Bureau/Unité/Projet (Descriptio
La situation au Tchad est caractérisée par une conjonction de quatre crises majeures depuis quelques années, dont les mouvements de populations, l’insécurité alimentaire et la malnutrition, les urgences sanitaires et les effets du changement climatique. L’Est, le Lac et le Sud du pays connaissent une crise humanitaire complexe.
La crise politique et sécuritaire déclenchée en avril 2023 au Soudan a eu des conséquences dramatiques dans les zones frontalières du Tchad. La région de l’est du Tchad frontalière au Soudan est à ce jour le plus impacté par l’impressionnant mouvement de populations : 451 894 réfugiés plus de et 97 624 retournés sont présentement accueillis dans les provinces de Ouaddai, Sila et Wadi Fira. Plus de 500 personnes continuent de franchir la frontière chaque jour.
La situation humanitaire en présence à l’est est un frein majeur pour les progrès vers l’atteinte des ODD mais contribuera à coup sûr à annuler les gains de développement durement capitalisés au fil des années.
Le PNUD a saisi l’opportunité d’intégrer ce contexte en vue de soutenir les efforts de résilience des autorités et des communautés durement touchées par les conséquences de la crise. La mise en place du bureau projet dès le mois de janvier, nécessite une structure conséquente comportant entre autres 03 Chauffeurs afin de conduire le Staff du Projet pour la mise en œuvre des activités.
Portée des travaux :
Sous la tutelle et la supervision générale du Représentant Résident Adjoint (et du Superviseur direct de l’Assistant Administratif et Financier du Projet, les chauffeurs seront chargés de pourvoir des services de conduite fiables et sûres pour le Représentant Résident du PNUD, d’autres officiels et visiteurs de haut niveau, tout en faisant preuve d’une très grande discrétion, d’intégrité et de sens de la responsabilité, d’une très grande connaissance du protocole et des problèmes de sécurité. Le Chauffeur doit aussi démontrer une approche axée sur le client, la courtoisie, le tact et la capacité de travailler avec des gens de nationalités et de cultures différentes.
Sur demande du superviseur, les Chauffeurs peuvent aussi être amenés à travailler avec le personnel des opérations et des programmes du Bureau Pays, avec les consultants, les experts, le personnel de l’ONU en mission, et donner une assistance aux opérations du PNUD.
A cet effet, il s’agira de :
Arrangement Institutionnel
Core :
Atteindre les résultats
NIVEAU 1 : Planifier et surveiller son propre travail, prêter attention aux détails, livrer un travail de qualité dans les délais impartis.
Penser de façon innovante
NIVEAU 1 : Ouvert aux idées créatives/risques connus, est pragmatique dans la résolution des problèmes, apporte des améliorations
Apprendre continuellement
NIVEAU 1 : Ouvert d’esprit et curieux, partage ses connaissances, apprend de ses erreurs, demande des commentaires
S’adapter avec agilité
NIVEAU 1 : S’adapte au changement, gère de manière constructive l’ambiguïté et l’incertitude, est flexible
Agir avec détermination
NIVEAU 1 : Fait preuve de dynamisme et de motivation, capable de livrer calmement face à l’adversité, confiant
S’engager et s’associer
NIVEAU 1 : Fait preuve de compassion et de compréhension envers les autres, établit des relations positives
Faciliter la diversité et l’inclusion
NIVEAU 1 : Apprécier/respecter les différences, être conscient des préjugés inconscients, faire face à la discrimination
Compétences transversales et techniques (Insérer jusqu’à 7 compétence
Thematic Area Name Definition
Administration et opérations /Gestion des véhicules
Administration et opérations /Gestion du registre et de la correspondance
Gestion d’entreprise /Communication
Éthique /Connaissance des politiques de l’ONUéthique
Gestion d’entreprise /Satisfaction de la clientèle/Gestion de la clientèle
Qualifications :
Education
L’enseignement secondaire et permis de conduire valide est requis.
Experience
Required skills and competencies
Desired additional skills and competencies
Required Language((at working leve