DEADLINE FOR APPLICATIONS

22 October 202423:59GMT+01:00 West Africa Standard Time (Kinshas

WFP celebrates and embraces diversity. It is committed to the principle of equal employment opportunity for all its employees and encourages qualified candidates to apply irrespective of race, colour, national origin, ethnic or social background, genetic information, gender, gender identity and/or expression, sexual orientation, religion or belief, HIV status or disability.

ABOUT WFP

The World Food Programme is the world’s largest humanitarian organization saving lives in emergencies and using food assistance to build a pathway to peace, stability and prosperity, for people recovering from conflict, disasters and the impact of climate change.

At WFP, people are at the heart of everything we do and the vision of the future WFP workforce is one of diverse, committed, skilled, and high performing teams, selected on merit, operating in a healthy and inclusive work environment, living WFP’s values (Integrity, Collaboration, Commitment, Humanity, and Inclusioand working with partners to save and change the lives of those WFP serves.

To learn more about WFP, visit our website: https://www.wfp.org and follow us on social media to keep up with our latest news: YouTube, LinkedIn, Instagram, Facebook, Twitter, TikTok.

WHY JOIN WFP?

• WFP is a 2020 Nobel Peace Prize Laureate.
• WFP offers a highly inclusive, diverse, and multicultural working environment.
• WFP invests in the personal & professional development of its employees through a range of training, accreditation, coaching, mentorship, and other programs as well as through internal mobility opportunities.
• A career path in WFP provides an exciting opportunity to work across the various country, regional and global offices around the world, and with passionate colleagues who work tirelessly to ensure that effective humanitarian assistance reaches millions of people across the globe.
• We offer an attractive compensation package (please refer to the Terms and Conditions section of this vacancy announcemen.

La République démocratique du Congo (RDest confrontée à l’une des plus graves crises de la faim au monde. La faim et les conflits s’exacerbent l’un l’autre, les conflits armés et les déplacements généralisés ayant prévalu au cours des 25 dernières années. De multiples autres crises viennent encore aggraver les défis humanitaires de la RDC. Le NordKivu, le SudKivu et l’Ituri sont les provinces où la guerre et les troubles se sont le plus prolongés. Trois personnes déplacées sur quatre vivent dans des familles d’accueil, dont beaucoup étaient déjà en difficulté avant d’accueillir des étrangers dans le besoin. Le nombre de personnes en situation d’insécurité alimentaire aiguë s’élève à 27 millions, ce qui fait de l’accès à la nourriture une lutte quotidienne pour une grande partie de la population congolaise. On estime à 3,4 millions le nombre d’enfants souffrant de malnutrition aiguë.

Dans le cadre de son Plan Stratégique Pays (PS20212025, le Programme Alimentaire Mondial en République démocratique du Congo vise à fournir :

• Des transferts inconditionnels de ressources alimentaires aux populations affectées par la crise et en situation d’insécurité alimentaire.
• Des activités de prévention nutritionnelle contre la malnutrition aiguë modérée chez les enfants de moins de 2 ans et les femmes enceintes et allaitantes.
• Activités de traitement nutritionnel pour les enfants de moins de 5 ans et les femmes enceintes et allaitantes souffrant de malnutrition aiguë modérée.
• Un programme d’alimentation scolaire pour les enfants scolarisés. Des activités de prévention nutritionnelle contre le retard de croissance.
• Soutien aux petits exploitants agricoles, création d’actifs et interventions sur les moyens de subsistance.

Dans le contexte d’un intérêt accru de la part des donateurs pour les achats locaux, ainsi que d’une demande accrue pour une réponse plus complexe aux besoins des bénéficiaires avec des paniers alimentaires diversifiés, la Sécurité Sanitaire et la Qualité des Aliments (ou Food Safety and Quality – FSont été identifiées comme une priorité majeure pour le PAM et le CO, en particulier dans l’est de la RDC.

Le bureau de zone du PAM à Goma, en RDC, cherche à pourvoir un poste de Logisticien (Sécurité Sanitaire et la Qualité des Alimentau sein de l’unité de la Chaîne d’Approvisionnement. Le Logisticien (Sécurité Sanitaire et la Qualité des Alimentdoit intégrer systématiquement les aspects du système de gestion de la Sécurité Sanitaire et la Qualité des Aliments (FSQMdans toutes les activités des bureaux de l’est de la RDC.

