Consultoría para la adaptación al cambio climático en la cuenca del Lago Titicaca – La Paz

  • Location:
  • Salary:
    negotiable / YEAR
  • Job type:
    CONTRACTOR
  • Posted:
    12 hours ago
  • Category:
    Climate and Disaster Resilience, Environment and Natural Resources
  • Deadline:
    21/10/2024

JOB DESCRIPTION

Puesto de trabajo: Bolivia.

El Grupo BID es una comunidad de personas diversas, versátiles y apasionadas, unidas para mejorar vidas en América Latina y el Caribe. Aquellos que trabajan con nosotros encuentran un propósito y hacen lo que más les gusta en un entorno inclusivo, colaborativo, ágil y gratificante.

 

Acerca del puesto de trabajo

Estamos buscando un/a profesional experto/a en estudios de diagnóstico e identificación de medidas de mitigación/adaptación al cambio climático y resiliencia en sistemas de agua, saneamiento y/o residuos sólidos de manera de disponer de un estudio de vulnerabilidad al cambio climático para la formulación de un plan de manejo adaptativo para los sistemas de saneamiento (PTAR y rellenos sanitarioen las unidades hidrográficas (Katari, Suches, Huaycho y Circunlacustrdel lado boliviano de la cuenca del Lago Titicaca, que tome en cuenta todas las acciones previamente desarrolladas por los programas y acciones estratégicas en la cuenca.

 

Trabajarás apoyando a la División de Agua y Saneamiento (INE/WSen Bolivia, que está ejecutando la Cooperación Técnica de país BOT1425, la cual tiene como objetivo general contribuir al fortalecimiento de las capacidades de la Autoridad Binacional del Lago TiticacaALT, para la planificación estratégica de la cuenca del lado boliviano, considerando los campos de tratamiento de aguas residuales, manejo integral de residuos sólidos, conciencia y educación ambiental, y la gestión integral de los recursos hídricos, a través del fortalecimiento de la gobernanza en la cuenca, el desarrollo de planes y estrategias para la recuperación ambiental del Lago Titicaca y el uso sostenible de los recursos hídricos, considerando medidas de adaptación y mitigación al cambio climático, con enfoque de género e inclusión de la diversidad.

Esto es lo que harás

El presente trabajo deberá elaborarse en el marco de las responsabilidades establecidas en la Ley 755 de Gestión Integral de Residuos, su reglamento, las competencias establecidas en la Constitución Política del Estado, la Ley Marco de Autonomías y Descentralización, Ley de Medio Ambiente 1333, Ley General de Riesgos 604, Plan de Acción Estratégica (PA[1], programas y proyectos previos en adaptación y/o mitigación ejecutados por instancias sectoriales. Las tereas principales son las siguientes:

  • Recopilación y revisión de información existente sobre vulnerabilidad y adaptación en la cuenca, desarrollo de línea base, y selección de métodos específicos a aplicar en la consultoría.
  • Evaluación de la vulnerabilidad climática actual de la cuenca.
  • Evaluación de los riesgos climáticos futuros.
  • Evaluación de las fuentes contaminantes de gases de efecto invernadero y su potencial de emisión en los sistemas de saneamiento y residuos sólidos en el área del proyecto.
  • Evaluación de la adopción de un sistema de cadena de reciclaje para el manejo de residuos sólidos relacionado con medidas de mitigación contra los efectos del cambio climático al reducir la cantidad de residuos que se depositan en los vertederos y, por ende, reducir las emisiones de gases de efecto invernadero.
  • Evaluación de la factibilidad de reúso de aguas residuales provenientes de Plantas de Tratamiento de Aguas Residuales (PTApara el riego de especies forestales que deberá conducir a un plan de aprovechamiento de la cuenca.
  • Análisis de mitigación de efectos del cambio climático seleccionando tecnologías y procesos de tratamiento de aguas residuales y lodos que permitan minimizar las emisiones de metano y otros gases como resultado de los procesos biológicos.
  • Formulación de un plan de manejo adaptativo para los sistemas de saneamiento (PTAR y rellenos sanitarioen las unidades hidrográficas del lado boliviano de la cuenca del Lago Titicaca, con medidas de adaptación al cambio climático y evaluando el potencial de aplicación de medidas de economía circular.
  • Diseño de una estrategia para garantizar la viabilidad y sostenibilidad del proceso de adaptación y mitigación de cambio climático, considerando a los diferentes actores en la cuenca (municipios, unidades de gestión de cuenca, ALT, entre otro.
  • Desarrollar una propuesta de estructura de documento de difusión en el marco de los objetivos de la CT en el cual deberá programas viajes a campo de los proyectos de la muestra identificada en las 4 unidades hidrográficas.

Cronograma de entrega y Pagos

El/la consultor deberá entregar los siguientes productos para cumplir con el objetivo de la consultoría:

Entregable Fecha Estimada Porcentaje
Producto Plan de trabajo y cronograma.

