DEADLINE FOR APPLICATIONS

28 October 2024-23:59-GMT+01:00 West Africa Standard Time (Kinshasa)

WFP celebrates and embraces diversity. It is committed to the principle of equal employment opportunity for all its employees and encourages qualified candidates to apply irrespective of race, colour, national origin, ethnic or social background, genetic information, gender, gender identity and/or expression, sexual orientation, religion or belief, HIV status or disability.

ABOUT WFP

The World Food Programme is the world’s largest humanitarian organization saving lives in emergencies and using food assistance to build a pathway to peace, stability and prosperity, for people recovering from conflict, disasters and the impact of climate change.

At WFP, people are at the heart of everything we do and the vision of the future WFP workforce is one of diverse, committed, skilled, and high performing teams, selected on merit, operating in a healthy and inclusive work environment, living WFP’s values (Integrity, Collaboration, Commitment, Humanity, and Inclusion) and working with partners to save and change the lives of those WFP serves.

To learn more about WFP, visit our website: https://www.wfp.org and follow us on social media to keep up with our latest news: YouTube, LinkedIn, Instagram, Facebook, Twitter, TikTok.

WHY JOIN WFP?

• WFP is a 2020 Nobel Peace Prize Laureate.
• WFP offers a highly inclusive, diverse, and multicultural working environment.
• WFP invests in the personal & professional development of its employees through a range of training, accreditation, coaching, mentorship, and other programs as well as through internal mobility opportunities.
• A career path in WFP provides an exciting opportunity to work across the various country, regional and global offices around the world, and with passionate colleagues who work tirelessly to ensure that effective humanitarian assistance reaches millions of people across the globe.
• We offer an attractive compensation package (please refer to the Terms and Conditions section of this vacancy announcement).

Titre du poste : Programme Policy Officer (Recherche, Evaluation et Suivi) NO-A | Bukavu | RD Congo

Type de contrat : Contrat à durée déterminée

Unité : Recherche, Evaluation et Suivi

Lieu d’affectation (Ville, Pays) : Bukavu, République Démocratique du Congo

Durée : 12 mois

Nombre de poste : 1

OBJECTIF DU POSTE :

Le Chargé national du RAM suivra la mise en œuvre de toutes les activités du sous-bureau de Bukavu et de toutes les autres activités similaires qui font partie de la prévention et de l’atténuation des crises alimentaires dans les provinces du Sud-Kivu et du Maniema que le PAM soutient.

PRINCIPALES FONCTIONS ET RESPONSABILITÉS (liste indicative et non exhaustive):

Sous la supervision directe du Chef de bureau terrain, le/la candidat(e) effectuera les tâches suivantes:

• Travailler en parfaite collaboration avec les équipes RAM du Bureau de zone et du Bureau pays.
• Contribuer à l’élaboration de projets et d’activités, de plans et de processus VAM, en veillant à l’alignement sur les politiques et orientations générales du PAM.
• Soutenir le développement de l’analyse de la sécurité alimentaire et de la vulnérabilité et la préparation de rapports opportuns sur les besoins en matière d’évaluation alimentaire, conformément aux politiques, processus et orientations générales liées au VAM, afin de permettre une prise de décision efficace sur l’élaboration de la stratégie, des politiques et des programmes du pays. Fournir une assistance pour la coordination des systèmes de collecte et de suivi des données en veillant à ce que des normes de qualité rigoureuses soient maintenues.
• Assurer la liaison avec les partenaires de mise en œuvre (internes et externes) pour suivre les projets en cours, en veillant à une collaboration efficace, au respect des délais et à l’efficience, et mettre en évidence les risques potentiels pour la réalisation des projets.
• Renforcer la capacité du personnel du PAM, des partenaires et du gouvernement provincial à mener des analyses sur la sécurité alimentaire, la nutrition, les marchés, le SAMS, la résilience et d’autres sujets connexes afin d’informer efficacement les politiques et les programmes.
• Soutenir les partenaires concernés qui se concentrent sur les questions de sécurité alimentaire et de nutrition, tels que la phase intégrée de classification de la sécurité alimentaire (IPC), le groupe sectoriel de la sécurité alimentaire (FSC), afin de permettre le partage d’expériences, d’enseignements et de bonnes pratiques.
• Contribuer au développement de systèmes et d’outils pour le suivi et l’évaluation des besoins d’assistance alimentaire conformément aux méthodologies innovantes et aux meilleures pratiques.
• Soutenir le suivi et l’évaluation des activités du PAM, en fournissant l’analyse technique, l’interprétation et l’information nécessaires à l’évaluation de l’impact des activités.
• Veiller à ce que les systèmes et outils de suivi des bureaux auxiliaires soient en place et conformes aux normes de l’organisation, y compris les exigences minimales de suivi (MMR), les procédures opérationnelles standard (SOP) et l’établissement de lignes de base et d’objectifs en conformité avec le cadre de résultats de l’organisation (CRF) mis à jour.
• Guider et superviser le personnel sous son autorité, en agissant comme exemple et en l’aidant à effectuer des analyses et à répondre aux requêtes questions.
• Autres tâches en fonction des besoins.

