Poste

En tant que Directeur-trice d’Établissement Formation Sanitaire et Sociale (Croix-Rouge Compétence) (F/H), vous aurez pour mission de diriger notre établissement, assurant son bon fonctionnement, sa performance et sa pérennité dans le cadre de la stratégie dynamique définie par l’Association et déclinée au niveau local.

L’établissement de Paris 14eme (28.salariés) rassemble 4 filières : Cadre de santé, infirmier, aide soignant et ambulancier L’établissement est soutenu par une équipe régionale (fonctions RH, financière, qualité, communication, développement, maintenance et service généraux) ainsi que par les fonctions supports du siège

Vos Missions et Activités Principales :

Vous encadrerez, animerez, coordonnerez l’activité de l’Équipe :

• Contribuez à et porter la stratégie et les principes de la CRF, accompagner et mettre en œuvre le changement
• Fédérez son équipe autour de la performance globale, des objectifs et des résultats Instaurer un management participatif, rechercher l’adhésion des équipes et favoriser le dialogue avec les instances représentatives du personnel

Vous définirez et mettrez en Œuvre le Projet d’Établissement en Lien avec les Orientations Nationales et leur Déclinaison Régionale :

• Co-construisez un projet d’établissement novateur en concertation avec une équipe dynamique. Élaborer un projet intégrant une vision pédagogique moderne.
• Mettez en œuvre des décisions stratégiques pour l’évolution constante de notre établissement.
• Communiquez et impulsez les projets en fédérant les équipes autour de sa mise en œuvre.

Vous assurerez la Gestion Économique, Financière et Logistique de l’Établissement :

• Suivez et analysez les comptes et le budget, conduisant des actions stratégiques pour l’équilibre financier. Élaborez un budget prévisionnel.
• Gérez les aspects administratifs, logistiques, immobiliers et les achats.

Vous veillerez à l’Intégration de l’Établissement dans son Environnement Local et Développer ses Activités et/ou Services :

• Assurez la promotion dynamique de nos activités, pilotant des projets novateurs. Développez des relations stratégiques avec les élus locaux et les partenaires institutionnels.
• Maintenez des relations transparentes avec les autorités de contrôle et de tarification. Garantissez une adaptation proactive de l’organisation de l’établissement face aux évolutions internes ou externes.
• Titulaire d’un Diplôme d’État Infirmier, et d’un Master 2
• Vous possédez une solide expérience en pilotage de projets et en gestion d’équipes. Votre expertise confirmée en formation et votre vision stratégique font de vous un professionnel expérimenté.
• Au quotidien vous faites preuve d’agilité dans la gestion quotidienne des projets, votre capacité à conduire le changement et à motiver une équipe sont vos atouts.
• Votre talent de négociation et votre passion pour l’innovation seront des atouts majeurs.