Driver (1 Position)

JOB DESCRIPTION

Responsabilités générales :

  1. Travaille en conformité avec les politiques, outils, manuels et directives du NRC.
  2. Prépare de temps en temps des rapports d’avancement et d’autres documents.
  3. Encourage et est force de proposition pour favoriser l’amélioration de la fonction.
  4. S’assure de travailler en tenant compte de son plan de travail et de Développement.

Responsabilités spécifiques : 

  • S’assure de la présence des équipements et de la documentation valide dans le véhicule avant les mouvements.
  • Complète le carnet de bord après chaque des mouvements.
  • Réalise les inspections journalières et hebdomadaires des véhicules et complète les fiches de vérifications.
  • S’assure que les contrôles techniques et maintenances préventives (A, B et C) sont réalisés au moment prévu.
  • Rapporte et documente les problèmes aussitôt qu’ils sont identifiés.
  • Adopte une conduite adaptée aux conditions de la route tout en respectant le code de la route et les règles NRC.
  • S’assure d’obtenir l’autorisation avant de permettre à une personne qui n’œuvre pas avec NRC de voyager dans son véhicule et fait signer le document prévu à cet effet.
  • Connaît et met en application le contenu du manuel du chauffeur.
  • S’informe auprès des équipes de projet sur les activités en cours de réalisation.
  • Assiste à tous les travaux de réparations et maintenances réalisées sur son véhicule.

Responsabilités générales :

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  1. Travaille en conformité avec les politiques, outils, manuels et directives du NRC.
  2. Prépare de temps en temps des rapports d’avancement et d’autres documents.
  3. Encourage et est force de proposition pour favoriser l’amélioration de la fonction.
  4. S’assure de travailler en tenant compte de son plan de travail et de Développement.

Responsabilités spécifiques : 

  • S’assure de la présence des équipements et de la documentation valide dans le véhicule avant les mouvements.
  • Complète le carnet de bord après chaque des mouvements.
  • Réalise les inspections journalières et hebdomadaires des véhicules et complète les fiches de vérifications.
  • S’assure que les contrôles techniques et maintenances préventives (A, B et C) sont réalisés au moment prévu.
  • Rapporte et documente les problèmes aussitôt qu’ils sont identifiés.
  • Adopte une conduite adaptée aux conditions de la route tout en respectant le code de la route et les règles NRC.
  • S’assure d’obtenir l’autorisation avant de permettre à une personne qui n’œuvre pas avec NRC de voyager dans son véhicule et fait signer le document prévu à cet effet.
  • Connaît et met en application le contenu du manuel du chauffeur.
  • S’informe auprès des équipes de projet sur les activités en cours de réalisation.
  • Assiste à tous les travaux de réparations et maintenances réalisées sur son véhicule.
  • Être de la nationalité congolaise,
  • Être détenteur d’un diplôme d’Etat et avoir un certificat en auto mobile,
  • Avoir une expérience d’au moins 1 ans, attestés par les références sérieuses,
  • Être flexible, physiquement résistant et capable de travailler sous stress,
  • Avoir un permis de conduite en cours de validité pour les catégories A, B, C et D ;
  • Maîtrise de divers systèmes de communication (HF, VHF et Téléphone Satellite)
  • Avoir une connaissance en Mécanique,
  • Connaissance approfondie dans la ville de Goma et ses provinces environnantes
  • Avoir une connaissance du français (parlé et écrit), ainsi que les dialectes locaux,
  • Fournir une carte d’ONEM pour le sans emploi.
The Norwegian Refugee Council (NRC) is a global humanitarian organisation helping people forced to flee.
Join us in assisting millions of people in areas where others cannot, tackling some of the world’s most dangerous and difficult crises. Bring your skills and dedication to an organisation recognised for providing high quality aid and for defending the rights of refugees and internally displaced people.
At NRC, we give responsibility to employees at all levels and foster professional growth and innovative teams. You can expect a supportive culture and an open dialogue with management. We are committed to diversity, equity and inclusion.
Together, we save lives and rebuild futures.
Safeguarding is central to NRC’s work. We expect all employees to:
• treat everyone with respect and dignity
• contribute to building a safe environment for all
• never engage in any form of exploitation, harassment and specifically sexual exploitation, abuse and sexual harassment (SEAH)
• always report. NRC has a zero-tolerance approach to inaction against exploitation, abuse and SEAH

At NORCAP, we work to better protect and empower people affected by crises and climate change. With expertise in the humanitarian, development and peacebuilding sectors, we collaborate with local, national and international partners on finding solutions to meet the needs of people at risk. NORCAP is part of the Norwegian Refugee Council.