Asistente de Campo para el proyecto: Fortalecimiento de la resiliencia de los medios de vida ante el cambio climático en las cuencas altas del Altiplano de Guatemala – IUCN Quetzaltenango

  • Salary:
    negotiable / YEAR
  • Job type:
    FULL_TIME
  • Posted:
    2 months ago
  • Category:
    Climate and Disaster Resilience, Environment and Natural Resources, Media and Public Relations, Project Management
  • Deadline:
    22/10/2024

JOB DESCRIPTION

Vacante n°: 7037
Unidad:
Organización: International Union for Conservation of Nature (IUC
Ubicación: Oficina de País Guatemala, Guatemala City, Guatemala
Posición ubicada en Quetzaltenango, Guatemala.
Reporta a: Oficial Técnico (Especialista en Gestión Integrada de Cuenc
Porcentaje de Trabajo: 100%
Grado: A2
Fecha Esperada de Inicio: 4 de noviembre de 2024
Tipo de Contrato: Indefinido
Fecha de Cierre: 22 de octubre de 2024
INTRODUCCIÓN
La Unión Internacional para la Conservación de la Naturaleza (UICes la organización medioambiental global más grande y más antigua del mundo, con más de 000 profesionales en 45 oficinas alrededor del mundo.

Durante más de 30 años, la Oficina Regional de la UICN para México, América Central y el Caribe (ORMACimplementa y ejecuta proyectos junto a Miembros y aliados en su mayoría de países de la región, ya sea en comunidades locales específicas y pueblos indígenas o en áreas de trabajo que incluyen más de un país o incluso zonas terrestres, costeras o marinas.

UICN en Guatemala cuenta con una oficina nacional, donde se implementa y ejecuta programas, y/o proyectos en coordinación con los miembros y organizaciones gubernamentales como: Ministerio Ambiente y Recursos Naturales (MAR, Ministerio de Agricultura, Ganadería y Alimentación (MAG, Consejo Nacional de Áreas protegidas (CONA, Instituto Nacional de Bosques (INA, Instituto Nacional de Sismología, Vulcanología, Meteorología e Hidrología (INSIVUME, así como otras dependencias del gobierno y ONGs que tienen relación con los recursos Naturales.

La UICN está implementando el proyecto denominado “Fortalecimiento de la resiliencia de los medios de vida ante el cambio climático en las cuencas altas del Altiplano de Guatemala”, el cual tiene como objetivo reducir los impactos del cambio climático en el ciclo hidrológico en cuencas hidrográficas del Altiplano de Guatemala, mediante el escalamiento de acciones de Adaptación basada en Ecosistemas (Ab. Esto contribuirá a mejorar la recarga y producción de agua, así como la resiliencia al cambio climático por parte de la población y de los ecosistemas.

El proyecto se ejecuta en conjunto con el Ministerio del Ambiente y Recursos Naturales (MAR, la Fundación para la Conservación de los Recursos Naturales y Ambiente en Guatemala (FCy el Instituto de Investigación y Proyección sobre Ambiente Natural y Sociedad (IARN. Entre las instituciones y sectores beneficiarios se encuentran el Instituto Nacional de Bosques (INA, el Instituto Nacional de Sismología, Vulcanología, Meteorología e Hidrología (INSIVUME, el Ministerio de Agricultura, Ganadería y Alimentación (MAG; así como municipalidades locales y organizaciones y cooperativas comunitarias.

El proyecto se desarrolla con base en tres componentes:

1) Manejo integrado de cuencas climáticamente inteligente, adaptado al contexto local del Altiplano. Este componente aborda las prácticas no sostenibles de uso de la tierra que prevalecen en las cuencas seleccionadas. Se realizan acciones de restauración en cuencas hidrográficas clave, cuya degradación en el contexto del cambio climático amenaza el suministro de servicios ecosistémicos básicos –principalmente el agua– lo que reduce aún más los medios de vida de las comunidades presentes y futuras. Además, se promueve el fortalecimiento de las capacidades locales a nivel gubernamental y comunitario, específicamente entre los proveedores de servicios de extensión técnica a los agricultores locales.

2) Financiamiento para la gestión de cuencas por parte de organizaciones. comunitarias mediante la canalización de recursos hacia áreas prioritarias. Este resultado se enfoca en la implementación de acciones climáticas por parte de comunidades en áreas prioritarias. Las principales actividades en este componente son: adjudicación y ejecución de donaciones medianas a organizaciones comunitarias de segundo nivel; y iadjudicación y ejecución de pequeñas subvenciones para organizaciones de base.