Conteniendo el plan de trabajo, cronograma, enfoque y metodología para la ejecución de la consultoría.

Hasta 10 días luego de la firma del contrato 20%
Producto Informe inicial de diagnóstico.

Conteniendo el diagnóstico de la situación actual y desarrollo de la línea base y resultados de las evaluaciones realizadas. (Tareas 16).

Hasta 60 días luego de la firma del contrato 30%
Producto Informe final.

Conteniendo el análisis de mitigación y/o adaptación de efectos del cambio climático en sistemas de saneamiento y residuos en la cuenca, con la formulación del plan de manejo adaptativo y la estrategia de sostenibilidad. (Tareas 79).

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Al momento de la entrega del Producto 3, el/la Consultor deberá presentar los productos anteriores consolidados en un solo documento. Asimismo, deberá incluir un resumen ejecutivo del Plan previa exposición de resultados ante el BID y la ALT.

Hasta 150 días luego de la firma del contrato 50%

 

 

Los informes deben incluir todos los respaldos del trabajo realizado en formato editable para archivo del Banco, así como los indicadores, las limitaciones y deficiencias encontradas, junto con las recomendaciones y acciones de refuerzo requeridas.

El presente trabajo deberá ser realizado en coordinación técnica con la Autoridad Binacional del Lago Titicaca – ALT y el equipo del BID en Bolivia.

 

[1] Documento de carácter binacional aprobado por Perú y Bolivia.

Esto es lo que necesitarás

  • Educación: Licenciatura en Ingeniería Civil, Ingeniería Ambiental, Ingeniería Sanitaria, Biología, Ecología o ramas afines, con especialidad relacionada al cambio climático y/o economía circular.
  • Experiencia: Acreditar al menos 5 años de experiencia profesional general, contabilizada a partir de la obtención del primer título académico. Con experiencia específica de al menos 3 proyectos o consultorías relacionadas a medidas de adaptación o mitigación al cambio climático o modelación climática de cuencas o gestión integral del agua y saneamiento.
  • Idiomas: Dominio del castellano, tanto oral como escrito. 

Habilidades claves

  • Aprendizaje continuo.
  • Colaborar y compartir conocimientos.
  • Centrarse en los clientes.
  • Comunicar e influir.
  • Innovar y probar cosas nuevas.

Requisitos

  • Ciudadanía: Ser ciudadano/a de Bolivia o ciudadano de uno de nuestros 48 países miembros.
  • Consanguinidad: No tiene miembros de su familia (hasta el cuarto grado de consanguinidad y segundo grado de afinidad, incluido el cónyugque trabajen en el BID, BID Invest o BID Lab.

Tipo de contrato y duración

  • Tipo de contrato: Consultor de Productos y Servicios Externos (PE, suma alzada.
  • Duración del contrato: 5 meses.
  • Ubicación Laboral: Remoto.

Qué ofrecemos

El Grupo BID ofrece beneficios que responden a las diferentes necesidades y momentos de la vida de un empleado. Estos beneficios incluyen:

Nuestra cultura

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En el Grupo BID, trabajamos para todas las personas den lo mejor de sí y traigan a su verdadero yo al trabajo, estén dispuestas a intentar nuevos enfoques sin miedo, rindan cuentas de sus acciones y reciban una retribución por ellas.

 

La Diversidad, la Equidad, la Inclusión y el Sentido de Pertenencia (DEIson los pilares de nuestra organización. Celebramos todas las dimensiones de diversidad y animamos a que se postulen mujeres, LGBTQ+, personas con discapacidades, afrodescendientes e indígenas.

 

Nos cercioraremos de que a las personas con discapacidades se les brinden adaptaciones razonables para participar en el proceso de las entrevistas laborales. Si usted es un candidato calificado que tiene una discapacidad, envíenos un correo electrónico a diversity@iadb.org a fin de solicitar adaptaciones razonables para poder completar esta solicitud.

 

Nuestro Equipo de Recursos Humanos revisa exhaustivamente cada solicitud.

Acerca del Grupo BID

El Grupo BID, compuesto por el Banco Interamericano de Desarrollo (BI, BID Invest y BID Lab, ofrece soluciones de financiamiento flexibles a sus países miembros para financiar el desarrollo económico y social a través de préstamos y subsidios a entidades públicas y privadas en América Latina y el Caribe.

Acerca del BID

 

El Banco Interamericano de Desarrollo tiene como misión mejorar vidas. Fundado en 1959, el BID es una de las principales fuentes de financiamiento a largo plazo para el desarrollo económico, social e institucional de América Latina y el Caribe. El BID también realiza proyectos de investigación de vanguardia y ofrece asesoría sobre políticas, asistencia técnica y capacitación a clientes públicos y privados en toda la región.

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