QUALIFICATIONS ET EXPÉRIENCE REQUISES:

Education:

Une maitrise dans une ou plusieurs des disciplines suivantes : sécurité alimentaire, statistiques, science des données, économie, agriculture, sciences de l’environnement, santé/nutrition, sciences sociales ou tout autre domaine connexe.

Expérience:

• Maitrise avec au moins une année d’expérience professionnelle ou une Licence avec au moins 2 années d’expérience.
• Expérience professionnelle dans le domaine du VAM et/ou du suivi et de l’évaluation, au sein d’agences des Nations unies, d’ONG, du gouvernement ou du secteur privé.
• Expertise pratique en matière d’analyse et de cartographie de la sécurité alimentaire acquise en participant à des évaluations au niveau national ou sous-national, y compris la conception, la collecte de données et l’analyse.
• Maîtrise avérée de l’utilisation de plusieurs outils et méthodes statistiques pour l’analyse de la sécurité alimentaire.
• Connaissance technique et compréhension avérées des systèmes de cartographie de la vulnérabilité du PAM et des normes d’évaluation des situations d’urgence.
• Capacité à élaborer et à mettre en œuvre des outils de contrôle interne appropriés pour lutter contre la fraude et les abus.

Connaissances et compétences :

• Solides compétences en matière de recherche et maîtrise des outils d’analyse des données.
• Solides connaissances et expérience dans l’utilisation de bases de données et de logiciels statistiques (SPSS, STATA, R script) et de plateformes de visualisation de données.
• Solide connaissance de la cartographie SIG et de l’utilisation de logiciels SIG.
• Suivi et évaluation ;
• Autre expérience en matière de programmes/projets de développement ;
• Compréhension de la réponse aux urgences, des opérations de secours immédiates et de l’aide humanitaire post-conflit et expertise en matière d’analyse et de cartographie de la vulnérabilité (VAM).
• Connaissance du contexte du Sud-Kivu et du Maniema et de l’analyse des données.
• Excellentes compétences en communication, à la fois écrites et orales.
• Réflexion stratégique
• Esprit d’analyse
• Initiative – Résolution de problèmes
• Compétences interpersonnelles.

Languages:

• La maîtrise (niveau C) du français et de l’anglais (niveau B) et de solides compétences rédactionnelles sont requises.

WFP LEADERSHIP FRAMEWORK

WFP Leadership Framework guides to the common standards of behavior that guide HOW we work together to accomplish our mission.

Click here to access WFP Leadership Framework

REASONABLE ACCOMMODATION

WFP is dedicated to fostering diversity, equity, and inclusion. Our recruitment process is inclusively crafted to welcome candidates of all backgrounds, celebrating diversity and ensuring a respectful environment for all. We aim for an accessible and fair recruitment journey. Should you need any reasonable accommodations or have accessibility concerns, please reach out to us confidentially at global.inclusion@wfp.org. Our DEI team is here to ensure your full participation in our recruitment process.

NO FEE DISCLAIMER

The United Nations does not charge any application, processing, training, interviewing, testing or other fee in connection with the application or recruitment process. Should you receive a solicitation for the payment of a fee, please disregard it. Furthermore, please note that emblems, logos, names and addresses are easily copied and reproduced. Therefore, you are advised to apply particular care when submitting personal information on the web.

REMINDERS BEFORE YOU SUBMIT YOUR APPLICATION

• We strongly recommend that your profile is accurate, complete, and includes your employment records, academic qualifications, language skills and UN Grade (if applicable).
• Once your profile is completed, please apply, and submit your application.
• Please make sure you upload your professional CV in the English language
• Kindly note the only documents you will need to submit at this time are your CV and Cover Letter
• Additional documents such as passport, recommendation letters, academic certificates, etc. may potentially be requested at a future time
• Please contact us at global.hrerecruitment@wfp.org in case you face any challenges with submitting your application
• Only shortlisted candidates will be notified

All employment decisions are made on the basis of organizational needs, job requirements, merit, and individual qualifications. WFP is committed to providing an inclusive work environment free of sexual exploitation and abuse, all forms of discrimination, any kind of harassment, sexual harassment, and abuse of authority. Therefore, all selected candidates will undergo rigorous reference and background checks.

No appointment under any kind of contract will be offered to members of the UN Advisory Committee on Administrative and Budgetary Questions (ACABQ), International Civil Service Commission (ICSC), FAO Finance Committee, WFP External Auditor, WFP Audit Committee, Joint Inspection Unit (JIU) and other similar bodies within the United Nations system with oversight responsibilities over WFP, both during their service and within three years of ceasing that service.