3) Información sobre el clima brindada a agricultores y otras partes interesadas. Este resultado mejora el acceso a la información sobre el clima en múltiples niveles y múltiples partes interesadas.

Los presentes términos de referencia son para la contratación de dos Asistentes de Campo con experiencia en agricultura sostenible.

DESCRIPCIÓN DE CARGO
Bajo la supervisión del Coordinador del Componente 1 y del Coordinador de Proyecto, la/el Asistente de Campo será responsable de implementa actividades de agricultura sostenible en las microcuencas donde el proyecto interviene. Trabajarán en coordinación directa con el equipo de implementación del proyecto de UICN.

Apoyará las acciones para asegurar la coherencia, diseño e implementación exitosa (en cantidad y calidade los procesos necesarios en el desarrollo de los productos del componente 1, en coordinación con los demás componentes del Proyecto. Estas actividades son:

• En cuanto a las capacidades locales mejoradas para la acción climática y el manejo de las
cuencas: Desarrollar de capacidades prácticas necesarias para la acción inteligente en cuanto al clima, tanto en el ámbito local como nacional, como en las instituciones pertinentes, organizaciones y comunidades de apoyo en las áreas priorizadas; y iimplementar medidas de restauración e inversiones en medidas de Adaptación basada en Ecosistemas (Ab

• En cuento a los incentivos forestales y agroforestales de entidades gubernamentales canalizados hacía las comunidades en las áreas priorizadas del proyecto para apoyar la recarga y producción de agua: promover sistemas agroforestales y actividades de restauración forestal en cuencas hidrográficas, bosques ribereños y áreas de recarga, para la adaptación al cambio climático; y iapoyar los servicios de extensión existentes para mejorar la eficiencia, la eficacia y la equidad de los mecanismos financieros

Tareas y responsabilidades específicas

• Cumplir con las políticas, lineamientos, normas y procedimientos establecidos por UICN para la implementación eficiente en lo técnico, administrativo y financiero del proyecto, acorde con las pautas y requerimientos de las fuentes de financiamiento, y en especial aquellas plasmadas en:
o Las políticas de UICN en general, el Manual Operativo del proyecto en particular
o Las directrices del Fondo Verde para el Clima
o Las directrices de la Agencia Coreana de Cooperación Internacional KOICA.

• Bajo la supervisión del Coordinador del Componente 1 será responsable de las siguientes tareas:
o Apoyo en la recolección de datos para el seguimiento y la evaluación de los impactos del
proyecto en temas de manejo de cuencas, implementación de medias AbE, implementación de
planes de manejo, entre otros.
o Apoyo en la elaboración de planes de manejo de microcuenca en los territorios priorizados
o Apoyo técnico a municipalidades, consejos de microcuenca y otras estructuras locales para la
elaboración e implementación de los planes de manejo de las microcuencas
o Apoyo en la implementación de tecnologías apropiadas para la adaptación al cambio climático a
través de la aplicación de mejores prácticas de uso de la tierra en zonas priorizadas
(prácticas y estructuras de conservación de sueloy agricultura climáticamente inteligente
o Apoyar la implementación de obras y prácticas de protección, conservación y manejo de suelo y
agua a nivel de parcela, en zonas de recarga hídrica.
o Implementar y dar seguimiento a las medidas de Adaptación basada en Ecosistemas.
o Apoyar la promoción de incentivos forestales, promoviendo las modalidades para la adaptación
al cambio climático
o Promover la equidad de género y la inclusión social en todas las actividades, en estrecha
coordinación con la/el Experta en Género e Inclusión Social.

• Proveer los insumos requeridos para la elaboración de informes técnicos, según requerido por el Coordinador del Componente

• Apoyar de forma puntual en los temas que se requieran la implementación de actividades del componente 2 (medianas y pequeñas donacioney del componente 3 (sistema de alerta tempranbajo la supervisión de los Coordinadores de dichos Componentes

• Asumir tareas afines a su puesto que le sea asignada por parte de la oficina de país y o la coordinación del Proyecto.

• Apoyar en labores de acompañamiento y asistencia técnica en su tema de experiencia según sea requerido por la oficina de país de UICN en Guatemala.