RESPONSABILITÉS CLÉS (non exhaustive:

• Soutenir la mise en oeuvre du manuel de FSQ du PAM et de ses procédures/protocoles en amont et en aval.
• Mettre en oeuvre efficacement le système de gestion des incidents alimentaires de la RDC.
• Gérer les aspects FSQ des achats locaux et le renforcement des capacités des fournisseurs.
• Soutenir les efforts de renforcement des capacités des partenaires et des parties prenantes, y compris le développement des chaînes de valeur.
• Fournir un soutien opérationnel pour renforcer les capacités des productions alimentaires locales, des fournisseurs d’aliments et des systèmes alimentaires.
• Soutenir les initiatives locales de fortification nutritionnelle des aliments.
• Soutenir la gestion de l’information sur le FSQ dans l’Est de la RDC.
• Construire et maintenir des partenariats locaux efficaces.
• Autres tâches si nécessaire.

EXPÉRIENCES SOUHAITÉES POUR L’ENTRÉE DANS LA FONCTION

• Expérience dans l’élaboration et la gestion de projets, d’outils et de protocoles liés au FSQ dans le cadre de stratégies opérationnelles de la chaîne d’approvisionnement.
• Expérience de travail sur des projets de développement de programmes d’assistance alimentaire.

QUALIFICATIONS ET EXPÉRIENCE REQUISES :

ÉDUCATION :

• Diplôme Universitaire Supérieur en technologie alimentaire, sciences de la santé, contrôle des aliments, nutrition ou autre domaine connexe, ou Premier Diplôme Universitaire assorti d’années supplémentaires d’expérience professionnelle et/ou de formation/cours.

EXPÉRIENCE :

• Au moins une (1) année d’expérience professionnelle postuniversitaire dans la mise en oeuvre de projets liés à la technologie alimentaire et à la nutrition / à la fortification nutritionnelle, en travaillant avec des réseaux complexes et de haut niveau de parties prenantes (gouvernement, organisations internationales, secteur privé, petits exploitants agricoleet en renforçant leurs capacités.

CONNAISSANCES ET COMPÉTENCES :

• Capacité avérée à travailler de manière productive dans des environnements éloignés et soumis à de fortes pressions, à gérer le stress et à atteindre les objectifs fixés dans des circonstances difficiles.
• Volonté de partager son expertise, son expérience et ses connaissances sous la forme de manuels, de formations, de conférences et d’interventions pratiques sur le terrain.
• Une expérience préalable dans un contexte d’urgence est un atout.

LANGUE:

• Maîtrise (niveau Maîtrise de la langue en anglais et en français.

WFP LEADERSHIP FRAMEWORK

WFP Leadership Framework guides to the common standards of behavior that guide HOW we work together to accomplish our mission.

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REASONABLE ACCOMMODATION

WFP is dedicated to fostering diversity, equity, and inclusion. Our recruitment process is inclusively crafted to welcome candidates of all backgrounds, celebrating diversity and ensuring a respectful environment for all. We aim for an accessible and fair recruitment journey. Should you need any reasonable accommodations or have accessibility concerns, please reach out to us confidentially at global.inclusion@wfp.org. Our DEI team is here to ensure your full participation in our recruitment process.

NO FEE DISCLAIMER

The United Nations does not charge any application, processing, training, interviewing, testing or other fee in connection with the application or recruitment process. Should you receive a solicitation for the payment of a fee, please disregard it. Furthermore, please note that emblems, logos, names and addresses are easily copied and reproduced. Therefore, you are advised to apply particular care when submitting personal information on the web.

REMINDERS BEFORE YOU SUBMIT YOUR APPLICATION

• We strongly recommend that your profile is accurate, complete, and includes your employment records, academic qualifications, language skills and UN Grade (if applicabl.
• Once your profile is completed, please apply, and submit your application.
• Please make sure you upload your professional CV in the English language
• Kindly note the only documents you will need to submit at this time are your CV and Cover Letter
• Additional documents such as passport, recommendation letters, academic certificates, etc. may potentially be requested at a future time
• Please contact us at global.hrerecruitment@wfp.org in case you face any challenges with submitting your application
• Only shortlisted candidates will be notified

All employment decisions are made on the basis of organizational needs, job requirements, merit, and individual qualifications. WFP is committed to providing an inclusive work environment free of sexual exploitation and abuse, all forms of discrimination, any kind of harassment, sexual harassment, and abuse of authority. Therefore, all selected candidates will undergo rigorous reference and background checks.

No appointment under any kind of contract will be offered to members of the UN Advisory Committee on Administrative and Budgetary Questions (ACAB, International Civil Service Commission (ICS, FAO Finance Committee, WFP External Auditor, WFP Audit Committee, Joint Inspection Unit (JIand other similar bodies within the United Nations system with oversight responsibilities over WFP, both during their service and within three years of ceasing that service.