Puesto de trabajo: Bolivia.
El Grupo BID es una comunidad de personas diversas, versátiles y apasionadas, unidas para mejorar vidas en América Latina y el Caribe. Aquellos que trabajan con nosotros encuentran un propósito y hacen lo que más les gusta en un entorno inclusivo, colaborativo, ágil y gratificante.
Acerca del puesto de trabajo
Estamos buscando un/a profesional experto/a en estudios de diagnóstico e identificación de medidas de mitigación/adaptación al cambio climático y resiliencia en sistemas de agua, saneamiento y/o residuos sólidos de manera de disponer de un estudio de vulnerabilidad al cambio climático para la formulación de un plan de manejo adaptativo para los sistemas de saneamiento (PTAR y rellenos sanitarioen las unidades hidrográficas (Katari, Suches, Huaycho y Circunlacustrdel lado boliviano de la cuenca del Lago Titicaca, que tome en cuenta todas las acciones previamente desarrolladas por los programas y acciones estratégicas en la cuenca.
Trabajarás apoyando a la División de Agua y Saneamiento (INE/WSen Bolivia, que está ejecutando la Cooperación Técnica de país BOT1425, la cual tiene como objetivo general contribuir al fortalecimiento de las capacidades de la Autoridad Binacional del Lago TiticacaALT, para la planificación estratégica de la cuenca del lado boliviano, considerando los campos de tratamiento de aguas residuales, manejo integral de residuos sólidos, conciencia y educación ambiental, y la gestión integral de los recursos hídricos, a través del fortalecimiento de la gobernanza en la cuenca, el desarrollo de planes y estrategias para la recuperación ambiental del Lago Titicaca y el uso sostenible de los recursos hídricos, considerando medidas de adaptación y mitigación al cambio climático, con enfoque de género e inclusión de la diversidad.
Esto es lo que harás
El presente trabajo deberá elaborarse en el marco de las responsabilidades establecidas en la Ley 755 de Gestión Integral de Residuos, su reglamento, las competencias establecidas en la Constitución Política del Estado, la Ley Marco de Autonomías y Descentralización, Ley de Medio Ambiente 1333, Ley General de Riesgos 604, Plan de Acción Estratégica (PA[1], programas y proyectos previos en adaptación y/o mitigación ejecutados por instancias sectoriales. Las tereas principales son las siguientes:
Cronograma de entrega y Pagos
El/la consultor deberá entregar los siguientes productos para cumplir con el objetivo de la consultoría:
Entregable | Fecha Estimada | Porcentaje |
Producto Plan de trabajo y cronograma.
Conteniendo el plan de trabajo, cronograma, enfoque y metodología para la ejecución de la consultoría. |
Hasta 10 días luego de la firma del contrato | 20% |
Producto Informe inicial de diagnóstico.
Conteniendo el diagnóstico de la situación actual y desarrollo de la línea base y resultados de las evaluaciones realizadas. (Tareas 16). |
Hasta 60 días luego de la firma del contrato | 30% |
Producto Informe final.
Conteniendo el análisis de mitigación y/o adaptación de efectos del cambio climático en sistemas de saneamiento y residuos en la cuenca, con la formulación del plan de manejo adaptativo y la estrategia de sostenibilidad. (Tareas 79). Advertisement
Al momento de la entrega del Producto 3, el/la Consultor deberá presentar los productos anteriores consolidados en un solo documento. Asimismo, deberá incluir un resumen ejecutivo del Plan previa exposición de resultados ante el BID y la ALT. |
Hasta 150 días luego de la firma del contrato | 50% |
Los informes deben incluir todos los respaldos del trabajo realizado en formato editable para archivo del Banco, así como los indicadores, las limitaciones y deficiencias encontradas, junto con las recomendaciones y acciones de refuerzo requeridas.
El presente trabajo deberá ser realizado en coordinación técnica con la Autoridad Binacional del Lago Titicaca – ALT y el equipo del BID en Bolivia.
Esto es lo que necesitarás
Habilidades claves
Requisitos
Tipo de contrato y duración
Qué ofrecemos
El Grupo BID ofrece beneficios que responden a las diferentes necesidades y momentos de la vida de un empleado. Estos beneficios incluyen:
Nuestra cultura
En el Grupo BID, trabajamos para todas las personas den lo mejor de sí y traigan a su verdadero yo al trabajo, estén dispuestas a intentar nuevos enfoques sin miedo, rindan cuentas de sus acciones y reciban una retribución por ellas.
La Diversidad, la Equidad, la Inclusión y el Sentido de Pertenencia (DEIson los pilares de nuestra organización. Celebramos todas las dimensiones de diversidad y animamos a que se postulen mujeres, LGBTQ+, personas con discapacidades, afrodescendientes e indígenas.
Nos cercioraremos de que a las personas con discapacidades se les brinden adaptaciones razonables para participar en el proceso de las entrevistas laborales. Si usted es un candidato calificado que tiene una discapacidad, envíenos un correo electrónico a diversity@iadb.org a fin de solicitar adaptaciones razonables para poder completar esta solicitud.
Nuestro Equipo de Recursos Humanos revisa exhaustivamente cada solicitud.
Acerca del Grupo BID
El Grupo BID, compuesto por el Banco Interamericano de Desarrollo (BI, BID Invest y BID Lab, ofrece soluciones de financiamiento flexibles a sus países miembros para financiar el desarrollo económico y social a través de préstamos y subsidios a entidades públicas y privadas en América Latina y el Caribe.
Acerca del BID
El Banco Interamericano de Desarrollo tiene como misión mejorar vidas. Fundado en 1959, el BID es una de las principales fuentes de financiamiento a largo plazo para el desarrollo económico, social e institucional de América Latina y el Caribe. El BID también realiza proyectos de investigación de vanguardia y ofrece asesoría sobre políticas, asistencia técnica y capacitación a clientes públicos y privados en toda la región.
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