Tenga en cuenta: Los presentes términos de referencia contienen las principales responsabilidades y deberes de este puesto. Sin embargo, en una organización en constante evolución como la UICN, se espera que los miembros del personal muestren flexibilidad en su enfoque de trabajo y estén dispuestos a realizar otras tareas que se les asignen razonablemente pero que no formen parte de sus términos de referencia habituales. Cuando alguna tarea se convierta en una parte regular de las responsabilidades del miembro del personal, los TdR deben cambiarse en consulta entre el gerente, el miembro del personal y la Unidad de Recursos Humanos. Cualquiera de los tres puede iniciar la consulta.

REQUERIMIENTOS
• Técnico en ciencias agrícolas, forestales, recursos naturales, sociales, ambientales o carreras afines. Al menos 4 años de experiencia en puestos relacionados.

• Experiencia en campo con comunidades rurales, grupos organizados, municipalidades e instituciones gubernamentales de la temática ambiental y agroforestal.

• Conocimiento de implementación de medidas de Adaptación basada en Ecosistemas con énfasis en manejo integral de cuencas.

• Experiencia en desarrollo de estructuras comunitarias y cuencas hidrográficas.

• Licencia vigente de conducción de vehículo de cuatro ruedas.

• Dispuesto a estar basado en la oficina de proyecto en Quetzaltenango, y cuando sea requerido, en la Oficina UICN de país en Ciudad Guatemala.

• Manejo de idioma mam, k’iche’ y/o kaqchikel será una ventaja.

• Capacidad mínima de uso de computadora y programas para comunicación, reportes de gastos u otros.

• Capacidad y disposición para trabajar en equipo, bajo presión y en entornos multidisciplinarios y culturales diversos.

• Sensibilidad y experiencia en temas de inclusión social, equidad de género e involucramiento de poblaciones vulnerables en procesos participativos.

• Responsabilidad, eficiencia, confiabilidad, discreción y capacidad para manejar información confidencial.

POSTULACIONES

Para postular a una posición a través del “Sistema de gestión de recursos humanos” de la UICN, seleccione el anuncio de vacante correspondiente y presione el botón “Apply”.

Se requiere que todos los/las candidatos/as creen una cuenta en el sistema y provean información sobre su perfil profesional. No se aceptarán candidaturas enviadas después de la fecha de cierre especificada en el anuncio. Las candidaturas serán recibidas hasta las 24h00 en Suiza (GMT +1h o GMT +2h durante el periodo de verano / DS. Favor notar que sólo los candidatos seleccionados serán contactados para las entrevistas.

Puede encontrar otras oportunidades de trabajo en el sitio web de la UICN: https://www.iucn.org/involved/jobs/

Acerca de la UICN

La UICN es una Unión de Miembros compuesta por Estados soberanos, agencias gubernamentales y organizaciones de la sociedad civil. La UICN pone a disposición de las entidades públicas, privadas y no gubernamentales, los conocimientos y las herramientas que posibilitan, de manera integral, el progreso humano, el desarrollo económico y la conservación de la naturaleza.

Creada en 1948, la UICN se ha convertido en la red ambiental más grande y diversa del mundo. La UICN cuenta con la experiencia, los recursos y el alcance de sus más de 1400 organizaciones Miembro y los aportes de alrededor de 16 000 expertos. La UICN es uno de los principales proveedores de datos, evaluaciones y análisis sobre conservación. Su extensa y diversa membresía hacen de la UICN una incubadora y un repositorio confiable de las mejores prácticas y herramientas de conservación, así como de las directrices y estándares internacionales.

La UICN proporciona un espacio neutral en el que actores diversos, incluyendo gobiernos, ONGs, científicos, empresas, comunidades locales, grupos indígenas, organizaciones religiosas y otros pueden trabajar juntos para crear e implementar soluciones a los retos ambientales y lograr un desarrollo sostenible.

La UICN trabaja con diversos socios y simpatizantes para llevar a la práctica un amplio y diverso portafolio de proyectos de conservación en todo el mundo. Estos proyectos, que combinan los últimos avances científicos con los conocimientos tradicionales de las comunidades locales, procuran detener y revertir la pérdida de hábitats, restaurar los ecosistemas y mejorar el bienestar humano.

http://www.uicn.org/es
https://twitter.com/IUCN/

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