humanidades con enfoque en desarrollo, evaluación, investigación, etc.

Experiencia:

Mínimo de seis años como mínimo de experiencia en análisis de datos y ejercicios de recolección de datos con responsabilidades cada vez mayores, incluidos, por lo menos, tres años en gestión de riesgos, programas de atención a emergencias o crisis derivadas de la violencia o contextos complejos conflicto armado, violencia basada en género, etc.

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Idiomas:

Español – se valorará positivamente conocimientos avanzados de inglés.

WFP LEADERSHIP FRAMEWORK

 

WFP Leadership Framework guides to the common standards of behavior that guide HOW we work together to accomplish our mission.

Click here to access WFP Leadership Framework

 

REASONABLE ACCOMMODATION

 

WFP is dedicated to fostering diversity, equity, and inclusion. Our recruitment process is inclusively crafted to welcome candidates of all backgrounds, celebrating diversity and ensuring a respectful environment for all. We aim for an accessible and fair recruitment journey. Should you need any reasonable accommodations or have accessibility concerns, please reach out to us confidentially at global.inclusion@wfp.org. Our DEI team is here to ensure your full participation in our recruitment process.

NO FEE DISCLAIMER

 

The United Nations does not charge any application, processing, training, interviewing, testing or other fee in connection with the application or recruitment process. Should you receive a solicitation for the payment of a fee, please disregard it. Furthermore, please note that emblems, logos, names and addresses are easily copied and reproduced. Therefore, you are advised to apply particular care when submitting personal information on the web.

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REMINDERS BEFORE YOU SUBMIT YOUR APPLICATION

  • We strongly recommend that your profile is accurate, complete, and includes your employment records, academic qualifications, language skills and UN Grade (if applicabl.
  • Once your profile is completed, please apply, and submit your application.
  • Please make sure you upload your professional CV in the English language
  • Kindly note the only documents you will need to submit at this time are your CV and Cover Letter
  • Additional documents such as passport, recommendation letters, academic certificates, etc. may potentially be requested at a future time
  • Please contact us at global.hrerecruitment@wfp.org in case you face any challenges with submitting your application
  • Only shortlisted candidates will be notified

All employment decisions are made on the basis of organizational needs, job requirements, merit, and individual qualifications. WFP is committed to providing an inclusive work environment free of sexual exploitation and abuse, all forms of discrimination, any kind of harassment, sexual harassment, and abuse of authority. Therefore, all selected candidates will undergo rigorous reference and background checks.

No appointment under any kind of contract will be offered to members of the UN Advisory Committee on Administrative and Budgetary Questions (ACAB, International Civil Service Commission (ICS, FAO Finance Committee, WFP External Auditor, WFP Audit Committee, Joint Inspection Unit (JIand other similar bodies within the United Nations system with oversight responsibilities over WFP, both during their service and within three years of ceasing that service.